Was macht ein Versicherungsvertreter??

Ein Versicherungsvertreter hilft Kunden, Versicherungspolicen zu wählen, die zu seinen Bedürfnissen entsprechen. Der Agent kann auch als Versicherungsvertriebsvertreter bezeichnet werden.  Persönliche Linienversicherungsagenten bearbeiten Auto-, Haus-, Regenschirm-, Motorrad-, Wohnmobil- und Bootsversicherungen. Gewerbevertriebsagenten leiten Geschäftspolitik um.

Versicherungsagenten haben neue Richtlinien eingerichtet, bestehende Richtlinien aufrechterhalten und beim Ansprüchenprozess helfen. Zu den Kunden gehören sowohl Einzelpersonen und Familien als auch Unternehmen.

Zu den Arten von Versicherungen zählen Eigentum und Unfall, Leben, Gesundheit, Behinderung, Langzeitpflegeversicherung sowie Vieh- und Pferdeversicherungen. Viele Versicherungsagenten verkaufen auch Anlageprodukte wie Investmentfonds, variable Annuitäten und andere Wertpapiere.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten für Versicherungsvertreter

Im Rahmen der regelmäßigen Aufgaben und Aufgaben ihres Tages kann ein Versicherungsvertreter einige oder alle folgenden Aussagen ausführen:

• Generieren Sie Leads generieren und verfolgen.
• Schließen Sie den Verkauf mit aktuellen potenziellen Kunden.
• Nehmen Sie die Ziele und Ziele der Geschäftsproduktion und Ziele.
• Bieten Sie Kundenbetreuung auf freundliche, schnelle und genaue Weise.
• Netzwerk- und Aufbau von Geschäftsbeweisbeziehungen.
• Beiträge Zitate und Richtlinienerneuerung für Kunden eingeben.
• Koordinieren Sie mit Kreditgebern und Hypothekenunternehmen.
• Unterstützen Sie Kunden beim Ansprüchenprozess.

Einige Agenten sind als Captive Agents bekannt, was bedeutet, dass sie für eine bestimmte Versicherungsgesellschaft arbeiten und nur die Produkte dieses Unternehmens verkaufen, während andere Agenten unabhängig oder für einen Makler arbeiten und Produkte von mehreren Versicherungsunternehmen verkaufen. Agenten, die mehrere Unternehmen vertreten.

Versicherungsvertreter Gehalt

Das Gehalt eines Versicherungsagenten variiert je nach Fachgebiet, Erfahrung, Bildung, Zertifizierungen und anderen Faktoren

• Median Jahresgehalt: $ 50.940
• Top 10% Jahresgehalt: Mehr als 125.500 US -Dollar
• Bottom 10% Jahresgehalt: Weniger als 28.000 US -Dollar

Bildung, Ausbildung und Zertifizierung

Die Position des Versicherungsagenten umfasst die Erfüllung von Bildungs- und Schulungsanforderungen wie folgt:

• Ausbildung: Arbeitgeber bevorzugen es, Versicherungsagenten mit College -Abschlüssen zu beauftragen, insbesondere im Geschäft oder in der Wirtschaftswissenschaften. Sie könnten in Betracht ziehen, einen Absolventen der High School einzustellen, der sich nachgewiesen hat, um Vertriebsfähigkeit nachgewiesen zu haben.
• Erfahrung: Frühere Vertriebserfahrung in einer Branche ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
• Lizenz: Jeder Staat verlangt von Versicherungsagenten, lizenziert zu werden. Sie benötigen separate Lizenzen, um Lebens- und Krankenversicherungen oder Eigentums- und Unfallversicherungen zu verkaufen. In den meisten Bundesstaaten müssen Vertriebsmitarbeiter Vorlizenzkurse abschließen und staatliche Prüfungen bestehen.

Fähigkeiten und Kompetenzen von Versicherungsagenten und Kompetenzen

Zusätzlich zu Bildungs-, Schulungs- und Lizenzanforderungen benötigen Versicherungsagenten auch bestimmte Soft Skills oder persönliche Eigenschaften, um ihre Arbeit zu erledigen.

• Hörfähigkeiten: Um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, benötigt ein Versicherungsvertreter hervorragende Hörfähigkeiten.
• Leseverständnis: Sie müssen in der Lage sein, schriftliche Dokumente zu verstehen, die Versicherungsinstrumente beschreiben.
• Verbale Kommunikation: Versicherungsagenten müssen Informationen über die Produkte, die sie verkaufen, übermitteln.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ihre Fähigkeit, Richtlinien zu verkaufen, hängt von ihren Beziehungen zu anderen Menschen ab. Agenten müssen in der Lage sein, eine gute Beziehung zu potenziellen Kunden aufzustellen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und Kunden zu überreden, dem Agenten sein Geschäft zu geben.
• Starke Computerkenntnisse:Agenten müssen verschiedene Software verwenden, darunter Outlook, Word, Excel, Agentur Management -Software und Versicherungs -Zitat -Software.
• Begeisterung: Sie müssen Kenntnisse über die Rolle haben, die Versicherungs- und Finanzprodukte im Alltag der Mitglieder spielen.
• Verkaufsfähigkeit: Ein Agent muss ethisch durchsetzungsfähig sein, ein Selbststarter und in der Lage, andere zu beeinflussen.

Jobausblick

Laut u.S. Bureau of Labour Statistics, die Aussichten für das Beschäftigungswachstum für Versicherungsagenten von 2019 bis 2029 im Vergleich zu anderen Berufen und Branchen beträgt 5%, was auf einen fortgesetzten Bedarf an Versicherungsprodukten zurückzuführen ist. Diese Wachstumsrate ist vergleichbar mit dem projizierten Wachstum von 4% für alle Berufe.

Arbeitsumgebung

Die meisten sind unabhängige Agenten, die für Versicherungsagenturen und Makler arbeiten, während andere in den Versicherungsunternehmern beschäftigte Agenten sind.

Arbeitsplan

Die meisten Jobs für Versicherungsvertreter sind Vollzeitstellen mit einer 40-Stunden-Arbeitswoche.

Wie man den Job bekommt

VORBEREITEN: Bevor Sie sich für Aufträge für Versicherungsvertreter bewerben, erhalten Sie Ihr Anschreiben und den Lebenslauf in Ordnung. Überprüfen und aktualisieren Sie Ihre Erfahrungen mit Ausbildung, Arbeit und Freiwilligen sowie alle Fähigkeiten oder Zertifizierungen, die möglicherweise für den Job anwendbar sind.

NETZWERK: Erfolg als Versicherungsvertreter erfordert die Möglichkeit, sich zu vernetzen und Verbindungen herzustellen. Schärfen Sie Ihre Fähigkeiten und erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie sich an Freiwilligenmöglichkeiten in Ihrer Community engagieren. Suchen Sie Online -Websites wie Volunteermatch.org oder kontaktieren Sie verschiedene gemeinnützige Organisationen direkt.

Sie können sich auch vernetzen, indem Sie an Veranstaltungen teilnehmen, die von verschiedenen Handelsorganisationen für Versicherungsbranche organisiert sind, wie der National Association of Professional Insurance Agents.

ANWENDEN: Überprüfen Sie den Abschnitt Karriere von Websites für lokale und nationale Versicherungsunternehmen, um Stellenangebote zu lokalisieren. Schauen Sie sich Ressourcen für die Arbeitssuche an, wie z. B. in der Tat.com, Monster.com und glassdoor.com für verfügbare Positionen. Wenn Sie keinen Job als Versicherungsvertreter finden können, können Sie möglicherweise einen verwandten Job in der Versicherungsbranche annehmen, um Erfahrungen zu sammeln.

Vergleich ähnlicher Jobs

Personen, die an einer Karriere als Versicherungsagent interessiert sind, berücksichtigen auch die folgenden Karrierewege, die mit ihren mittleren jährlichen Gehältern aufgeführt sind:

• Versicherungsversicherer: $ 70.020
• Persönliche Finanzberater: $ 87.850
• Immobilienmakler und Vertriebsmitarbeiter: $ 50.730