Was ist das Mindestalter des legalen Arbeitsalters in Virginia??

Wenn Sie ein Teenager in Virginian sind, der über Ihren ersten Job nachdenkt, müssen Sie das minimale legale Arbeitsalter in Ihrem Commonwealth kennenlernen. Nachdem Sie festgestellt haben, ob Sie zur Arbeit berechtigt sind, finden Sie heraus, wie Sie Ihr neues Einkommen verwenden möchten. Müssen Sie für Schulmaterial, Verabredung, Videospiele, Kleidung oder Studiengebühren bezahlen? Oder vielleicht arbeiten Sie, weil Ihre Familie Hilfe benötigt, um für die Haushaltskosten zu bezahlen. Unabhängig von der Situation ist es wichtig, die Regeln für den Arbeitsplatz zu kennen.

Alter und andere Anforderungen

Kinderarbeitsgesetze variieren vom Staat hinsichtlich des Mindestalters zur Arbeit und welche Genehmigungen benötigt werden. Im Bundesstaat Virginia entsprechen sowohl Bundesarbeitsarbeit als auch Landesrecht der Bundesstaaten, dass das Mindestalter für die Arbeit 14 beträgt. Wenn es Konflikte zwischen staatlichem und Bundesgesetz gibt, gilt das Bundesgesetz, wenn es strenger ist.

Die minimale Arbeitenalterarbeit beinhaltet jedoch in der Regel keine Verkäufe von Tür-zu-Türen (e.G., Das Girl Scout Cookie Drive), der auf einer Farm und der Unterhaltungsbranche arbeitet. Diese Beschäftigungskategorien haben unterschiedliche minimale Altersanforderungen. Darüber hinaus gibt es Kinderarbeitsgesetze, die die Anzahl der Stunden einschränken, die Jugendliche arbeiten dürfen.

Bevor Teenager ihre Arbeit beginnen, ist es eine gute Idee, die Vorschriften über die Kinderarbeitsgesetze zu überprüfen.

Erforderliche Zertifikate

Das Gesetz von Virginia verlangt Kinderbeschäftigungszertifikate für diejenigen unter 16 Jahren. Sie können Beschäftigungszertifikate online finden. Sie müssen die Zertifikate zurückschicken, und Ihr Arbeitgeber muss auch Papierkram ausfüllen. Das Commonwealth erfordert keine Alterszertifikate.

Arbeitsbeschränkungen

Obwohl Virginians im Alter von 14 bis 15 Jahren in Büros, Restaurants, Lebensmittelgeschäften, Krankenhäusern und vielem mehr arbeiten können, sind die Stunden, die sie arbeiten können, begrenzt. Darüber hinaus kann Jugendliche dieses Alter nicht länger als drei Stunden während eines Schultages, 18 Stunden während einer Schulwoche, acht Stunden während eines Tages ohne Schule oder 40 Stunden während einer Woche ohne Schule arbeiten, nicht funktionieren. 

Die Arbeit muss auch während der Stunden von 7 a erledigt werden.M. und 7 p.M. (außer vom 1. Juni bis zum Tag der Arbeit, wenn die Arbeitsstunden auf 9 p erstrecken.M.). Virginians im Alter von 16 bis 17 Jahren können bis zu vier Stunden an einem Schultag, acht Stunden an einem Tag ohne Schule und 28 Stunden während der Schulwochen arbeiten. Jugendliche müssen mindestens 30 Minuten Pause haben, nachdem sie fünf Stunden lang gearbeitet haben.

Ältere Teenager, obwohl sie mehr Flexibilität genießen und nicht mit den gleichen Einschränkungen ausgesetzt sind, dürfen nicht in gefährlichen Arbeitsplätzen arbeiten. Außerdem sind Jugendliche, die unter 16 Jahren sind. Sie müssen auch nicht in gefährlichen Arbeitsplätzen arbeiten.

Arbeitgeber von Virginia, die gegen die Arbeitsgesetze verstoßen.

Weitere Informationen zum Mindestalter für die Arbeit in Virginia und zum Erhalt von Beschäftigungszertifikaten finden Sie auf der Website von Virginia State Labour.