Was passiert, wenn Sie auf Urlaub gehen??

Ihr Unternehmen hat also angekündigt, dass es Urlaub geben wird. Keine Panik. Es gibt Vor- und Nachteile für Urlaub. Hier finden Sie Informationen darüber, was ein Urlaub ist und was es für Sie bedeutet-und Ihre finanzielle Zukunft.

Was ist ein Urlaub??

Ein Urlaub ist eine obligatorische vorübergehende unbezahlte (oder verringerte Bezahlungsurlaub) von einem Job. In schwierigen wirtschaftlichen Zeiten leisten viele Unternehmen die Mitarbeiter, anstatt Positionen zu beseitigen oder Entlassungen zu haben. Dieser Schritt wird verwendet, um Arbeitsplätze zu sparen, das Endergebnis eines Unternehmens zu schützen und ihn wettbewerbsfähig zu halten, sobald sich der Markt verbessert.

Auslöste Arbeitnehmer können für Arbeitslosenentschädigung berechtigt sein, und erweiterte Leistungen sind verfügbar.

Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Arbeitslosenbüro nach Informationen zur Berechtigung und zur Einreichung eines Anspruchs auf Arbeitslosengeld.

Urlaub sind bei verarbeitenden Unternehmen häufig, aber auch die Regierungsbehörden haben Urlaub in Betracht gezogen und verwenden.

Der Unterschied zwischen einer Entlassung und einem Urlaub

Urlaub

Ein Urlaub wird als Urlaub von einem Job angesehen. Wenn ein Mitarbeiter entblößt ist, haben er die Erwartung, nach Ende des Urlaubs zu seinem Job zurückzukehren.

Was bei den Leistungen der Mitarbeiter passiert, variieren je nach Leistungsplänen Ihres Unternehmens. In vielen Fällen werden Ihre Gesundheits- und Lebensversicherungsleistungen fortgesetzt, während Sie sich verlassen. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Personalabteilung oder Ihrem Manager, um Informationen darüber zu erhalten, welche Berichterstattung Sie pflegen werden.

Entlassen

Mit einer Entlassung wird die Beschäftigung gekündigt. Der entlassene Arbeitnehmer kann möglicherweise nicht mehr für durch Unternehmen bereitgestellte Krankenversicherungen oder andere Leistungen für Mitarbeiter berechtigt sein. Es gibt jedoch Optionen, um die Krankenversicherungsschutz weiterzuentwickeln.

Überprüfen Sie weitere Informationen über den Unterschied zwischen einem Urlaub und einer Entlassung und wie Sie damit umgehen, wenn Sie Ihren Job verloren haben.

Sind Urlaute legal? 

Unternehmen haben das Recht, Ihre Stunden anzupassen, ebenso wie das Recht, Ihre Beschäftigung zu beenden

Es kann frustrierend sein, mit einem Urlaub getroffen zu werden, insbesondere wenn Sie Gehaltsscheck zum Gehaltsscheck leben oder es schwierig ist, über die Runden zu kommen. Es ist jedoch normalerweise besser als die Alternative, die möglicherweise Ihren Job verliert.

Wie wirkt sich ein Urlaub auf mich aus?? 

Eine Sache, die Sie beachten sollten: Wenn Sie der Möglichkeit eines Urlaubs gegenüberstehen, bedeutet dies, dass Sie Geld verlieren werden. Daher müssen Sie Ihr Budget entsprechend anpassen, um den Einkommensverlust zu planen.

Urlaub kann unterschiedliche Formen annehmen:

• Ihr Arbeitgeber kann Sie einfach einmal pro Woche einen unbezahlten Tag frei nehmen, oder Sie können ein oder zwei oder mehr unbezahlte Wochen gleichzeitig nehmen.
• Der Urlaub kann gleichzeitig auf alle in Ihrem Unternehmen angewendet werden, oder das Unternehmen kann ihn zu unterschiedlichen Zeiten über verschiedene Mitarbeiter drehen.

Abhängig von Ihrer Situation müssen Sie sich auf den Einkommensverlust vorbereiten. Wenn Ihr Urlaub im Laufe der Zeit verteilt ist, müssen Sie möglicherweise nach einer langfristigen zusätzlichen Einkommensquelle suchen, z. B. einen Teilzeitjob. Wenn es nur ein oder zwei Wochen dauert, können Sie jetzt mit dem Sparen beginnen, um es abzudecken und in Betracht zu ziehen, während Ihrer freien Zeit vorübergehende Arbeiten zu finden.

Wenn Sie jedoch durch eine Arbeitsvereinbarung versichert sind, die Sie davon abhält, einen anderen Job anzunehmen, können Sie nicht in der Lage sein, bei einem vorübergehenden Job zu arbeiten.

Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Arbeitslosenbüro nach Informationen zum Sammeln von Arbeitslosigkeit, während Sie Urlaub sind.

CareerOnestop verfügt über ein Verzeichnis staatlicher Arbeitslosenwebsites, auf dem Sie über die verfügbaren Vorteile in Ihrem Standort erfahren können.

Wie kann ich mich auf einen Urlaub vorbereiten??

Es ist wichtig, sicher zu sein, dass Sie in Ihren Mitteln leben, unabhängig von der Möglichkeit eines Urlaubs. Aber wenn Sie Flüsterung eines Urlaubs in Ihrem Unternehmen hören, ist es eine gute Idee, Geld in Sparungen zu setzen. Dies kann helfen, die Zeit zu decken, in der Sie sich im Urlaub befinden.

Wenn Sie noch nicht mit kleinem Budget leben, ist jetzt die Zeit, einen zu erstellen, dem Sie folgen können. Möglicherweise möchten Sie in Betracht ziehen, Ihre Ausgaben zu kürzen, damit ein Urlaub nicht dazu führt. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Ihren Notfallfonds voll ausüben, damit Sie finanziell vorbereitet sind, wenn Sie auf Urlaub aufgenommen werden.

Wie wirkt sich ein Urlaub auf meine Ziele aus??

Wenn Sie versuchen, die Schulden herauszuholen und zusätzliches Geld für Ihre Schuldenzahlungen zu beantragen, müssen Sie dieses Ziel möglicherweise auf Eis legen, um zu sparen, um Ihnen durch Urläufe oder Entlassungen zu helfen.

Abhängig von der Höhe der Schulden, die Sie haben, möchten Sie möglicherweise Zahlungen abgeben, bis Sie wissen, ob Sie frei sind oder, schlimmer noch, Ihren Job verlieren. Es ist auch äußerst wichtig, einen dreimonatigen Notfallfonds vorhanden zu haben, um Sie in dieser schwierigen Zeit abzudecken.

Was sagt ein Urlaub über die Stabilität meines Jobs??

Urlaub kann stressig sein, und wenn Ihr Unternehmen in Betracht zieht, Mitarbeiter in die Freien zu bringen, möchten Sie möglicherweise andere Jobs ansehen, falls das Unternehmen sich entscheidet, in Zukunft weitere Kürzungen vorzunehmen.

Sie müssen nicht unbedingt das Schiff beim ersten Anzeichen von Schwierigkeiten springen, aber ein Urlaub zeigt an, dass Ihr Unternehmen möglicherweise nicht gut geht. Denken Sie daran, die beste Zeit, um einen neuen Job zu suchen, ist, während Sie noch beschäftigt sind. Wenn Sie jedoch Urlaub sind, können Sie weiterhin Arbeitssuche suchen und nach einer neuen Position suchen.

Kann ich meinen Notfallfonds verwenden, um meinen Urlaub zu decken??

Wenn Sie einen ausreichenden Notfallfonds haben, können Sie sich den Urlaub möglicherweise als Gelegenheit ansehen, zu Hause für eine zusätzliche Woche oder einen Tag pro Woche zu entspannen.

Wenn Sie jedoch vor einem Urlaub stehen, sollten Sie immer noch dafür verantwortlich sein, wie Sie ausgeben und sparen. Wenn sich die Dinge im nächsten Jahr nicht verbessern, können Sie sich möglicherweise immer noch mit der Möglichkeit von Entlassungen konfrontiert.