Was macht ein Unternehmensberater??

Ein Unternehmensberater, der manchmal auch als Management -Analyst bezeichnet wird, hilft einem Unternehmen oder staatlichen Unternehmen, Projekte zu planen und Projekte durchzuführen, um profitabler oder wettbewerbsfähiger zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, kann der Berater eine Vielzahl von Strategien empfehlen, um die Struktur- oder Betriebsmethoden der Organisation auf eine Weise zu verändern, die zu erhöhten Gewinnen, besseren Systemen und verbesserten Effizienz führt.

Ein Managementberater kann sich auf eine bestimmte Branche wie Gesundheitswesen, Fertigung oder Bildung spezialisieren. Alternativ kann der Schwerpunkt eines Geschäftsberaters auf einer Funktion liegen, wie Humanressourcen, Informationstechnologie, finanzielle Umstrukturierung oder Bestandskontrolle.

Ein Unternehmensberater arbeitet mit der Führung des Unternehmens zusammen, um das Unternehmen zu bewerten und Probleme zu identifizieren, Informationen zu sammeln und Lösungen zu implementieren. Verwaltungsberater arbeiten häufig in Teams und arbeiten die meisten für Beratungsunternehmen, anstatt die Gehaltsabrechnung des Unternehmens zu haben, das sie analysieren.

Geschäftsberater -Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Verwaltungsberater übernehmen eine Vielzahl von Pflichten und Aufgaben. An einem bestimmten Arbeitstag können sie sich an Arbeitsplätzen wie folgt übernehmen:

• Erfahren Sie mehr über die geschäftlichen Herausforderungen und Technologien des Kunden, um ihre Geschäftsbedürfnisse zu verstehen. Interviewfirma Personal
• Überprüfen Sie die internen Kundenunternehmensdaten wie Finanzabschlüsse, Gehaltsabrechnungsinformationen oder vorhandene Computersysteme
• Überrissen
• Bestimmen und kommunizieren Sie das Arbeitsprodukt oder die Ergebnisse, die nach Abschluss des Projekts an den Kunden geliefert werden
• Entwickeln und Durchführen von Mitteilungen über die hochrangigen Stakeholder, die Mitarbeiter des Unternehmens sowie für interne und externe Projektteams durchführen
• Führen Sie alle erforderlichen Schulungskurse für Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen durch
• Bieten Sie dem Unternehmensmanagement ein respektvolles Feedback
• Arbeiten taktvoll, um eine schnellere Einführung, eine größere Nutzung und höhere Fähigkeiten durch Mitarbeiter in Bezug auf neue Möglichkeiten des Betriebs als Ergebnis der Beratungsprojektergebnisse zu inspirieren
• Treffen Sie sich mit dem Kunden, um sicherzustellen, dass die bereitgestellte Lösung funktioniert

Unternehmensberater Gehalt

Das Gehalt eines Geschäftsberaters hängt von der Fachgebiet, dem Ausmaß, Bildung, Zertifizierungen und anderen Faktoren ab.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 83.610 USD (40 USD.2 Stunden)
• Top 10% Jahresgehalt: mehr als 152.760 USD (73 USD.44/Stunde)
• Bottom 10% Jahresgehalt: weniger als 48.360 USD (23 USD.25/Stunde)

Bildung, Ausbildung und Zertifizierung

Personen, die als Geschäftsberater eine Karriere als Geschäftsberater verfolgen möchten.

• Ausbildung: Viele Einstiegsjobs erfordern einen Bachelor-Abschluss. Verwaltungsberater ist häufig ein Hauptfach in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Finanzen, Psychologie, Management, Marketing, Buchhaltung oder Computer- und Informationswissenschaft.
• Fortgeschrittene Abschlüsse: Viele Arbeitgeber bevorzugen Kandidaten, die einen MBA (Master's of Business Administration) abgeschlossen haben, abgeschlossen.
• Erfahrung: Jede Erfahrung, die Sie in der Branche haben, in der Sie konsultieren möchten. In Ermangelung von Erfahrung bieten viele Beratungsunternehmen jedoch die jüngsten Absolventen Schulungen an.
• Zertifizierung: Obwohl dies nicht erforderlich ist, können Unternehmensberater die Zertifizierung von Certified Consultant Consultant (CMC) erhalten, indem sie an Kursen teilnehmen und eine Prüfung des Instituts für Geschäftsberater USA abgeben. Dies kann eine Person zu einem stärkeren Bewerber machen.

Unternehmensberater Fähigkeiten und Kompetenzen

Verwaltungsberater müssen die folgenden Soft Skills haben, die persönliche Eigenschaften sind, die Ihnen helfen, Ihre Arbeit zu erreichen:

• Selbstmotivation und Selbstdisziplin: Verwaltungsberater arbeiten häufig auf der Kundenbetrieb ohne ihre Vorgesetzten und müssen selbstmotiviert sein, um die Arbeit rechtzeitig mit minimaler Aufsicht abzuschließen.
• Organisatorische Fähigkeiten: Kunden verlassen sich darauf, dass Unternehmensberater sehr über ihren Ansatz zur Lösung des Problems des Kunden und die Umsetzung der Lösung organisiert sind, insbesondere da sich Managementberater häufig stundenlang für ihre Zeit in Rechnung stellt.
• Analytische, Problemlösung und kritische Denkfähigkeiten: Berater müssen in der Lage sein, viele Informationen über das Geschäft des Kunden aufzunehmen, die Daten zu analysieren und klare und nützliche Empfehlungen abzugeben.
• Zuhören, verbale Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Berater müssen auf verschiedenen Ebenen der Organisation mit vielen Mitarbeitern des Kunden interagieren und müssen dies mit Diplomatie und effektiven Kommunikationsfähigkeiten tun können.
• Schreibfähigkeiten: Verwaltungsberater präsentieren in der Regel ihre Arbeitsergebnisse in Form von Berichten, Handbüchern und anderen Dokumentationsformen, die gute Schreibfähigkeiten erfordern.
• Zeitorganisationsfähigkeiten: Da Unternehmensberater häufig entweder stundenlang oder im Rahmen einer Vereinbarung mit fester Kaffee arbeiten, müssen sie ihre Zeit aktiv verwalten, um das Budget zu halten.
• Kreativität: Berater müssen in der Lage sein, die Flexibilität und Kreativität zu haben, um Situationen zu bewältigen, die bei der Implementierung von Lösungen für den Kunden auftreten, z. B. eine Lösung, die nicht wie beabsichtigt funktioniert, oder ein Problem, das andere, unvorhergesehene Umstände hat.

Managementberater helfen möglicherweise einem Kunden, an einem sehr zeitempfindlichen Projekt zu arbeiten, und die Fähigkeit, effektiv mit Stress umzugehen, ist ein weiteres wichtiges Merkmal eines guten Beraters. Kunden werden erwarten, dass das Beratungsteam die Projektergebnisse effektiv pünktlich, ein Budget und in einem Projektbereich liefert, das die Erwartungen des Unternehmens erfüllt oder übersteigt.

Jobausblick

Das U.S. Das Bureau of Labour Statistics sagt voraus, dass die Beschäftigung in diesem Bereich schneller wachsen wird als der Durchschnitt für alle Berufe zwischen 2016 und 2026. Es wird erwartet, dass Berater, die sich auf Gesundheitswesen und IT spezialisiert haben, die besten Beschäftigungsaussichten haben.

Die Beschäftigung wird in den nächsten zehn Jahren voraussichtlich um etwa 14% wachsen, was für alle Berufe zwischen 2016 und 2026 viel schnelleres Wachstum ist als der Durchschnitt. Diese Wachstumsrate ist vergleichbar mit dem projizierten Wachstum von 7% für alle Berufe.

Arbeitsumgebung

Die meisten Arbeitsplätze befinden sich in großen Metropolen, und Geschäftsberater arbeiten häufig am Hauptsitz des Unternehmens, können aber auch Abteilungsbüros und Tochterunternehmen besuchen. Obwohl die Mehrheit der Berater für ein Beratungsunternehmen arbeitet, sind etwa 17% aller Verwaltungsberater selbstständig.

Arbeitsplan

Ungefähr 25% der Geschäftsberater arbeiten Überstunden. Der Job erfordert möglicherweise eine Menge Reisen zu Kundenbüros, was häufig längere Zeiträume von zu Hause entfernt erfordert. Managementberater können aufgrund dieser Faktoren viel Stress bei der Arbeit erleben. Geschäftsberater verbringen häufig eine sehr minimale Zeit im Büro ihres eigenen Unternehmens. Berater können auch ein hohes Maß an Stress erleben, da versucht wird, die Kundenanforderungen in engen Zeitrahmen zu erfüllen.

Wie man den Job bekommt

Finden Sie ein Praktikum

Erhalten Sie Anleitungen, indem Sie mit einem erfahrenen Geschäftsberater zusammenarbeiten. Sie können Management Consulting-Praktika über Ihr College Career Center, Interviews auf dem Campus und Online-Jobsuche finden.

ANWENDEN

Schauen Sie sich die Ressourcen der Arbeitssuche an wie in der Tat an.com, Monster.com und glassdoor.com für verfügbare Positionen. Sie können auch die Websites einzelner Beratungsunternehmen besuchen und sich online bewerben oder über das Karrierezentrum Ihrer Schule Jobs finden. Wenn Sie über spezifische Branchenkompetenz wie Banken oder Energie oder technische Erfahrung verfügen, z.

NETZWERK

Nehmen Sie an Networking -Veranstaltungen teil, die von Management -Beratungsunternehmen gesponsert werden, um sich mit aktuellen Verwaltungsberatern und verwandten Parteien zu verbinden, die Sie möglicherweise einstellen oder Sie an einen Personaleinstellungsleiter verweisen können.

Vergleich ähnlicher Jobs

Personen, die an einer Karriere als Geschäftsberater interessiert sind, berücksichtigen auch die folgenden Karrierewege, die mit ihren mittleren jährlichen Gehältern aufgeführt sind:

• Buchhalter und Wirtschaftsprüfer: 70.500 US -Dollar
• Budgetanalysten: 76.220 USD
• Finanzmanager: $ 127.990

Quelle: u.S. Bureau of Labour Statistics, 2018