Arbeitsplatzparteietikette

Die Teilnahme an einer Büroparty oder einer anderen arbeitsbezogenen sozialen Veranstaltung kann schwierig sein. Sie möchten Spaß mit Ihren Mitarbeitern haben, aber Sie sollten nie vergessen, dass es sich um ein Arbeitsplatzereignis handelt. Diese Tipps helfen Ihnen dabei, eine gute Zeit zu haben, ohne Ihren beruflichen Ruf an der Tür zu überprüfen.

Trinken Sie nicht zu viel

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Wenn Ihr Arbeitgeber bei einer Veranstaltung Alkohol serviert, sollten Sie teilnehmen? Sie können, aber begrenzen Sie Ihre Aufnahme. Alkohol senkt Ihre Hemmungen und verändert Ihr Urteilsvermögen. Der letzte Ort, an dem Sie ungehemmt sind und ein gutes Urteilsvermögen mangeln. Ihre Handlungen unter diesen Bedingungen könnten dazu führen, dass Sie Gegenstand von Klatsch am Arbeitsplatz oder schlechter, arbeitslos werden.

Kennen Sie Ihre Grenzen und gehen Sie nicht über sie hinaus. Ein alkoholisches Getränke- oder sogar zwei, wenn Sie sicher sind, dass Sie es mit IT-IS OK AUSGABEN können. Obwohl Sie wissen, dass ein drittes Getränk für Sie kein Problem sein wird, denken Sie daran, dass die Wahrnehmung alles ist. Sie möchten vermeiden, auszusehen, als würden Sie zu viel trinken.

Behandeln Sie die Büroparty nicht wie eine Singles Bar

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Sie wissen vielleicht wenig über Ihre Kollegen, andere als ihre Jobs sind. Eine Büroparty gibt Ihnen die Möglichkeit, sie auf einer ganz anderen Ebene kennenzulernen. Wenn Sie sie in einer anderen Umgebung sehen, können Sie sie anders betrachten, und Jim (oder Jane) von der Buchhaltung kann plötzlich unter Balkenlichtern viel ansprechender aussehen als Kabinenleuchten. Ignoriere deine tierischen Instinkte. Am Arbeitsplatz Romanzen-oder schlimmer, eine Nacht steht katastrophal sein kann.

Flirten Sie nicht auf sexuell provokative Weise und handeln Sie nicht

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Denken Sie nicht daran, mit Kollegen zu flirten, auch wenn es völlig unschuldig ist (wenn dies nicht der Fall ist, lesen Sie bitte Tipp Nr. 2 erneut). Die Nachricht, die sie an Ihre Kollegen sendet. Das Flirten oder Handeln auf sexuell provokative Weise kann bestenfalls Kollegen auf professioneller Ebene Respekt vor Ihnen verlieren lassen. Im schlimmsten Fall kann es mit einem Anspruch auf sexuelle Belästigung gegen Sie enden.

Sagen Sie Ja zu dem Partykleid (oder Anzug)

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Partykleidung ist vollkommen akzeptabel-und wahrscheinlich sogar erwartet für die Büroparty. Also mach weiter und werfe deine übliche Arbeitskleidung beiseite und trage etwas Festliches. Funkeln, leuchtende Farben und Pailletten sind angemessen, aber es ist entscheidend, dass Sie die gleiche Seriosität wie für einen typischen Arbeitstag beibehalten. Zeigen Sie nicht zu viel Haut oder tragen.

Halten Sie Ihre Wache hoch

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Es ist in Ordnung zu entspannen und Spaß zu haben. Es ist doch eine Party. Aber verlieren Sie nicht aus den Augen, dass Sie noch am Arbeit sind, auch wenn die Einstellung anders ist als die, in der Sie sich täglich befinden.

Ihr Chef schaut zu. Ihre Mitarbeiter sind es auch. Zeigen Sie keine Seite von sich selbst, die peinlich sein könnte oder ihre Meinung zu Ihnen zum Schlechten ändern kann. Teilen Sie beispielsweise nicht zu viel persönliche Informationen, wenn Sie nicht möchten, dass sie in einem professionellen Umfeld bekannt ist.

Sagen Sie keine Witze außerhalb der Farben

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Büropartys sind in der Regel unbeschwerte Ereignisse. Fühlen Sie sich frei, Witze zu erzählen, solange Sie sicher sind, dass sie Ihre Mitarbeiter oder Ihren Chef nicht beleidigen (oder schlimmer noch, sein oder ihr Chef). Viele Menschen genießen keine Off-Color-Witze. In einem verwandten Hinweis sollten Sie auch vorsichtig sein, Foul Sprache zu verwenden. 

Legen Sie Ihr Telefon weg

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Arbeitgeber werfen Partys, um ihre Arbeiter zu belohnen und ihnen Zeit zu geben, sich miteinander zu engagieren. Wie können Sie diese Gelegenheit nutzen, wenn Sie ständig Ihr Telefon überprüfen? Legen Sie es weg und versuchen Sie, sich auf das hier und jetzt zu konzentrieren. Wenn Sie Ihr Telefon gelegentlich überprüfen müssen, rutschen Sie dazu weg. Halten Sie Ihr Telefon natürlich griffbereit, um Fotos zu machen! Teile sie später in den sozialen Medien in den sozialen Medien.

Sprechen Sie nicht über Menschen hinter ihrem Rücken

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Ob bei der Arbeit oder bei einer arbeitsbedingten Veranstaltung, es ist in einem schlechten Geschmack zu Klatsch und Klatsch. Sie können die Dinge ausgehen, die Sie mit Ihren Kollegen besprechen können, damit Sie sich entscheiden, das Schweigen zu füllen, indem Sie über die Menschen sprechen, die nicht an den Feierlichkeiten teilnehmen konnten. Wenn die Tatsache, dass es einfach keine schöne Sache ist.

Bringen Sie keine ungebetenen Gäste mit

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Wenn Ihr Chef eine Büroparty veranstaltet, beabsichtigt er oder sie möglicherweise nur für Mitarbeiter, nur für Mitarbeiter zu sein. Gehen Sie niemals davon aus, dass es in Ordnung ist, Ihren Lebensgefährten oder sonst jemandem zu bringen, ohne zuerst zu fragen. Wenn Sie bei einer Veranstaltung mit einem Plus-One angezeigt werden, verärgern Sie Ihren Chef und verlegen Ihren Gast, wenn er sich unerwünscht fühlt.

Unterschätzen Sie nicht die Bedeutung des Verhaltens Ihres Gastes

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Wenn Ihre Einladung einen Gast enthält, wählen Sie mit Bedacht, wenn Sie entscheiden, wen Sie fragen sollen. Vermeiden Sie es, jemanden zu bringen, der möglicherweise unangemessenes Verhalten aufweisen kann-selbst wenn er oder sie Ihr Lebensgefährte ist. Das schlechte Verhalten Ihres Plus-Eins wird Sie schlecht widerspiegeln. Wenn Sie es für notwendig halten, erinnern Sie Ihren Gast daran, die gleichen Regeln zu befolgen, an die Sie erwartet werden, dass Sie festhalten.