Was soll einem Arbeitgeber zu geben, wenn er ein Schreibmuster anfordert

Abhängig von der Aufgabe, für die Sie sich bewerben, ist eine Schreibmuster möglicherweise eine Anforderung des Bewerber -Screening -Prozesses. Arbeitgeber geben für viele professionelle Jobs einen hohen Wert für Schreibfähigkeiten beim Screening von Bewerbern.

Dies ist insbesondere beim Schreiben ein Bestandteil des Jobs. Um sicherzustellen, dass die Kandidaten über die Fähigkeiten verfügen, die sie benötigen. Oder Sie werden möglicherweise gebeten, ein Schreibmuster in ein Vorstellungsgespräch einzubringen.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben perfekt sind, wenn Sie sich für Jobs bewerben, bei denen Ihre Schreibfähigkeiten bewertet werden. Der erste Eindruck ist wichtig.

Hier finden Sie Informationen darüber, wann Unternehmen Muster schreiben und wie sie einreichen können. Sie finden auch Tipps zur Auswahl eines Schreibbildes sowie über das Schreiben eines Schreibbildes. 

Wann fordern Arbeitgeber ein Schreibmuster an?

Eine Schreibprobe ist eine häufige Voraussetzung für schriftliche intensive Jobs in Journalismus, Inhaltsentwicklung, Veröffentlichung, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Forschung und Beratung. Möglicherweise werden Sie jedoch gebeten, ein Schreibmuster oder andere Beispiele Ihrer Arbeit für andere Arten von Positionen anzugeben.

Wenn Sie sich beispielsweise für eine Position als Assistentin des CEO eines Fortune 500 -Unternehmens bewerben und Sie einen Teil ihrer Korrespondenz schreiben müssen, sind Ihre Schreibfähigkeiten der Schlüssel der Schlüssel.

Das Ziel des Arbeitgebers ist festzustellen, ob Sie über die Schreibfähigkeiten verfügen, die sie suchen. Ihr Schreibmuster kann für Ton und Stil sowie für Inhalt, Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung gelesen werden.

Die Anforderungen an die Arbeitgeber variieren hinsichtlich dessen, wonach sie verlangt werden, und wann während des Antragsprozesses Bewerber aufgefordert werden, ihre Stichprobe einzureichen. Denken Sie also daran, was Sie verlangen werden, hängt ganz von der Arbeit und dem Unternehmen ab.

Auswahl eines Schreibprobens

Die wichtigste Überlegung bei der Auswahl eines Schreibbildes sollte Qualität sein. Stellen Sie sicher, dass das Schreiben Ihr Bestes ist und lassen Sie es sich vor dem Einreichen auf Inhalt, Rechtschreibung und Grammatik überprüfen. Lesen Sie Ihre Probe sorgfältig vor.

Wenn Sie keine professionelle Erfahrung im Schreiben haben, haben Sie möglicherweise andere Optionen. Zum Beispiel wird ein akademisches Papier, das von einem Fakultätsmitglied gut aufgenommen wurde.

Ein veröffentlichter Artikel, entweder im Druck oder online, ist eine weitere gute Option. Wenn Sie einen Blog haben, können Sie Ihren besten Blog -Beitrag einreichen. Wenn Sie Beiträge zu LinkedIn mit Inhalten geschrieben haben, die sich auf den Job beziehen, verwenden Sie diese. Wenn Sie das Glück haben, Artikel, insbesondere für Medienjobs, veröffentlicht zu haben, wird dies Ihre Anmeldeinformationen als Kandidat verstärken.

Passen Sie die Probe mit dem Job an

Ein weiterer wichtiger Faktor ist die Relevanz. Wann immer möglich, sollten Sie immer die Art des Schreibens in Ihrem Beispiel mit der Art des Schreibens anpassen, das in Ihrem Zieljob erforderlich ist.

Zum Beispiel eignet sich ein journalistisch gestaltetes Stück (oder eine Pressemitteilung, die eine Geschichte erzählt) für medienbezogene Jobs am besten geeignet, während ein akademisches Papier am besten für einen Forschungsjob funktioniert.

Es kann auch hilfreich sein, ein Beispiel mit Inhalten zu liefern, die den Themen ähneln, über die Sie möglicherweise schreiben. Beispielsweise kann eine Analyse der Verwendung von Social Media zur Förderung von Produkten für einen Job bei einer Öffentlichkeitsarbeit oder Marketingfirma nützlich sein.

Schreiben Sie ein Beispiel für den Job

Lassen Sie sich nicht einschüchtern, wenn Sie kein Schreibmuster einreichen können. Es ist immer eine Option, ein Stück zu komponieren, das besonders auf eine bestimmte Position ausgerichtet ist.

Tatsächlich könnte der Personalchef Ihre Initiative zu schätzen wissen. Stellen Sie einfach sicher, dass das Beispiel Ihre stärkste Schrift widerspiegelt.

Folgen Sie den Anweisungen des Arbeitgebers

Befolgen Sie sorgfältig alle Richtlinien, die Ihr potenzieller Arbeitgeber in Bezug auf Länge oder Format anbietet.

Der Arbeitgeber kann eine Wortzahl angeben. Wenn keine Länge angegeben ist, sollten Sie sich im Allgemeinen an zwei bis vier Seiten Text halten.

Wenn Sie eine akademische Stichprobe anbieten, können Sie ein Segment aus einem längeren Papier extrahieren, wenn Ihre Stichprobe selbst zusammenhängt und selbst verständlich ist. Wenn Sie dies tun, kennzeichnen Sie Ihren Auszug so etwas wie "Einführung und Schlussfolgerung aus einer 30-seitigen These mit dem Titel" Die Entwicklung der Geschlechterrollen in Post Industrial America."

Im Allgemeinen sind Anweisungen zum Einreichen eines Schreibbildes in der Stellenanzeige enthalten oder vom Arbeitgeber bereitgestellt. Möglicherweise werden Sie entweder gebeten, Ihr Schreibmuster mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben per E -Mail zu senden oder es zusammen mit Ihren anderen Bewerbungsmaterialien in ein Online -Portal hochzuladen. 

Bringen Sie ein Schreibmuster in ein Interview mit

Wenn Sie gebeten werden, ein Schreibmuster in ein Interview zu bringen, drucken Sie mehrere Exemplare aus. Auf diese Weise haben Sie genug für wen auch immer Sie treffen könnten. Der einfachste Weg, sie mitzubringen, ist in einem Portfolio zusammen mit zusätzlichen Kopien Ihres Lebenslaufs und einer Liste von Referenzen. Wenn das Interview abgelegen ist, senden Sie Ihre Schreibmuster im Voraus per E -Mail an den Einstellungsmanager.

Wenn Sie sich für Jobs bewerben, bei denen Schreiben beteiligt ist, sollten Sie proaktiv sein. Auch wenn ein Arbeitgeber kein Beispiel angefordert hat, können Sie eines zum Interview bringen oder Muster auf seiner Website veröffentlichen.

Wenn Sie die zusätzliche Entfernung abhalten möchten, sollten Sie eine persönliche Website oder ein Online -Portfolio einrichten, in dem Sie Ihre Schreibmuster sowie andere Beispiele Ihrer Arbeit speichern können.