Tipps für die Arbeits-/Lebensausgleich für Projektmanager

Projektmanagement kann eine sehr stressige Karriere sein, insbesondere bei Start-up und Schließung, die beiden geschäftigsten Punkte eines Projekts. Und der Teil in der Mittelstufe-auch ziemlich voll sein.

Jeder Teil des Projektlebenszyklus hat seine Höhen und Tiefen. Sie haben sich beschäftigt, wenn Sie über Arbeit denken, wenn Sie zu Hause sind, und über all die Dinge nachdenken, die zu Hause gemacht werden müssen, wenn Sie bei der Arbeit sind. Es ist schwer, sich auf den Job zu konzentrieren, wenn Sie Ihr Gehirn in zwei Hälften teilen.

Es ist wichtig zu wissen, wie man ein Gleichgewicht behält und mental und körperlich gesund bleibt, und Sie können durch die Implementierung einiger Tipps erreichen.

Was ist Arbeit/Leben Gleichgewicht??

Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu erreichen bedeutet, dass Ihr Leben Ihrem Job nicht im Wege steht und Ihr Job Sie nicht daran hindert, ein Leben zu führen.

Viele Menschen, die partikulär Unternehmer und Geschäftsinhaber sind, haben ihre Arbeit mit ihrem Leben in dem Maße miteinander verflochten, als es fast unmöglich ist zu sehen.

Es liegt an Ihnen, Schritte zu unternehmen, um die Linie zu zeichnen.

Umgeben sich mit Experten

Erwägen Sie, Ihr Projektmanagement -Team zu errichten, um alle wichtigen Rollen einzuschließen, die Sie benötigen, um die Arbeiten abzuschließen. Sie können effektiver delegieren und wissen, dass jeder die Aufgaben übernimmt.

Dies gibt Ihnen nicht nur mehr Selbstvertrauen, sondern Sie müssen auch nicht alles selbst tun. Und alles, was Sie tun können, um sich jede Woche mehr Atemzeit zu geben, ist eine gute Sache.

Verfolgen Sie Ihre Projekte

Sie werden nicht herumstürmen, um den neuesten Status zu finden oder Projektberichte in letzter Minute zusammenzustellen, wenn Sie wissen, wie Sie Ihre Projekte verfolgen.

Systeme zu haben, die Sie organisiert haben. Die Arbeit dauert länger, wenn es nicht strukturiert ist. Je mehr Struktur, Prozesse und Organisation Sie in Ihre Zeit für den Job aufbauen, desto einfacher wird es, am Ende des Tages wegzugehen und Ihr Leben zu genießen.

Verwenden Sie die richtigen Projektmanagement -Tools, um den Job zu erledigen, und Sie sparen viel Zeit.

Lerne aus deinen Fehlern

Die gleichen Fehler bei der Arbeit nach Tagen zu machen, ist eine Energieverschwendung. Planen Sie die Zeit für "Erkenntnisstunden" -Treffen und dokumentieren Sie, was daraus entsteht, und lernen Sie dann. Machen Sie diese Fehler nicht wieder.

Nehmen Sie sich etwas Zeit, um das zu implementieren, was Sie entdeckt haben, und Ihr Projekt zu optimieren, um dieses Wissen zu nutzen. Verbessern Sie Ihre Prozesse und wie Sie das tun, was Sie tun, und Sie werden wahrscheinlich feststellen, dass Sie am Tag mehr Zeit für die guten Sachen haben.

Pünktlich nach Hause gehen

Bemühen Sie sich, pünktlich zu "abreisen", auch wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. Steigen Sie von Ihrem Schreibtisch oder Projekt auf, gehen Sie weg und schließen Sie die Tür hinter sich.

Die Tage of Hero -Projektmanager, die die ganze Nacht übernachten, um Probleme zu beheben, sind längst vorbei. Managementwissenschaftler erkennen an, dass diese Wege, Dinge zu erledigen, langfristig ineffizient sind. Sie geben ein schreckliches Beispiel für Ihre Mitarbeiter und Ihr Projektteam.

Die Präsenteismus ist keine gute Eigenschaft, um zu ermutigen, wenn Sie nicht möchten, dass Ihr Team ausbrennt.

Beurteilen Sie die Produktivität Ihres Teams nach ihren Ergebnissen, nicht nach der Anzahl der Stunden, die sie an ihren Schreibtischen verbringen. Das gilt auch für Sie.

Überspringen Sie Aktivitäten, die Ihre Zeit saftieren

Natürlich kann dies leichter gesagt sein als getan, wenn es um Aufgaben geht.

Vielleicht überprüfen Sie Ihre persönlichen E -Mails, sozialen Medien oder Bankguthaben wiederholt. Fragen Sie sich, ob sich seit dem letzten Mal etwas verändert hat. Sie könnten mehr bei Ihrem Babysitter einchecken, als nötig ist. Sie können wahrscheinlich hören, wie sie ihre Augen am Telefon rollt. Vielleicht verlieren Sie kostbare Minuten, die dem neuesten Wehgeschichte des Kollegen des Kollegens hören.

Erwägen Sie, diese Zeiten zu minimieren oder sie sogar vollständig auszuräumen. Das ist zusätzliche Freizeit, die Sie für wichtigere Dinge haben… wie Sie selbst.

Umarmen flexible Arbeiten

Manchmal ...... du Wille müssen außerhalb der Kernstunden arbeiten-es kommt mit dem Territorium. Und es ist sehr wahrscheinlich, wenn Sie mit einem internationalen Team zusammenarbeiten. Jemand muss mit Singapur um 9 P einsetzt, der mit Singapur anruft.M., und du wirst es so oft sein wie nicht.

Das heißt aber nicht, dass Sie Ihre persönliche Zeit opfern müssen. Beenden Sie an einem anderen Tag früher, damit Sie das Fußballspiel Ihres Kindes fangen können. Oder beginnen Sie etwas später an einem anderen Tag, damit Sie die Kinder zur Schule bringen können.

Sie benötigen wahrscheinlich eine unterstützende Bürokultur, um flexibler Arbeit zu einem Erfolg zu machen. Es könnte Ihnen schwer fällt, diese in der Hierarchie zu überzeugen, dass Sie alles erledigen, wenn Ihr Manager tot dagegen ist. Aber versuche es weiter.

Flexibel zu sein ist wahrscheinlich der wichtigste Weg, um eine Arbeits-/Lebensvergütung zu verwalten.

Erfahren Sie, wie man mit Stress umgeht

Jeder hat unterschiedliche Ansätze für den Umgang mit seinen persönlichen Stressfaktoren. Es liegt an Ihnen, die besten Bewältigungsstrategien für Sie zu ermitteln.

Dies kann bedeuten, eine richtige Mittagspause einzulegen, spazieren zu gehen, zu trainieren oder Zeit mit Ihren Haustieren zu verbringen. Wenn Sie wissen, was Ihre Aktivitäten für die Stressstressung sind, können Sie vorhaben, sie zu erledigen, wenn sich Ihr Arbeits-/Lebensbilanz ein bisschen aus Kilter anfühlt.

Bauen Sie Lücken in Ihren Tag auf

Eine der einfachsten Möglichkeiten, um das Gefühl zu haben, dass Ihr Arbeits-/Lebensbilanz korrekt ist-oder zumindest gut genug ist, Ausfallzeiten oder Lücken in Ihren Tag aufzubauen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, mental aufzuholen und vielleicht auch ein wenig zu verlangsamen.

Planen Sie keine Projektbesprechungen von hinten nach hinten. Bauen Sie ein wenig Lücke zwischen jedem Treffen auf. Ihre Teilnehmer werden das auch zu schätzen wissen, weil es ihnen Zeit gibt, etwas zu trinken, eine Komfortpause einzulegen oder ihre Nachrichten zu überprüfen.

Sie können in den wenigen Minuten zwischen jedem Meeting nicht genau ins Fitnessstudio gehen, aber wenn Sie einen oder fünf oder fünf Uhr eintreten, können Sie Ihre Gedanken sammeln.

Zufrieden mit "gut genug" zufrieden

Natürlich möchten Sie, dass Ihr Projekt perfekt ist, aber fragen Sie sich, ob es wirklich wichtig ist. Es macht wahrscheinlich keinen Unterschied, dass Ihr Projektmanagementplan nicht perfekt formatiert wird, wenn die einzigen, die ihn sehen werden.

Aufgeben, perfekt zu sein. Manchmal ...... du Tun Benötigen Sie natürlich das Produkt, das sich erstklassige an der Linie befindet, aber Sie möchten sicherstellen, dass Sie die Zeit haben, dies zu erreichen. Sie können eine mobile App nicht an einen Kunden übergeben, wenn der Code voller Fehler ist. Der Trick hier besteht darin, nach Aufgaben zu suchen, die nur nach einem "gut genug" Standard erledigt werden müssen.

Spaß haben!

Je mehr Sie Ihren Job als Spaß anfühlen können, desto weniger wird er sich wie eine lästige Aufgabe anfühlen. In den meisten Tipps zur Arbeits-/Lebensbilanz -Balance -Tipps geht es darum. Aber Ihr Leben wird rundum etwas besser sein, wenn Ihr Job Teil des coolen Zeugs wird.

Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihr Projektteam zu motivieren, damit Sie sich alle gut fühlen können, um bei der Arbeit zu sein.

Das Endergebnis

Manchmal verschiebt sich Ihr Gleichgewicht mehr zugunsten der Arbeit. Manchmal ist es mehr zu Hause und es wird zu anderen Zeiten relativ gleich sein. Es kann aufgrund der Anforderungen Ihres Jobs und Ihres persönlichen Lebens schwanken. Solange Sie das Gefühl haben, dass es vorerst in Ordnung ist und dass es für Sie funktioniert, ist das gut.