Wörter und Phrasen, um zu vermeiden, bei der Arbeitssuche zu sagen

Es gibt einige Dinge, die Sie sagen sollten, wenn Sie Arbeit suchen, und es gibt andere, die besser ungesagt bleiben. Es ist immer wichtig, Ihre Jobsuche positiv zu halten, auch wenn Sie sich nicht gut fühlen oder einen neuen Job finden müssen.

Negativität ist während eines Vorstellungsgesprächs leicht zu erfassen, und Arbeitgeber möchten keine negativen, launischen oder schwierigen Menschen einstellen.

Es gibt Macht in der Positivität und Unternehmen möchten Mitarbeiter einstellen, die ihr Bestes geben, um auf die helle Seite zu schauen und sich zu beschweren.

Die Wörter, die Sie bei Netzwerksitzungen und Interviews verwenden, sollten einen positiven Ausblick und Ihre Begeisterung für einen Job oder eine Überweisung widerspiegeln,.

Wenn Sie negativ rüberkommen, wenn Ihre Fähigkeit, ein Gespräch fortzufahren den besten Eindruck hinterlassen.

Was soll man sagen, wenn Sie interviewen und sich vernetzen

Was zu Netzwerkkontakten und Einstellungsmanagern zu sagen ist, ist relativ einfach. Es ist wichtig, es professionell zu halten und etwas zu persönliches zu vermeiden.

Die Person, die Sie interviewt, muss nichts über Ihr persönliches Leben, Ihre Familie, Ihre Freunde, Ihre Politik oder etwas anderes wissen, das nichts mit der Beschäftigung zu tun hat.

Der Interviewer stellt möglicherweise Fragen wie „Woran Sie leidenschaftlich sind?„Um mehr über Sie zu erfahren und wie Sie in die Unternehmenskultur passen würden, aber lassen Sie sie es zuerst ansprechen. Beantworten Sie dann sorgfältig auf Anfragen und halten Sie den Fokus so weit wie möglich auf Arbeit.

Es ist nicht erforderlich, persönliche Informationen freiwillig freiwillig zu melden. Wenn Sie zu viel teilen. Das Fazit ist, dass der Personalchef wissen möchte, warum Sie für den Job qualifiziert sind, und das sollten Sie in Ihren Gesprächen hervorheben. Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre Qualifikationen an den Job zu entsprechen, und konzentrieren Sie sich auf Ihre stärksten Referenzen.

Mit Netzwerkkontakten kommt es darauf an. Wenn Sie sich mit einem Geschäftskontakt treffen oder sprechen. Halten Sie es professionell. Wenn Sie die Person kennen, mit der Sie sich persönlich verbinden, und es ist in Ordnung, mehr zu teilen.

Nehmen Sie sich die Zeit, um sich vorzubereiten und sich angemessen zu verbinden, sorgt dafür, dass jedes Networking -Meeting ein Erfolg ist.

Was kann ich während einer Jobsuche nicht sagen, was Sie nicht sagen sollten

Einer der größten Fehler, die Arbeitssuchende machen. Eines der Kriterien, die Arbeitgeber bei der Auswahl von Bewerbern zur Einstellung verwenden, ist die Fähigkeit, gut zu kommunizieren, und ein Kandidat, dem die Grundlagen fehlen.

Was solltest du nicht sagen, wenn du nach einem Job suchst? Welche Begriffe werden einen Arbeitgeber dazu bringen, zweimal darüber nachzudenken, Sie einzustellen? Die Wörter und Phrasen, um die Verwendung in zwei Kategorien zu vermeiden.

Themen, die nicht ansprechen,

Es gibt Themen, die bei Gesprächen mit einem potenziellen Arbeitgeber oder sogar zu einem Netzwerkkontakt wie Folgen nicht einschränken sollten:

• ich hasse meine Arbeit
• Ich habe mich nicht mit meinem Chef ausgetan
• Das Unternehmen war schrecklich zu arbeiten
• Das war nicht mein Job
• Ich wurde nicht genug bezahlt
• Ich brauche eine Freizeit für ..
• Kann der Zeitplan geändert werden?

Es gibt auch die Begriffe, die Teil des alltäglichen Gesprächs sind, aber nicht gut rüberkommen, wenn Sie über eine Beschäftigung mit einem Personalchef diskutieren. Sogar ein „großartiger“ oder ein „aber“ kann den Gesprächsfluss unterbrechen.

Kränkliche Wörter und Phrasen

• Eigentlich
• Ah
• Eindrucksvoll
• Aber
• Kühlen
• Huh
• Hmm
• Ich wollte nicht
• Ich weiß nicht
• Ich erinnere mich nicht
• Ich meine
• ich meinte
• Ich habe es versucht
• Ich würde nicht
• So'ne Art
• Wie
• Total
• Ähm
• Uh-huh
• Uh-oh
• Uh-uh
• Ähm
• Ihr
• Du weisst
• Sie wissen, was ich meine

Tipps, um es in einem Vorstellungsgespräch professionell zu halten

Befreien Sie sich von den Füllwörtern. Es kann schwierig sein, einige der unnötigen Wörter zu beseitigen, die Sie ständig aus Ihrem professionellen Wortschatz verwenden. Wenn Sie jedoch üben.

Spitze: Wenn Sie sich selbst zuhören, hören Sie, wie oft Sie Füllstoffe verwenden. Dies kann ein guter Weg sein, um sie aus Ihren professionellen Gesprächen zu entfernen.

Verwenden Sie die richtige Grammatik und vermeiden Sie Slang. Das gilt insbesondere dann, wenn Sie in einer Rolle sind, in der die Fähigkeiten der Geschäftskommunikation von entscheidender Bedeutung sind. Sie werden Ihren Arbeitgeber vertreten, und die Organisation erwartet, dass Sie eine hochrangige Diskussion führen können.

Spitze: Üben Sie die Beantwortung von Interviewfragen und das Sprechen in vollständigen Sätzen. Bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, sich zu helfen oder aufzuzeichnen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was Sie verbessern können. Je komfortabler Sie über Ihre Qualifikationen diskutieren, desto einfacher wird es.

Nehmen Sie sich Zeit, um zu antworten. Auch wenn Sie das Gefühl haben, sofort eine Interview -Antwort herauszuholen, müssen Sie nicht. Es ist akzeptabel, eine Antwort zu rahmen und zu wissen, was Sie sagen werden, bevor Sie anfangen zu reden.

Spitze: Warten Sie ein oder zwei Sekunden, bevor Sie sprechen. Es wird einfacher sein, sich auf das zu konzentrieren, was Sie sagen möchten, wenn Sie sich ein wenig Zeit geben, um es zu formulieren.