Was macht ein Flottenmanager??

In dem immer komplexeren globalen Geschäftsgelände spielen Flottenmanager, auch als Transportmanager bekannt. Zusätzlich zur Optimierung des Transportbetriebs (einschließlich der Auswahl von Fahrzeugen; Einstellung, Schulung und Planung von Fahrern sowie die Überwachung der Wartung und Einhaltung von Fahrzeugen) arbeiten sie eng mit anderen Schlüsselabteilungen zusammen, um die Mission des Unternehmens zu unterstützen. Ein erfolgreicher Flottenmanager zu werden erfordert eine robuste Kombination aus Bildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Wissen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Flottenmanagers

Flottenmanager sind in der Regel für alle Facetten der Transportaktivitäten einer Organisation verantwortlich, darunter:

• Behalten Sie die Einhaltung der Richtlinien und Verfahren für Unternehmensabteilungen bei.
• Stellen Sie die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften sicher.
• Aufzeichnung.
• Andere Mitarbeiter verwalten.
• Planen Sie die Transportfahrzeuge, planen, walten und verfolgen.
• Mit Lieferanten verhandeln.
• Konflikte auflösen.
• Analysieren Sie die Wirksamkeit von Operationen.
• Umsetzen und Durchsetzen der Transportplanung und Richtlinienänderungen.

Bei der Abgabe ihrer übergeordneten Pflicht zur Aufrechterhaltung und Verbesserung der Kundenbeziehungen durch pünktliche, sicherheitsbewusste, budgetfreundliche Transport von Menschen, Produkten oder Rohstoffen sind Flottenmanager auch dafür verantwortlich, auf dem Laufenden von Bund, Bundesstaat und staatlich zu bleiben und sich auf dem Laufenden zu halten und auf dem Laufenden zu bleiben und sich von Bund, Bundesstaat zu halten und auf dem Laufenden zu bleiben. lokale Vorschriften, die ihre Operationen beeinflussen; Fahrzeuge registrieren und lizenzieren und Inspektionen auf dem neuesten Stand halten; Entwicklungsverfahren zur Maximierung der Produktivität, zur Senkung der Kosten und zur Minimierung von Fehlern und Abfällen; und Zusammenarbeit mit anderen Managern, um organisatorische und budgetierende Prioritäten zu erfüllen.

Flottenmanagergehalt

Das Gehalt eines Flottenmanagers kann je nach Branche stark variieren, in der sich der Job befindet, Erfahrung und Bildung. Das U.S. Bureau of Labour Statistics Gruppen Transport-, Lager- und Verteilungsmanager zusammen in Bezug auf das Gehalt:

• Median Jahresgehalt:94.730 USD (45 USD.54/Stunde)
• Top 10% Jahresgehalt:Mehr als 158.370 US -Dollar (76 USD.14/Stunde)
• Bottom 10% Jahresgehalt:Weniger als 56.050 USD (26 USD.95/Stunde)

Quelle: u.S. Bureau of Labour Statistics, 2018

Bildung, Ausbildung und Zertifizierung

Ein Abitur im Highschool-Diplom oder ein gleichwertiges oder ein zweijähriger Associate-Abschluss sowie eine relevante Erfahrung sind erforderlich, um einen Einstiegs-Transportjob zu erwerben. Eine Managementposition im Transport erfordert in der Regel mindestens einen vierjährigen Abschluss.

• Ausbildung:ABachelor -Abschluss an einem akkreditierten College oder einer Universität mit einem Hauptfach in Betriebswirtschaft, Buchhaltung, Logistik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich, um in eine Managementposition einzusteigen. Einige Arbeitgeber benötigen möglicherweise einen Postgraduierten -Abschluss wie einen MBA oder einen Master -Abschluss in Supply Chain Management.
• Erfahrung: Ein Bachelor-Abschluss plus fünf Jahre erfolgreiches Transportmanagement-Erfahrung-ideal, einschließlich zwei bis drei Jahre als Supervisor-Will-Position, die ein Kandidat für viele der Top-Flottenmanagementjobs ist.
• Zertifizierung: Die Zertifizierung ist nicht erforderlich, um in das Gebiet einzutreten, aber ein Arbeitgeber hat möglicherweise seine eigenen Zertifizierungsanforderungen. Beispielsweise kann ein Arbeitgeber eine Zertifizierung durch die National Association of Fleet Administrators (NAFA) Fleet Management Association benötigen, die zwei Zertifizierungsprogramme in einer Reihe von Disziplinen anbietet.

Flottenmanagerfähigkeiten und Kompetenzen

Sie benötigen eine Reihe harter und weicher Fähigkeiten, um diesen komplexen Job effektiv auszuführen:

• Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ein Flottenmanager ist ein erfahrener Verhandlungsführer, ein aktiver Zuhörer und ein agiler Redner und Schriftsteller, in dem Anbieter und alle Mitarbeiterebenen besorgt sind. Sie berichten an einige, arbeiten mit einigen zusammen, überwachen andere und verhandeln Geschäfte mit Lieferanten.
• Computer- und Softwaremäntel: Zusätzlich zu E-Mail-, Instant-Messaging-, Tabellenkalkulations- und Textverarbeitungs-Apps sind sie mit flotten spezifischen Programmen wie Routennavigationssoftware und Logistik- und Lieferkettensoftware vertraut.
• Finanz- und Buchhaltungskompetenz: Ein Flottenmanager muss verstehen.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu überwachen: Egal, ob sie für ein Transportsegment oder Transportgeschäft verantwortlich sind, das Kerngeschäft des Unternehmens, sie überwachen und kritisieren die Arbeit anderer Mitarbeiter in verschiedenen Rollen.
• Verständnis dessen, was sich unter der Motorhaube befindet: Ein Flottenmanager muss Fahrzeugsysteme, Mechaniker und Technologie ausreichend verstehen, um Reparaturen zu autorisieren und die Arbeit von Mitarbeitern, die an Wartung und Reparaturen beteiligt sind, genau zu bewerten.
• Kenntnis der anwendbaren Gesetze und Vorschriften: Sie sind mit den Umwelt- und Sicherheitsgesetzen, Vorschriften und Regeln vertraut, die für ihre Abteilung relevant sind.

Jobausblick

Laut O*Net Online wird die Beschäftigung im Bereich der Flotten- oder Transportmanagement im Jahr 2026 voraussichtlich zwischen 5% und 9% wachsen, was ungefähr dem Durchschnitt für alle Berufe entspricht.

Arbeitsumgebung

Je nachdem, wo Flottenmanager arbeiten, können sie ihre Zeit zwischen einer Büroumgebung und dem Geschäft in unterschiedlichen Proportionen aufteilen, oder sie können die meiste Zeit in einem Büro verbringen, der an einem Computer arbeitet, telefoniert und mit anderen Managern oder Treffen mit anderen Managern oder Treffen Mitarbeiter. In einigen Arbeitsplätzen arbeiten Flottenmanager mindestens einen Teil der Zeit außerhalb der Zeit und können im Laufe ihrer Arbeit einem schlechten Wetter, einem hohen Lärm und Fahrzeugdämpfen ausgesetzt sein.

Arbeitsplan

Flottenmanager arbeiten in der Regel von Montag bis Freitag und beginnen am frühen Morgen gegen 7 oder 7:30 Uhr die Arbeit.M. und zwischen 5 und 6:30 P abreisen.M. Sie können auch an Wochenenden und Feiertagen auf Anrufe sein, um Notfälle zu bewältigen.

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Vergleich ähnlicher Jobs

Zusammen mit ihren medianen jährlichen Gehältern gehören zu den damit verbundenen Berufen: umfassen:

• Logistik-Manager: $ 94.730
• Einkaufsleiter: $ 118.940
• LKW -Dispatcher: $ 39.470
• LKW Fahrer: $ 43.680

Quelle: u.S. Bureau of Labour Statistics, 2018