Was macht ein Einzelhandelskategoriemanager??

Ein Category Manager im Einzelhandel ist ein Experte im Laden in den visuellen Merchandisings, Preisgestaltung, Management und Verkauf einer bestimmten Produktgruppe. Dieses Know -how ist der Schlüssel zu Preisen, Produkten, Marketing und Werbeaktionen bestimmter Produkte, damit sie für Kunden gut sichtbar, zugänglich und ansprechend sind.

Erfolgreiche Manager der Kategorie der Einzelhandel tragen zur Rentabilität eines Unternehmens durch Erhöhung des verkauften Produkts und durch Verbesserung der Geschwindigkeit des Inventarumsatzes in der Kategorie. Sie unterstützen oder übernehmen häufig die Bestellung, Preise und Organisation von Produkten. Sie können für verschiedene Kategorien von Produkten verantwortlich sein oder sich auf einige Artikel innerhalb einer Kategorie spezialisiert haben.

Einzelhandelskategorie -Manager Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Zu den Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten eines Einzelhandelskategorie Managers gehören:

• Verkäufermanagement
• Produktauswahl
• Produkt-Mix
• Produktpreis
• Warenpräsentation
• Marketing
• Planung
• Bestandskontrolle

Manager der Kategorie der Einzelhandel sind häufig für die Aushandlung von Preis-, Liefer- und Zahlungsbedingungen verantwortlich. Sie sind dafür verantwortlich, wettbewerbsfähige Preispunkte festzulegen und die Preise anzupassen, um den Umsatz zu steigern und stagnierende Artikel aus dem Inventar zu löschen.

Balancing prognostizierte Prognosen und tatsächliche Umsatz, Einzelhandelskategorienmanager erstellen Trendprognosen und Umsatz von Verkaufsplänen. Die Finanzanalyse ist auch Teil dieser Verantwortlichkeiten.

Einzelhandelskategorie Manager -Gehalt

Das Gehalt eines Einzelhandelskategorienmanagers kann je nach Standort und Erfahrung in diesem Bereich variieren. Manager der Einzelhandelskategorie sind Mitglieder des Managementteams, sodass ihre Gehälter häufig durch Leistungsboni, Gewinnbeteiligung und manchmal Verkaufsprovisionen ergänzt werden. Leistungspakete enthalten im Allgemeinen Krankenversicherung und Rabatte für Warengeschäftserbeter.

• Median Jahresgehalt:84.236 USD (42 USD.12 Stunden)
• Top 10% Jahresgehalt: $ 116.635 ($ 56 $.07/Stunde)
• Bottom 10% Jahresgehalt: $ 53.949 (25 $.94/Stunde)

Quelle: Payscale, 2019

Bildung, Ausbildung und Zertifizierung

Diejenigen, die nach Karrieren als Einzelhandelskategorie -Manager suchen.

• Ausbildung: Obwohl es einem Kategoriemanager möglich ist, sich in den Reihen einer Einzelhandelsorganisation zu erhöhen. Der Abschluss eines Masters of Business Administration (MBA) oder ein Teil der Postgraduiertenkurse kann gegenüber anderen Kandidaten einen Vorteil bieten, insbesondere wenn sich der Studienbereich im Merchandising- oder Einzelhandelsmanagement befindet.
• Zertifizierung:Die Erlangung der Zertifizierung über die Category Management Association (CMA) kann während des Einstellungsprozesses von Vorteil sein.
• Erfahrung:Die Kategorieverwalter für Einzelhandelskategorien sind nicht immer verpflichtet, über frühere Managementerfahrungen verfügen, aber einen starken Hintergrund in Merchandising- und Lieferantenbeziehungen werden positiv betrachtet. Zusätzliche Erfahrungen mit Produkteinkauf, Finanzanalyse und Bestandskontrolle sind vorzuziehen. Spezifisches Fachwissen mit Vertriebs- und Marketingprodukten in der Kategorie Waren ist eine wertvolle Erfahrung. Ein Kenntnis der Produkte, der Bedürfnisse der Verbraucher, der Kaufpraktiken, der Verkaufsziele und des Einzelhandelsumfelds im Zusammenhang mit der Kategorie der Waren ist von Vorteil.

Einzelhandelskategorie Manager Fähigkeiten und Kompetenzen

Bestimmte Qualitäten und Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, als Einzelhandelskategorie Manager erfolgreich zu sein:

• Führungsqualitäten: Ein erfolgreicher Manager für Kategorien für den Einzelhandel sollte in harten und weichen Managementfähigkeiten, analytischen und Einzelhandelsmanagementfähigkeiten sowie in den Beziehungsfähigkeiten der Menschen erlebt werden.
• Analytische Fähigkeiten: Die Kategorieverwalter der Einzelhandel müssen analytisch und praktisch sein, um die Zahlen ihres Auftrags effektiv zu verwalten.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ein erfolgreicher Manager der Kategorie des Einzelhandels muss intuitiv und sympathisch sein, um Beziehungen zu verwalten.
• Problemlösende Fähigkeiten: Handelskategorie Manager sind Multitasker und effektive Problemlöser, die an mehreren Phasen des Einzelhandelsprozesses beteiligt sind.
• Verhandlungsgeschick: Die Kategorieverwalter für Einzelhandel verwenden ein gutes Urteilsvermögen und die Weisheit in Verhandlungen und Projektionen. Gute Intuition ist in dieser Rolle ebenso wertvoll wie eine gute Analyse.
• Aufmerksamkeit fürs Detail: Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail sind unerlässlich.
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl geschrieben als auch mündlich, sind wichtig, wenn es um Anbieter und Mitarbeiter geht.

Jobausblick

Laut u.S. Bureau of Labour Statistics, das Beschäftigungswachstum im Einzelhandelsumsatz wird im Allgemeinen voraussichtlich bis 2026 etwa 2% betragen. Dies ist langsamer als der Durchschnitt für alle Berufe und wird auf einen Anstieg der Online-Verkäufe und einen entsprechenden Rückgang der stationären Einzelhandelsgeschäfte zurückzuführen.

Arbeitsumgebung

Obwohl ein erheblicher Teil der Arbeit eines Einzelhandelskategorie Managers hinter den Kulissen stattfindet, oft in einem Büro, verbringen sie auch einige Zeit auf dem Boden. Einzelhandelsgeschäfte sind in der Regel sauber, attraktiv und gepflegt, um Kunden angenehm und verlockend zu machen.

Arbeitsplan

Dieser Beruf entspricht den regulären Geschäftszeiten, kann jedoch in einigen Situationen Überstunden erfordern.

Wie man den Job bekommt

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Vergleich ähnlicher Jobs

Einige ähnliche Jobs und ihre mediane jährliche Lohns sind: 

• Immobilienmakler: $ 50.300
• Verkaufsingenieur: 101.420 USD
• Vertriebsmitarbeiter für Fertigungsverkäufe: $ 61.660

Quelle: u.S. Bureau of Labour Statistics, 2018