Was ist Mikrovoluntern?

Mikrovolunteering ist Freiwilligenarbeit, die in kleinen Bursts oder Zeiträumen durchgeführt werden kann. Es ist eine Möglichkeit, sich freiwillig zu melden, die sich nicht auf große Verpflichtungen verlassen, was verhindern kann, dass manche Menschen in der Lage sind, teilzunehmen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Mikrovolunteering funktioniert und wie gemeinnützige Organisationen diese Strategie für maximale Auswirkungen nutzen können.

Was ist Mikrovoluntern?

Im Wesentlichen ist Microvolunteering eine Möglichkeit für Menschen, kleine Zeitmengen, manchmal und an Orte, die bequem sind.

Da so viel Freiwilligenarbeit virtuell geworden ist, können sich die Menschen in irgendeiner Weise von wo immer sie befinden, indem sie Smartphones und das Internet verwenden.

• Alternative Namen: Episodische Freiwilligenarbeit, Ad-hoc-Freiwilligenarbeit

Wie Mikrovolunteering funktioniert

Wenn es um Freiwilligenarbeit geht, denken viele Menschen an Wochenendprojekte oder geplante Besuche ihrer Lieblings -Wohltätigkeitsorganisationen. Auch gemeinnützige Organisationen können in die Falle des Denkens fallen, die sie benötigen, um laufende Möglichkeiten zu schaffen, die eine große Menge an Zeit und körperliche Besucherzahl erfordern.

Allerdings melden sich nur etwa 30% der Amerikaner freiwillig an, und viele Menschen bezeichnen den Mangel an Freizeit als bedeutendste Barriere.

Mikrovolunteering kann die Lösung sein, die einmalige Wechselwirkungen ermöglicht. Es erhöht das Engagement, indem Freiwillige helfen können, ohne sich zu einem regelmäßigen Freiwilligenplan zu verpflichten.

Mikrovoluntezierung kann sogar zu regelmäßigeren Verpflichtungen führen, und manchmal werden diese Freiwilligen auch Spender.

Es gibt viele Dinge, die eine Person tun kann, um einer Sache zu helfen, die nicht viel Zeit oder Mühe erfordert. Solche Microvolunteering -Bemühungen können umfassen:

• Nehmen Sie während eines täglichen Joggs Müll auf
• Eine Petition unterschreiben
• Spenden Sie ein oder zwei Stunden für die Arbeit eines Standes bei einer Veranstaltung
• Beginnen Sie eine Spendenaktion bei der Arbeit
• Melden Sie sich für ein gesponsertes Rennen an, das für Ihre gemeinnützige Organisation spendet
• Füllen Sie eine Umfrage aus, mit der Ihre gemeinnützige Organisation Daten sammeln kann
• Spendenmöglichkeiten in den sozialen Medien teilen
• Waren spenden
• Freiwillige technische Fähigkeiten (wie Schreiben oder Design) für kleine Projekte

Ein Beispiel für Mikrovoluntern ist die ALS Ice Bucket Challenge, bei der Menschen Eimer Wasser auf den Kopf geworfen haben, um Geld für die ALS -Vereinigung zu sammeln. Virale Videos der Herausforderungen verbreiten das Wort über den Verband, helfen ihm, Hunderte von Millionen Dollar zu erhöhen und es ihm zu ermöglichen, seine Forschungsfinanzierung um 187% zu erhöhen.Individuell spendete jeder Freiwillige nur wenige Zeit (und auch nach eigenem Zeitplan), aber die kollektive Wirkung war immens.

Beachten Sie, dass Mikrovoluntern nur einen bestimmten Bedarf zu einem bestimmten Zeitpunkt ausfüllt. Diese Freiwilligen geben ad-hoc-Basis Zeit. Erwarten Sie also nicht, dass sie konsequent die Unterstützung bieten, die Ihre Organisation für den Betrieb benötigt. Es ist immer noch wichtig, ausgebildet, engagiert und geplante Freiwillige zu haben. Microvolunteers sollten Ihr Freiwilligenteam unterstützen, aber sie können sie nicht ersetzen.

Wie man Mikrovoluntern bekommt

Wenn Ihre gemeinnützige Organisation erwägt, Möglichkeiten für Mikrovoluntern zu nehmen, gibt es eine Reihe von Tools und Strategien, die helfen werden.

Ihre gemeinnützige Organisation sollte sicherstellen, dass sie eine Online -Präsenz mit Social -Media -Engagement beibehält. Dies ist eine effektive Möglichkeit, sich an mögliche Freiwillige zu wenden und sie zu unterstützen. Stellen Sie sicher.

Sie können auch Online -Tools und Ressourcen verwenden, um neue Freiwillige wissen zu lassen, wie sie sich engagieren können. Verwenden Sie geplante Öffentlichkeit. Wenn Sie beispielsweise kostenlose Tools wie Facebook verwenden, um Informationen über eine spontane Versammlung zu veröffentlichen.

Freiwillige Websites wie alle für Guten, Freiermatch, Idealist.Org und Points of Light Foundation ermöglichen es Ihnen, Freiwilligenmöglichkeiten zu veröffentlichen. Sie können auch Tracking -Tools wie NobleHour oder GiveGab verwenden, um Möglichkeiten zu veröffentlichen und sich mit Freiwilligen zu verbinden.

Zuletzt brauchen Sie eine Möglichkeit, Ihre Mikrovolunteers zu verwalten. E -Mail -Newsletter können die Leute wissen lassen, wie und wann sie sich engagieren können, mit Online -Anmeldeblättern, um doppelte Anstrengungen zu verhindern. Welche Tools, die Sie verwenden, stellen Sie sicher, dass Sie Systeme haben, um mit all Ihren Freiwilligen zu kommunizieren und ihre Arbeiten zu verfolgen. Effektives Management von Microvolunteering -Bemühungen stellt sicher, dass diese kleinen Möglichkeiten immer noch maximale Auswirkungen haben.

Die zentralen Thesen

• Microvolunteering ist eine Möglichkeit für Freiwillige, ihre Zeit für eine Sache zu geben, an die sie ohne ein großes Engagement glauben, an die sie glauben.
• Mikrovolunteering ermöglicht einmalige Interaktionen, was mehr Menschen die Möglichkeit gibt, sich mit Ihrem gemeinnützigen Organisation auseinanderzusetzen und möglicherweise in Zukunft regelmäßige Freiwillige zu werden.
• Es ist immer noch wichtig, Ihre Mikrovoluntern zu koordinieren und zu verwalten. Online -Tools können helfen.