Was zu einem Büro oder Verwaltungsinterview tragen soll

Bei der Vorbereitung auf ein Interview für eine Position des Verwaltungsbüros gibt es viel zu beachten. Ein Detail, auf das Sie genau Aufmerksamkeit schenken möchten, ist Ihre Kleidung.

Was Sie tragen, kann sich auf Ihre Chancen auswirken, eingestellt zu werden, sowie Ihr Aufstiegspotential innerhalb des Unternehmens. Ein gezogenes Outfit hilft Ihre Professionalität. Außerdem sind Interviewer möglicherweise daran interessiert, wie Sie sich präsentieren, da Administratoren eine sehr sichtbare Rolle spielen können. Es ist eine gute Idee während Ihrer Nachforschungen über das Unternehmen, um ihre Kleiderordnung herauszufinden. 

Sie können die Person, die das Interview nach angemessener Kleidung plant. 

Wie kleidet man sich für ein administratives Interview

Wenn es sich ausschließlich um Geschäftskleidung handelt, müssen Sie sich in Ihrem konservativsten Anzug kleiden, wobei Accessoires passen. Wenn die Kleiderordnung geschäftsbedingt ist, sind weniger formelle Optionen akzeptabel. Egal wie lässig das Büro ist, es ist nie angebracht, Denim für ein Interview zu tragen.

Hier finden Sie weitere Informationen darüber, was Sie anziehen sollen, je nach Kleiderordnung des Büros. 

Wann tragen Sie Geschäftskleidung

Wenn die Kleiderordnung des Unternehmens Geschäft ist, sollten Sie einen Anzug zu Ihrem Interview tragen. Wählen Sie eine, die schwarz, grau oder Marine ist. 

Was für Männer anziehen

Männer sollten ein weißes oder Pastellhemd, eine konservative Krawatte, dunkle Socken und Kleidungsschuhe tragen.

Was für Frauen tragen soll

Frauen können einen Rock oder einen Hosenanzug für beide Optionen tragen, den Anzug mit einer Bluse, einer Strumpfwaren und Schuhen mit konservativem Ferse begleiten. Frauen sollten niedrig geschnittene Hemden vermeiden (bitte keine Spaltung) oder kurze Röcke. 

Geschlechtsneutrale Kleidung ist immer angemessen, sowohl während eines Vorstellungsgesprächs als auch sobald Sie den Job landen.

Möglicherweise möchten Sie sicher sein, dass Piercings und Tätowierungen mit Ausnahme minimal konservativer Ohrringe in den Ohren von Frauen abgedeckt sind. Wenn es um Zubehör geht, ist weniger in einem Vorstellungsgespräch in der Regel mehr mehr.

Schmuck und Frisuren sollten klassisch sein, und Männer und Frauen sollten beide eine Aktentasche mit Lebenslauf, Pad, Arbeitsstift und Atemminzen tragen. Lassen Sie das Köln und das Parfüm aus und lassen Sie sich stattdessen sauber und frisch waschen lassen.

Wann man Business Casual Kleidung trägt

Wenn Ihre Nachforschungen zeigen, dass Unternehmensmitarbeiter sich in Business Casual Casual kleiden, haben Sie mehr Freiheit und Optionen für Ihr Interview -Outfit.

Was für Männer anziehen

Männer können sich zum Beispiel entscheiden, ein Paar Dresshosen mit einem koordinierenden Blazer in einer konservativen Farbe zu tragen. Hemd und Krawatte sollten konservativ bleiben. Halten Sie sich an ein Pastellhemd und eine angemessene Krawatte. Dunkle Socken und polierte Kleidungsschuhe sind ein Muss.

Was für Frauen tragen soll

Frauen haben die Möglichkeit, ein Paar Dresshosen oder einen Rock mit einem koordinierenden Blazer zu tragen. Kombinieren Sie diese Auswahl entweder mit einer Bluse oder einem Pullover. Strumpf- und polierte Schuhe mit geschlossenem Zehen sind immer noch unerlässlich.

Wie bei Wirtschaftskleidung sind geschlechtsneutrale Kleidung eine angemessene Option.

Minimieren Sie immer Tätowierungen und Piercings in einem Geschäftsumfeld. Halten Sie auch Frisuren und Make -up konservativ. Bringen Sie Ihre Aktentasche mit, um Ihren Lebenslauf, Ihren Papierpolster, den Arbeitsstift und die Atemminze unterzubringen.

Kleidung, nachdem Sie den Job bekommen haben

Es ist eine gute Idee, darüber nachzudenken, was Sie tragen werden, um zu arbeiten, bevor Sie ein Stellenangebot erhalten. Auf diese Weise müssen Sie in letzter Minute nicht krabbeln, um Arbeitskleidung fertig zu machen.

Viele professionelle Büros haben spezifische und konservative Kleidungscodes. Wenn Sie angeheuert werden, ist es eine gute Idee, sich mit ihnen vertraut zu machen.

Auf diese Weise werden Sie nicht erfahren, dass die Kleiderordnung offene Schuhe während eines unangenehmen Gesprächs mit Ihrem Manager verbietet. 

Es ist auch hilfreich zu beobachten, was Ihre Kollegen und Vorgesetzten täglich tragen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie zufällig in einem Unternehmen arbeiten, das keine Kleiderordnung vorhanden ist.

Halten Sie sich an die Kleiderordnung

In den ersten Monaten ist es ratsam, die Kleiderordnung streng wie geschrieben zu halten, auch wenn Sie feststellen, dass Ihre Kollegen einige Freiheiten nehmen. Sie möchten nicht, dass Ihre Auswahl im Kleid Sie negativ hervorstock.

Die meisten Verwaltungsbüros erwarten Geschäftskleidung, aber das bedeutet nicht unbedingt einen schwarzen, marineblauen oder grauen Anzug jeden Tag.

Optionen für Männer

Männer können die Wahl eines Anzugs in einer konservativen Farbe haben oder auch Hosen und einen koordinierenden Blazer anziehen. Tragen Sie immer ein Hemd und eine Krawatte, die wieder etwas modischer sein kann, wenn Sie beobachten, was Ihre Kollegen und das Management tragen. Tragen Sie immer dunkle Socken und stellen Sie sicher, dass Ihre Schuhe poliert sind.

Optionen für Frauen

Frauen können die Wahl eines Rocks, einer Hose oder eines Kleideranzugs oder eines koordinierenden Kleidungshosen, Rocks oder Kleides mit einem Blazer haben. Eine Bluse, ein Pullover oder ein Twinset können angemessen sein. Strumpf- und polierte Schuhe mit geschlossenem Zehen sind fast immer eine Voraussetzung für Büroumgebungen.

Tätowierungen sollten immer abgedeckt sein und Piercings minimiert werden. Schmuck, Make -up, Frisuren und Accessoires wie Handtaschen und Schals sollten konservativ sein, können aber den individuellen Stil widerspiegeln. 

Ihr Mitarbeiterhandbuch und Ihr Vorgesetzter können Antworten auf bestimmte Fragen geben, die Sie möglicherweise haben. Überprüfen Sie, bevor Sie mit der Arbeit beginnen. Sie sind sich sicher, dass Sie für Ihren ersten Arbeitstag angemessen gekleidet sind.

Die zentralen Thesen

Kennen Sie die Kleiderordnung vor Ihrem Interview: Wenn Sie sich die Unternehmenswebsite ansehen, können Sie ein Gefühl dafür geben, wie sich Menschen im Job kleiden, aber Sie können auch Ihren Interviewer fragen. 

Tragen Sie Kleidung, die sauber und professionell ist: Unabhängig davon, was Sie tragen, stellen Sie sicher, dass es neu oder gut aussieht. Das bedeutet keine Falten oder Löcher. Überspringen Sie Fitnessstudio -Kleidung, Denim oder Clubausrüstung.

Achten Sie auch auf Ihre Pflege: Halten Sie Ihr Haar ordentlich und Accessoires oder Make -up zurückhaltend.