Was ist das typische Gehalt für einen Baumanager??

Wenn Sie derzeit einen Job im Baumanagement suchen, besteht die Möglichkeit, ein erhebliches Einkommen zu erzielen. Es gibt jedoch eine breite Palette von Gehaltsbeträgen, die Sie realistisch erwarten können, insbesondere wenn Sie neu in der Branche oder in der Branche sind. Ich habe viel Erfahrung.

Nach Angaben des Bureau of Labour Statistics beträgt der mittlere Gehalt für Baumanager in der Mitte der Karriere etwa 82.000 US. Es gibt zahlreiche Dinge zu berücksichtigen, wenn Sie feststellen, wo Sie in diese Skala passen könnten. Schauen wir uns also einige der Hauptfaktoren an.

Erfahrung

In fast jedem Beruf, desto mehr Erfahrung haben Sie, desto mehr können Sie realistisch erwarten, um zu verdienen. Wenn Sie 10 Jahre Erfahrung im Bau haben und sich in den Reihen zu Ihrer gegenwärtigen Position gearbeitet haben, können Sie ein besseres Gehaltspaket erhalten als jemand, der mit minimaler realer Erfahrung frisch aus dem College ist.

Spiel immer mit deinen Stärken. Lassen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihren Lebenslauf genau Ihre Erfahrung widerspiegeln, insbesondere wenn es sich um das Management auf der Baustelle handelt. Möglicherweise hatten Sie nicht den Titel des Bauprojektmanagers.

Ausbildung

Erfahrung kann Sie weit bringen, wenn es darum geht, einen guten Lohnsatz zu erhalten. Haben Sie einen Abschluss in Baumanagement?? Zahlreiche Online -Programme können Sie dorthin bringen, während Sie weiter arbeiten und Ihren Ruf in der Branche aufbauen.

Sobald Sie Ihr Diplom verdient haben, können Sie vernünftigerweise erwarten, dass Sie ein besseres Startgehalt als jemand ohne Abschluss angeboten werden, und wirklich die am besten bezahlten Managementpositionen benötigen es trotzdem. Seien Sie vorsichtig, welches Studiengang Sie auswählen. Erforschen Sie die Schule gründlich, insbesondere wenn Sie die Online -Route gehen. Die Qualität Ihrer Ausbildung wirkt sich auch auf die Angebote aus, die Sie erhalten.

Zertifizierungen und professionelle Verbände

Als Mitglied verschiedener Handelsverbände und Berufsorganisationen wirkt sich auch positiv auf Ihr Gehalt aus. Als Mitglied einer Organisation wie der Association of Builders and Contractors (ABC) ist es beispielsweise eine großartige Kugel auf Ihrem Lebenslauf. Es zeigt potenziellen Arbeitgebern Ihr Engagement für die Branche und Sie sind aktive Teilnehmer daran. Sie sind mehr als nur ein Arbeiter-das ist Ihre Karriere und Sie nehmen es ernst.

Mehr auf den Punkt gebracht, müssen Sie wahrscheinlich Mitglied bestimmter Organisationen sein und verschiedene Zertifizierungen erworben haben, um auch für viele Konstruktionsmanagementpositionen in Betracht gezogen zu werden. Akzentuieren Sie immer die Mitgliedschaften und Zertifizierungen, die Sie haben. Wenn Sie mehr als das haben, was für den Job erforderlich ist, kann dies dazu beitragen, das Angebot zu steigern, manchmal wesentlich.

Dein Angestellter

Wer ist verantwortlich für die Einstellung in den Unternehmen, für die Sie sich bewerben? Wenn Sie das beste Gehalt bekommen möchten, müssen Sie sich mit einem Personalchef zu beschäftigen, der hoch genug in den Reihen ist, dass seine Einstellungs- und Gehaltsentscheidungen wahrscheinlich nicht leicht überschrieben werden können. Zu viele interne Verhandlungen können Ihre Einstellungsbedingungen (einschließlich Ihres Gehalts) für eine Weile in der Bürokratie halten. In der Zwischenzeit gibt es Ihnen bessere Möglichkeiten, Ihnen besser zu geben.

Anzahl der Untergebenen

Die Anzahl der Personen, die Sie verwalten, wirkt sich auch direkt auf das aus, was Sie erwarten können, um angeboten zu werden. Wenn Sie sich für ein kleines Startup bewerben, befinden Sie sich auf der Grundlage der jährlichen Einnahmen des Unternehmens und einer Vielzahl anderer Faktoren am unteren Ende der Lohnskala.

Ein größeres, etablierteres Unternehmen mit mehr Mitarbeitern wird Ihnen jedes Mal ein besseres Gehalt nutzen, aber es erwartet und verlangt auch ein gewisses Maß an Bildung, Erfahrung und nachgewiesener Fähigkeit, eine große Anzahl von Untergebenen effektiv zu bewältigen.

Arbeitsbedingungen

Es versteht sich von selbst, dass in verschiedenen Baustellen unterschiedliche Risiken eingehen. Manager in Positionen mit höherem Risiko können entweder bessere Grundgehälter oder Gefahrenvergütungs-Eventualitäten erwarten. Wenn Sie also in Baubereichen zertifiziert sind, die als hohes Risiko gelten, können Sie sich für ein überdurchschnittliches Startgehalt anstellen, selbst wenn Sie nicht anziehen Ich habe jahrelange Erfahrung in den Griff.

Denken Sie daran, dass Sie, je länger Sie in einer hohen Risikoposition arbeiten, unabhängig von Ihrem Titel, desto wahrscheinlicher wird es, dass Sie irgendwann in eine lebensbedrohliche Situation verwickelt sein werden, die zu körperlichen Verletzungen führt. Wägen Sie Ihre Optionen sorgfältig ab und entscheiden Sie, ob das Risiko, das mit einem bestimmten Job verbunden ist.