Warum sollten Sie eine finanzielle Karriere wählen

Die Finanzdienstleistungsbranche hat in der Vergangenheit energische, ehrgeizige Menschen, die nach einer herausfordernden Karriere mit einem großen Gehaltsscheck suchen. Einerseits basiert die Branche auf dem Pragmatismus und dem Engagement von Buchhaltern, Statistikern und Mathematikern. Zum anderen feiert es eine Verkaufstradition langer Arbeitszeiten, Booms und Büsten und offener Gier.

Die größten finanziellen Raubüberfälle in der Geschichte der Menschheit haben im Bereich der zeitgenössischen Wall Street stattgefunden, doch nach diesen modernen Katastrophen wurden die Täter weitgehend für ihre Indiskretionen belohnt und nicht für bestraft. Dies ist eine Tatsache, die sich in den Auswirkungen von endlosen Macht und Prestige widerspiegelt, die die größten Unternehmen der Finanzbranche begleiten, und in den wettbewerbsfähigen Rekrutierungsstrategien, die diese Unternehmen an führenden akademischen Institutionen auf der ganzen Welt anwenden.

Die Wall Street ist genau an potenzielle Mitarbeiter als Cutthroat-Gewinn-Umgebung, das für Wettbewerber gebaut wurde. Im Folgenden finden Sie einige der bedeutenden Verkaufspunkte für potenzielle Mitarbeiter in der Finanzdienstleistungsbranche:

Entschädigung

Die Finanzdienstleistungsbranche ist für Vergütungsstrukturen bekannt, die insgesamt viel höher sind als in anderen Wirtschaftszweigen. Insbesondere erfolgreiche Vertriebsberufe für Finanzdienstleistungen werden im Vergleich zu ihren Nichtverkaufskollegen und zu Verkäufern in anderen Branchen besonders gut bezahlt.

Förderung

Finanzdienstleistungsunternehmen in der Regel weniger Gewicht auf das Dienstalter oder die Erfahrung bei der Beurteilung der Bereitschaft eines Mitarbeiters für den Aufstieg. High Performer können unabhängig von der Tendenz des Alters voranschreiten, die die Branche für ehrgeizige junge Menschen besonders attraktiv macht.

Einstieg

Das Einbrechen in die Finanzdienstleistungsbranche ist aufgrund der Konsolidierung von Finanzunternehmen und der Skalierung traditioneller Einstiegspunkte wie der Schulungsprogramme für Finanzberater und der Goldman Sachs Junior Analyst Program etwas schwierigerer schwieriger, aufgrund der globalen Finanzkrise und der Skalierung traditioneller Einstiegspunkte wie Finanzberater -Schulungsprogramme. Daher wachsen Finanzpraktika als Wege für die besten Arbeitsplätze in der Branche an Bedeutung, wenn auch durch unbezahlte Arbeit ohne Garantie für eine zukünftige Position.

Bürokratie

Bürokratie ist eine wichtige Überlegung bei der Auswahl von Arbeitgebern, da sie die Wege für die Beförderung und Wachstum innerhalb des Geschäfts impliziert. Es gibt vergleichsweise wenige Managementschichten in Finanzdienstleistungsunternehmen, und die Entscheidungsfindung ist in der Regel ziemlich schnell. Die Möglichkeiten, sich vor der Geschäftsleitung zu befinden, ist auch in Finanzdienstleistungsunternehmen in der Regel besser als in anderen Branchen, dank der dünnen Abteilungen, die direkt an die Unternehmensleitung berichten, berichten.

Finanzdienstleistungsunternehmen arbeiten normalerweise nicht in der hoch formalisierten, wettbewerbsfähigen Art der Kette, die typisch für Industrie-Bellwether ist. Auch wenn ein Mitarbeiter von Finanzdienstleistungen in seiner Nische wie einem CPA hochspezifisch ist, ist es immer noch eher wahrscheinlicher, dass sie in ihrer Stellenbeschreibung mehrere Verantwortlichkeiten im Vergleich zu anderen Unternehmen in Einklang bringen.

Tempo

Eine Prämie wird auf schnelles Denken, schnelles Schauspiel und ständige Produktion von Ergebnissen gestellt. Dies ist für die meisten nicht nachhaltig, aber für andere aufregend und sehr belohnt. Das dünne Personal und das vergleichende Mangel an Bürokratie inspirieren diese harte Arbeit, diesen Fokus und dieses Engagement, am Leben zu bleiben.

Einschränkungen

In der Regel sind die Banken- und Versicherungssektoren der Finanzdienstleistungsbranche tendenziell bürokratischer, tiefer besetztes und weniger lukratives auf allen Ebenen als Unternehmen, deren Hauptgeschäftsbörsen die Wertpapiermakler- (oder Finanzberatungsdienste), Investment Banking sind , Wertpapierhandel, Investmentmanagement und/oder Wertpapierforschung. Zu diesen letzteren Arten von Firmen gehören das, was allgemein als Wall Street bezeichnet wird.