Ihre Favoriten ein Eisbrecher, der mit jedem Thema verwendet werden kann

Von Bäumen über Hunde bis zu Urlaubsstellen haben die Menschen Favoriten. Der Zweck dieses Eisbrechers ist es, Ihre Gruppe schnell mit Spaß und Lachen aufzuwärmen. Dieser Eisbrecher ist ein Gewinner, weil er alle richtig macht.

Jeder Mitarbeiter hat Favoriten, und so ist das Thema für Ihre Teilnehmer wenig belastet. Diese Eisbrecher sind etwas persönlich, ohne zu persönlich zu sein. Sie erlauben den Teilnehmern, sich bequem etwas über sich selbst zu teilen, ohne zu persönlich zu werden oder ihre Seelen zu entfernen.

In diesen Eisbrechern behält der Mitarbeiter die Kontrolle darüber, was er oder sie mit ihrer kleinen Gruppe teilen möchte. Wenn sich Ihre Teilnehmer sicher fühlen, bieten Eisbrecher wirklich die Interaktion, die Sie für Ihre Teilnehmer suchen.

(Die sicheren Gefühle Ihrer Teilnehmer sind ein wichtiges Ziel von mir. In den 1970er Jahren und sogar in den 1980er Jahren wussten die Teilnehmer nie, was während eines Teambaus oder einer Trainingseinheit mit ihnen passieren würde. Die Moderatoren und Führer brachten Eisbrecher und Aufwärmübungen, in denen sich die Menschen berühren mussten.

Sie haben Eisbrecher geschaffen, die in die Hintergründe und Überzeugungssysteme der Teilnehmer eindrangen - mehr als sie jemals mit Freizeitbekannten teilen wollten. Infolgedessen wurden die Teilnehmer bewacht Reaktion.

Einmal versicherte, dass niemand einen anderen Teilnehmer berühren müsste, und ihr Seufzer der Erleichterung war aufgrund ihrer langen Erinnerungen spürbar.)

Wenn Sie das Thema der Favoriten sorgfältig auswählen, kann die Diskussion Ihre Gruppe in das Thema des Tages übernehmen. Oder Sie können entscheiden, dass der Eisbrecher nur zum Spaß ist. Es kann eine schnelle Möglichkeit bieten, sich in einem Meeting- oder Trainingskurs aufzuwärmen und zu starten, um Gespräche unter den Teilnehmern zu starten.

Dieser Eisbrecher ist leicht an den Zweck und die Ergebnisse anzupassen, die Sie mit Ihrer Gruppe erreichen möchten. Dieser Teambau Icebreaker ist schnell, einfach und macht Spaß.

Wie die fünf von allem, was Eisbrecher. Es ist auch ein guter Eisbrecher für ein Meeting, weil es so wenig Zeit dauert. Ihre Teilnehmer fühlen sich schnell wohl, wenn Sie mit ihren Tischkollegen sprechen.

Schritte im Identifizieren der Favoriten Eisbrecher

1. Teilen Sie die Besprechungsteilnehmer in Gruppen von vier oder fünf Personen ein, indem Sie sie nummerieren. (Sie tun dies, weil die Leute im Allgemeinen ein Treffen beginnen, indem Sie mit den Menschen sitzen, die sie bereits am besten kennen - auch wenn Sie sie bitten, mit Menschen zu sitzen, mit denen sie nicht jeden Tag arbeiten.)
2. Teilen Sie den neu geformten Gruppen mit, dass ihre Zuordnung ihren Favoriten identifizieren und teilen soll (Objekt einfügen). Wie Lieblingsbäume, Schauspieler, Eis, Urlaubsziel, Tier, Buch, Film, City in the U.S, Stadt in der Welt und Lieblingsessen mit Erfolg mit Gruppen.
   Wenn Ihr Ziel es ist, mehr Arbeit fokussierte zu bleiben, können Sie die Teilnehmer bitten, ihre Lieblingsarbeitsaktivitäten, ihren Lieblingsort, um im Unternehmen zu sitzen Ziel. Verwenden Sie Ihre Fantasie und seien Sie kreativ. Ideen für die Identifizierung von Favoriten werden zu Ihnen kommen.
3. Der zweite Teil der Eisbrecherzuordnung ist es, mitzuteilen, warum der ausgewählte Artikel ihr persönlicher Favorit ist.
4. Nachbesprechung der Aktivität in der großen Gruppe, indem Sie jeden Einzelnen auffordert, ihren Favoriten zu teilen, aber nicht warum mit der größeren Gruppe. Dies bewegt sich schnell. Es erzeugt auch Lachen, wenn die Teilnehmer hören können, was jeder andere Teilnehmer ausgewählt hat.
   1. Bitten Sie die Teilnehmer, sich als letzter Schritt mit der größeren Gruppe zu teilen, was sie während der Diskussion kleiner Gruppen über ihre Mitarbeiter erfuhren. Fragen Sie, welche Erkenntnisse sie über ihre kleinen Gruppenmitglieder erhalten haben.

Dieser Teambau Icebreaker dauert 10 bis 15 Minuten, abhängig von der Anzahl der Gruppen, die Sie haben.