Was macht ein Lehrplanspezialist??

Lehrplanspezialisten unterstützen Schullehrer durch die Entwicklung und Verbesserung der Unterrichtsmaterialien für Kurse. Sie können auch konstruktives Feedback darüber geben, wie Lehrer diese Materialien umsetzen und wie effektiv die Materialien sind. Die meisten Lehrplanspezialisten arbeiten für Grund- und Sekundarschulen, Hochschulen, Berufsschulen, Bildungsunterstützungsdienste oder staatliche und lokale Regierungen. Manchmal werden Lehrplanspezialisten als Lehrkoordinatoren oder Lehrspezialisten bezeichnet.

Lehrplanspezialisten und Verantwortlichkeiten

Im Allgemeinen erfordert diese Position die Fähigkeit, folgende Arbeiten zu erledigen:

• Nehmen Sie an Überprüfungsausschüssen für Lehrpläne teil oder erleichtern Sie sie.
• Wählen Sie Lehrbücher und andere Anleitungsmaterialien für die distanzweite Implementierung.
• Stellen Sie die Erwartungen fest, für welche Teile des Lehrplans im Schuljahr behandelt werden müssen.
• Bleiben Sie über Trends in Unterrichtsmethoden und Bildungstechnologie informiert.
• Unterstützung Lehrer bei der Einbeziehung neuer Technologien in ihre Lektionen.
• Feedback für Lehrer basierend auf individuellen Beobachtungen und Leistungsdaten der Schüler geben.
• Verwenden Sie Daten, um die Leistung der Distrikte zu überwachen, um extern auferlegte Standards zu erfüllen.
• Schreiben Sie Zuschussvorschläge im Zusammenhang mit Lehrplänen und Unterrichtsfragen.

Curriculum Specialist Gehalt

Das Gehalt eines Lehrplänenspezialisten kann je nach Standort, Erfahrung und ob der Job bei einer öffentlichen oder privaten Einrichtung variieren. (Die Stundensätze basieren auf einer 40-Stunden-Arbeitswoche.)

• Median jährliches Gehalt: $ 63.750 (30 $.65 pro Stunde)
• Top 10% Jahresgehalt: 101.500 USD (48 USD.80 pro Stunde)
• Bottom 10% Jahresgehalt: $ 33.550 (16 $.13 pro Stunde)

Quelle: u.S. Bureau of Labour Statistics, 2017

Im Gegensatz zu Lehrern arbeiten Lehrplanspezialisten normalerweise das ganze Jahr über und haben keine Sommerpausen.

Bildung, Ausbildung und Zertifizierung

Lehrplanspezialisten müssen normalerweise einen Master -Abschluss machen, ein Lehrer- oder Administratorzertifikat erhalten und Erfahrung als Lehrer haben.

• Grad: Die meisten Arbeitgeber benötigen Lehrplanspezialisten, um einen Master -Abschluss zu haben, vorzugsweise in Bildung oder Lehrplan und Unterricht. Kandidaten benötigen einen Bachelor -Abschluss, um in ein solches Master -Studiengang teilzunehmen. Einige Arbeitgeber benötigen nur einen Bachelor -Abschluss als Lehrplanspezialist.
• Zertifikate: Arbeitgeber benötigen fast immer ein staatlich ausgestelltes Lehrbescheinigung. Einige Schulen benötigen ebenfalls ein staatlich ausgegebenes Bildungsadministratorzertifikat.
• Erfahrung: Arbeitgeber erfordern häufig Lehrplanspezialisten, um eine erhebliche Unterrichtserfahrung zu haben, da ein Teil des Auftrags die Bewertung der Lehrerleistung unter Verwendung von Beobachtungs- und Datenanalysen erfordert. Darüber hinaus sind Lehrer möglicherweise offener für konstruktive Kritik von jemandem, der jahrelange Erfahrung im Klassenzimmer hat, als von jemandem mit einem überwiegend theoretischen Verständnis des Berufs. Ein Distrikt kann seine Lehrplanspezialistenpositionen nach Klassenstufe oder Subjekt teilen, sodass der Distrikt möglicherweise die Lehrplanspezialisten in der Klassenstufe oder den von ihm abdeckenden Fächern sammeln muss. Solche Spaltungen sind in größeren Distrikten häufiger als in kleineren.

Curriculum Fachkenntnisse und Kompetenzen

Um ihre beruflichen Aufgaben kompetent auszuführen, sollten Lehrplanspezialisten in der Lage sein, die folgenden Fähigkeiten zu demonstrieren:

• Führung: Lehrplanspezialisten müssen in der Lage sein, die Lehrer, mit denen sie zusammenarbeiten.
• Kommunikation: Menschen in dieser Position müssen in der Lage sein, den Lehrern, Schulleitern und Schulpersonal Änderungen im Lehrplan oder der Unterricht klar zu erklären.
• Entscheidungsfindung: Lehrplanspezialisten müssen in der Lage sein, zuversichtlich fundierte Entscheidungen zu Unterrichtsmethoden und Lehrplanmaterialien zu treffen.
• Analytisches Denken: Lehrplanspezialisten müssen in der Lage sein, Daten, Lehrstrategien und Lehrplanmaterialien für Schüler zu bewerten und dann Empfehlungen auf der Grundlage ihrer Analyse abzugeben.

Jobausblick

Laut u.S. Bureau of Labour Statistics, der Arbeitsmarkt für Lehrplanspezialisten wird wahrscheinlich schneller als der Durchschnitt für alle Berufe wachsen, mit einer Geschwindigkeit von 11 Prozent im Zeitraum 2016-2026. Da viele Menschen in dieser Position von staatlichen und lokalen Regierungen beschäftigt sind, wird das Wachstum dieser Aufgabe auch von den Haushaltsbudgets der staatlichen und lokalen Regierung abhängen.

Arbeitsumgebung

Die meisten Lehrplanspezialisten arbeiten in einer Büroumgebung. Sie können jedoch viel Zeit damit verbringen, in Schulen innerhalb ihres Distrikts oder des Systems zu reisen, um Unterricht zu überwachen oder Schulungen durchzuführen.

Arbeitsplan

Lehrplanspezialisten arbeiten im Allgemeinen von Montag bis Freitag, das ganze Jahr über Vollzeit (im Gegensatz zu Lehrern, die normalerweise Sommerpausen bekommen). Normalerweise stimmt der Tagesplan für diesen Job mit den allgemeinen Betriebsstunden des Arbeitgebers überein. Lehrplanspezialisten können sich auch mit Pädagogen außerhalb der Unterrichtsstunden treffen.

Vergleich ähnlicher Jobs

Menschen, die daran interessiert sind, Lehrplanspezialisten zu werden, können auch einige andere verwandte Positionen in Betracht ziehen. Hier sind einige dieser verwandten Jobs sowie ihre mittleren jährlichen Gehälter:

• Trainings- und Entwicklungsspezialist: $ 60.360
• Trainings- und Entwicklungsmanager: 108.250 USD

Quelle: Bureau of Labour Statistics, 2017