Was ist experimentelles Lernen?

Erfahrungslernen ist der Prozess des Erfassen und Anwendens von Wissen in einer realen Umgebung. Experimentielle Lernprogramme betonen praktische Ansätze für die Verbesserung von Fähigkeiten und Fachkenntnissen. Diese Programme können Genossenschaften, Praktika, Externships, Rückkehrer, Postgraduiertenprogramme, Service-Learning-Programme, Freiwilligenarbeit und mehr umfassen.

Erfahren Sie, wie Erfahrungsbildung Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihnen dazu beitragen kann, dass Sie zu einem wettbewerbsfähigeren Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt werden.  

Definitionen und Beispiele für Erfahrungslernen

Erfahrungslernen ist eine Lehrmethode, bei der die Schüler durch Tun lernen. Anstatt die Prinzipien neuer Fähigkeiten ausschließlich in einem Klassenzimmer zu lernen, entwickeln die Schüler neues Fachwissen, indem sie in konkreten Szenarien üben. 

• anderer Name: Erlebniserziehung

Zum Beispiel könnten Chemie -Schüler der High School ins Labor gehen, um harte Süßigkeiten auf ihren Bunsen -Brennern zu machen. Ein solches Experiment lehrt, wie man Massen-, Maulwürfe und Formelgewichte berechnet. 

Um ein Beispiel aus der Arbeitswelt zu verwenden, müssen die Elektriker an einer Ausbildung teilnehmen, die vier bis fünf Jahre dauert. Diese Ausbildung lehrt reale Anwendungen für wesentliche Fähigkeiten für die Arbeitsplätze, die schwierig sind, wenn nicht unmöglich zu lernen, indem sie einfach über sie lesen.

Wie funktionieren experimentelle Lernprogramme??

Erfahrungslernprogramme helfen den Schülern, Fähigkeiten zu erlernen, indem sie sie in der realen Welt anwenden (oder einem kontrollierten Faksimile). Abhängig vom Programm könnte dies bedeuten, zusammen mit einem Master -Handwerker oder Handwerker als Lehrling zu arbeiten, ein Praktikum unter der Mentorschaft erfahrener Fachkräfte abzuschließen oder Forschung unter der Leitung eines festen Akademikers durchzuführen. 

Laut dem Boston University Center für Lehre und Lernen sollte das Erfahrungslernen vier Komponenten enthalten:

• Analyse und Synthese
• Autonomie und Unabhängigkeit, um Entscheidungen zu treffen und für die Ergebnisse verantwortlich zu sein
• Engagement mit anderen Studenten 
• Die Chance, aus Fehlern und Erfolgen zu lernen

Wenn wir über experimentelle Bildung sprechen, beziehen wir uns am häufigsten auf formelle Programme wie Genossenschaften, Lehrstellen und Praktika.

Es ist auch möglich, Fähigkeiten außerhalb des Klassenzimmers in einer weniger strukturierten Umgebung zu erlernen. 

Wenn Sie beispielsweise fragen, einen erfahrenen Fachmann zu beschatten oder wenn Sie sich mit jemandem auf Ihrem Gebiet ein Informationsinterview einlassen, beteiligen Sie sich auch im Erfahrungslernen. 

Arten von Erfahrungslernprogrammen

Es gibt viele Arten formaler Erfahrungslernprogramme, darunter: 

• Lehrstellen: Eine Lehrlingsausbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, einen Beruf von einem qualifizierten Fachmann zu lernen. Sie finden Lehrstellen in Jobs, die von qualifizierten Geschäften bis hin zu Informationstechnologie und Gesundheitsversorgung reichen.
• Campus -Beschäftigung: Campus-Jobs bieten den Schülern Berufserfahrung und Fähigkeiten des Lebenslaufs auf.
• Genossenschaften: Eine kooperative Bildungserfahrung dauert im Allgemeinen länger als ein paar Monate und ermöglicht es Ihnen, in einem Unternehmen in Ihrem Bereich akademische Kredite für Berufserfahrung zu erhalten.
• Praktika: Ein Praktikum hat normalerweise eine kürzere Dauer als ein Genossenschaft, das vielleicht ein Semester oder eine Saison dauert. Es ermöglicht Ihnen auch, Berufserfahrung zu sammeln, häufig für College -Kredit und/oder Bezahlung. Sie können auch an einem Postgraduiertenpraktikum teilnehmen, das manchmal zu einem Job werden kann.
• Externships: Ein Externship ähnelt dem Schatten der Arbeitsplätze, da es Ihnen ermöglicht, aus erster Hand zu sehen, wie die Dinge in Ihrem zukünftigen Bereich funktionieren. Externships können als erste Berufserfahrung in einem neuen Beruf dienen. Sie werden oft von Hochschulen und Universitäten eingerichtet.
• Stipendien: Ein Stipendium ist eine kurzfristige Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung, häufig für einen Doktorand oder einen Abschluss in jüngster Zeit. In der Regel halten Stipendien einige Monate bis ein Jahr und zahlen ein Stipendium.
• Felderfahrung: Felderfahrung ist jede praktische Erfahrung, die außerhalb eines Klassenzimmers gesammelt wurde. Dies kann die Unterricht der Schüler umfassen, kann aber auch auf andere Arten des praktischen Lernens verweisen, z. B. bei der Unterstützung bei der Forschung.
• Informationsinterviews: Ein Informationsinterview bietet die Möglichkeit, einen Job, eine Karriere, ein Unternehmen oder einen Programm von jemandem auf der Innenseite zu erhalten. Wie auch immer es ist nicht Ein Vorstellungsgespräch, obwohl Sie möglicherweise Einblicke und Verbindungen von einem Informationsinterview erhalten, das später zu einem Job führt.
• Job Shadowing: Job -Shading kann Ihnen helfen, mehr über eine bestimmte Karriere zu erfahren. Wenn Sie einen Fachmann für ein paar Stunden oder Tage verfolgen, können Sie ein besseres Gefühl dafür bekommen, wie es ist, diesen Job zu machen.
• Praktiken: Ein Praktikum ähnelt einem Praktikum und bietet praktische Erfahrungen in einem bestimmten Bereich. Praktiken sind in Berufen wie Lehre üblich.
• Rendite: Eine Rückkehrbilanz bietet einen Weg zurück in die Beschäftigung für Fachkräfte, die eine Pause eingelegt haben. Es ähnelt einem Praktikum, richtet sich aber an Arbeiter, die ihre Ausbildung und Ausbildung abgeschlossen haben.
• Service-Learning-Programme: Diese Programme enthalten einige Elemente des Zivildienstes in ihren erfahrungswissenschaftlichen Lernansatz.
• Schüler unterrichten: Student Lehre gibt potenziellen Lehrern die Möglichkeit, in einem Schulumfeld Klassenzimmerfähigkeiten zu erlernen, während sie von einem erfahrenen Lehrer betreut werden.
• Im Ausland studieren: Mit diesen Programmen können Studierende an einer Institution in einem anderen Land studieren, normalerweise für ein Semester.
• Freiwilligenarbeit: Freiwilligenarbeit kann Teil eines experimentellen Lernprogramms oder eines informellen Prozesss sein. In beiden Fällen geben Sie als Freiwilliger Ihre Zeit und Energie einer würdigen Sache. Im Austausch sammeln Sie Erfahrung, Perspektive und neue Beziehungen.

So finden Sie ein Programm

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein experimentelles Lernprogramm zu finden, einschließlich der Verwendung der folgenden:

• High School Guidance Office: Wenn Sie ein Highschool -Schüler sind, kann Ihr Führungsbüro Sie mit Arbeitsmöglichkeiten und experimentellem Lernprogrammen in Verbindung bringen.
• College -Karrieredienste: Studenten und Alumni können ihr Büro für das Career Services nutzen, um Praktika, Stipendien, Service-Learning-Programme und mehr zu finden. Karrieredienste können Ihnen auch dabei helfen.
• Unternehmensprogramme: Viele Arbeitgeber haben Praktika und Lehrlingsausbildungsprogramme für zukünftige Arbeitnehmer. Zum Beispiel bietet Google eine Vielzahl von Programmen für Studenten, die Erfahrungen im Technologie sammeln möchten.
• Careeronestop: Egal wo Sie in Ihrer Karriere sind, das u.S. CareerOnestop von Department of Labour kann Ihnen helfen, mehr über Auszubildende, Schulungsprogramme und andere Erfahrungslernmöglichkeiten zu erfahren.

Die zentralen Thesen

• Erfahrungslernen ist der Prozess des Erfassen und Anwendens von Wissen in einer realen Umgebung.
• Zu den experimentellen Bildungsprogrammen gehören Genossenschaften, Praktika, Externships, Rendite, Postgraduiertenprogramme, Service-Learning-Programme, Freiwilligenarbeit und mehr.
• Diese Programme sollten es den Schülern ermöglichen, neue Informationen zu synthetisieren, unabhängig zu arbeiten, sich mit anderen Schülern zu beschäftigen und aus ihren Fehlern zu lernen. 
• Finden Sie experimentelle Lernprogramme über Ihr Leitfaden, College -Karrieredienste, Arbeitgeberwebsites oder CareeronSestop.