Was macht ein Verlustpräventionsleiter??

Die Funktion eines Einzelhandelsverwaltungsverhütungsmanagers besteht darin, das Unternehmensvermögen zu schützen und die Rentabilität des Geschäfts durch die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Sicherheitsprogrammen für Mitarbeiter und Kunden aufrechtzuerhalten oder zu verbessern. Mit anderen Worten, ein Fachmann für Verlustverhütung verwaltet "Schrumpf", was den Bestandsverlust eines Geschäfts aufgrund von Diebstahl, Irrtum, Ladendiebstahl oder betrügerischen Aktivitäten darstellt. Zu den wichtigsten Schwerpunkten eines Verlustverhütungsmanagers gehören Maßnahmen wie Ladendiebstahl, Vandalismus, Fälschungen, Raub, Einbruch und Speichersicherheit.

Verlustprävention ist ein wachsendes Feld innerhalb der U.S. Einzelhandel und das größte U.S. Einzelhandelsunternehmen sehen, wie ihr Budget der Verlustprävention von Jahr Over Jahr wächst. Beachten Sie jedoch, dass das Verlustpräventionsmanagement, obwohl die Notwendigkeit einer Verlustprävention wächst, ein spezialisierter Einzelhandelskarriereweg ist. Daher ist es im Allgemeinen keine gewöhnliche Sprosse auf der Corporate Leiter des Einzelhandels, die für jeden Einzelhandelsangestellten zugänglich ist.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten zur Verhinderung von Verlustverhütungen

Der interne Fokus der Manager der Verlustprävention umfasst den Diebstahl von Bargeldbearbeitung, die Bestandskontrolle, Einrichtungen und Ausrüstungsschäden, Verstöße gegen den Sicherheitszugriff, Betrug und eine Vielzahl von Audits von Arbeitnehmeraktivitäten. Der Verlustpräventionsleiter hat mehrere Aufgaben und Aufgaben, um täglich im Rahmen des Jobs zu erfüllen, einschließlich der folgenden:

• Untersuchen, Protokollieren und Lösen.
• Koordinieren und kommunizieren mit Management- und Regierungsbehörden, um angemessen und legal zu handeln.
• Audit -Sites, um sicherzustellen, dass das Bestand angemessen verarbeitet, behandelt und überwacht wird und alle Fehler oder Fehler dokumentieren.
• Entwickeln Sie Richtlinien und schulen Sie die Mitarbeiter bei der Verhütung von Verlusten, verringern Sie die Schrumpfung und verwenden Sie Tagging- und/oder Berichtsmechanismen.
• Minimieren Sie die finanziellen Verluste eines Einzelhandelsbetriebs im Zusammenhang mit Diebstahl, Vandalismus, Unfall und Verletzung.
• Entwickeln Sie We.

Die effektive Umsetzung und Verwaltung von Prozessen und Programmen zur Verhinderung von Verlust und der Verwaltung von Verlusten ist ein wesentlicher Bestandteil der Verhinderung des wachsenden Problems des Arbeitnehmers und des internen Diebstahls in einigen der größten Einzelhandelsgeschäfte.

Gehalt des Verlustverhütungsmanagers

Das Gehalt eines Verlustpräventionsmanagers hängt von der Fachgebiet, dem Ausmaß, Bildung, Zertifizierungen und anderen Faktoren ab.

• Durchschnittliches Jahresgehalt: 50.000 US -Dollar (24 USD.04 /Stunde)
• Top 10% Jahresgehalt: mehr als 76.000 USD (36 USD.54/Stunde)
• Bottom 10% Jahresgehalt: weniger als 37.000 USD (17 USD.79/Stunde)

Quelle: Payscale.Com, 2019

Die Größe und das Verkaufsvolumen des Einzelhandelsbetriebs sind ein zusätzlicher Faktor bei der Bestimmung der Vergütung. Manager der Verlustprävention erhalten im Allgemeinen Pakete für vollständige Leistungen, die häufig Warenrabatte enthalten.

Bildung, Ausbildung und Zertifizierung

Ein Bachelor-Abschluss in Strafjustiz wird bevorzugt, obwohl andere 4-Jahres-Abschlüsse oder keiner Grad mit dem nachgewiesenen Erfolg in anderen Sicherheitspositionen im Einzelhandel akzeptabel sein können.

• Ausbildung: Viele von allen Arbeitgebern sind zwar nicht verlangt, bevorzugen viele einen vierjährigen Abschluss in Wirtschaft oder Strafjustiz.
• Erfahrung: Die meisten Arbeitgeber bevorzugen, dass Kandidaten in einem Einzelhandelsumfeld mindestens drei bis fünf Jahre lang Erfahrung im Einzelhandel haben, um sich für eine Position auf Managementebene zu qualifizieren. Darüber hinaus ist es zwar nicht immer erforderlich, aber es ist hilfreich, auch Erfahrung mit legalen oder ethischen Ermittlungen für Positionen des Verlustpräventionsmanagers durchzuführen.
• Zertifikat: Um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu werden, können Einzelpersonen von bestimmten Hochschulen wie dem Mississippi College, das ein 21-stündiges Zertifizierungsprogramm hat, ein Verlustpräventionszertifikat erhalten.

Fähigkeiten und Kompetenzen des Verlustpräventionsmanagers

Zusätzlich zu den Aufgaben eines Verlustverhütungsmanagers helfen ihnen die folgenden Fähigkeiten, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein:

• Kommunikation: Der Verlustpräventionsleiter wird voraussichtlich effizient kommunizieren, um Überprüfungen mit Management, Polizei und Mitarbeitern effektiv durchzuführen.
• Gut mit anderen zusammenarbeiten: Sie müssen auch ein Teamplayer sein, der in der Lage ist, mit verschiedenen Persönlichkeitstypen zu arbeiten, durchsetzungsfähig, in der Lage, mit Ermessen.
• Analytisch, detailliert und vertraulich: Sie müssen auch Vertraulichkeit bewahren, große Liebe zum Detail haben und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten haben.
• Computerfähigkeiten: Computer- und Textverarbeitungskenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Einzelhandelsverkäufe oder Betriebserfahrungen sind hilfreich, sind jedoch nicht immer erforderlich. Liebe zum Detail, akute Beobachtung und analytische Fähigkeiten sind unerlässlich. Ein Manager für Verlustprävention hätte den Erfolg in einer Autoritätsposition nachweisen müssen. Erfahrung in der Durchführung von rechtlichen oder ethischen Ermittlungen ist wünschenswert und manchmal erforderlich.

Jobausblick

Laut der jährlichen National Retail Security Survey 2018, durchgeführt von der National Retail Federation (NRF).S. Der Einzelhandel ist bereits erheblich und wird jedes Jahr bedeutender.

Unter den befragten Einzelhändlern verzeichneten mehr als 30% steigende Budgets und Gesamtpersonal. Die befragten Einzelhändler sagten, sie benötigte mindestens acht weitere Mitarbeiter der Verlustversorgung, um mit den Aufgaben der Verlustvorsorge Schritt zu halten.

Arbeitsumgebung

Verlustpräventionsleiter arbeiten in der Regel in Einzelhandelsgeschäften und können einige Reisen zwischen den Geschäften erleben.

Arbeitsplan

Der Arbeitsplan eines Verlustverhütungsmanagers beträgt normalerweise eine achtstündige Vollzeitbeschäftigung, Vollzeitbeschäftigung. Es können längere Stunden erforderlich sein, wenn Diebstahl oder andere illegale Aktivitäten entdeckt wurden und sofortige Untersuchungen benötigen.

Wie man den Job bekommt

ERFAHRUNGEN SAMMELN

Suchen Sie auf Arbeitsplätzen für den Einzelhandelsverlust auf Associate -Ebene, um die erforderlichen drei bis fünf Jahre Erfahrung zu sammeln, die in der Regel für eine Position des Verlustpräventionsmanagers in Betracht gezogen werden müssen.

NETZWERK

Sie können die Online -Ressourcen der National Retail Federation für Verlustprävention besuchen, um an der Teilnahme an Branchenveranstaltungen teilzunehmen, um sie vor Ort gegenüber anderen auszusetzen.

ANWENDEN

Schauen Sie sich die Ressourcen der Arbeitssuche an wie in der Tat an.com, Monster.com und glassdoor.Com für verfügbare Positionen zur Verhinderung von Verlustverhütung. Suchen Sie auch nach Stellenangeboten auf den Websites von Gruppen zur Verhütung von Verlustprävention wie der Loss Prevention Foundation.

Vergleich ähnlicher Jobs

Personen, die sich für einen Job für Verlustverhütungsleiter interessieren, berücksichtigen auch die folgenden Karrierewege, die mit ihren mittleren jährlichen Gehältern aufgeführt sind:

• Assistent Store Manager: $ 27.643
• General / Operations Manager: 62.031 USD
• Büromanager: 36.296 USD

Quelle: Payscale.Com, 2019