Was macht ein Chief Information Officer (CIO)??

Ein Chief Information Officer (CIO) ist eine Führungskraft, die die Bedürfnisse der Informationstechnologie (IT) eines Unternehmens überwacht. Das heißt aber nicht, dass sie der IT -Regisseur sind. Tatsächlich beginnen viele CIOs, sich von den betrieblichen Verantwortlichkeiten zu distanzieren. Die Fähigkeiten und die Verantwortlichkeiten unterscheiden.

CIO -Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Die Rolle wird manchmal als Chief Technology Officer (CTO) bezeichnet, aber auf dem Papier gibt es geringfügige Unterschiede in den beiden Positionen. Hier sind die Hauptfunktionen eines CIO:

• Schaffen Sie den geschäftlichen Wert durch Technologie.
• Strategische Planung der Ziele des Geschäftswachstums.
• Stellen Sie sicher, dass technische Systeme und Verfahren zu Ergebnissen im Einklang mit den Geschäftszielen führen.
• Überwachen Sie die Entwicklung von Kundendienstplattformen.
• Verwalten Sie es und Entwicklungsteampersonal.
• Genehmigen Sie Lieferantenverhandlungen und IT -Architektur.
• Informationsrisikomanagement (IRM).
• Stellen Sie es fest.
• Entwickeln und genehmigen Sie Technologie -Futures und Budgets.

CIOs sind ein entscheidender Bestandteil der digitalen Transformation eines Unternehmens. Cloud Computing, Big Data Analytics, Mobile Computing und Collaboration -Plattformen stellen CIOs neue Herausforderungen dar. Und KI, das Internet der Dinge und die digitale Störung haben mehr Einfluss auf die Richtung der Konsumgüterprodukte. Mit diesen Technologien auf dem Fahrersitz befasst sich der CIO weniger mit der Leitung der IT -Abteilung. Der Fokus hat sich auf Serviceanalyse, Datensicherheit und Marktreichweite verlagert.

CIO -Gehalt

Das Gehalt eines CIO kann je nach Standort, Erfahrung und Arbeitgeber variieren.

• Durchschnittliches Jahresgehalt:$ 159.200
• Top 10% Jahresgehalt: $ 249.000
• Bottom 10% Jahresgehalt: $ 94.000

Bildung, Ausbildung und Zertifizierung

Der Weg zum CIO kann unterschiedlich sein, umfasst jedoch in der Regel sowohl einen Hintergrund in der Informationstechnologie als auch im oberen Managementerfahrung.

• Ausbildung:CIOs haben häufig einen IT -Hintergrund mit Hochschulabschlüssen in Informatik, Software -Engineering oder Informationssystemen. Kursarbeit kann Computerprogrammierung, Softwareentwicklung, Mathematik und Geschäft umfassen. Viele Arbeitgeber bevorzugen auch Kandidaten haben einen Master of Business Administration (MBA).
• Erfahrung: Erfahrung ist ein wichtiger Faktor, um eine Rolle auf dieser Ebene zu gewinnen. Arbeitgeber bevorzugen normalerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT -Management. Darüber hinaus ist Geschäftssinn ein Muss. Deshalb besteht die derzeitige Tendenz darin, CIOs eher aus Geschäftsabteilungen als aus der Abteilung zu befördert.

CIO -Fähigkeiten und Kompetenzen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie im Allgemeinen die folgenden Fähigkeiten und Qualitäten: 

• Strategische Planungsfähigkeiten:CIOs entwickeln und implementieren Strategien und Pläne, ein Unternehmen zu helfen, seine Ziele zu erreichen.
• Führungskompetenz:CIOs sind oft für das Management und die Leitung eines großen Teams verantwortlich.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: CIOs müssen in der Lage sein, effektiv mit Führungskräften in verschiedenen Geschäftseinheiten zusammenzuarbeiten, um eine umfassende IT -Strategie zu gewährleisten, die dem gesamten Unternehmen zugute kommt.
• Änderungsmanagementfähigkeiten:Unternehmen müssen sich an technologische Fortschritte anpassen, um erfolgreich zu sein.

Jobausblick

Das U.S. Projekte des Bureau of Labour Statistics (BLS), dass die Beschäftigung in diesem Bereich bis 2026 um 12% wachsen wird, was schneller als das Gesamtbeschäftigungswachstum von 7% für alle Berufe im Land ist.

Arbeitsumgebung

CIOs müssen sich in der sich schnell verändernden Technologielandschaft und mit der Verantwortung und dem Druck, der mit der Führung eines Unternehmens in diesem Umfeld einhergehen.

Arbeitsplan

CIOs arbeiten im Allgemeinen Vollzeit und etwa ein Drittel von ihnen arbeiten laut BLS mehr als 40 Stunden pro Woche.

Wie man den Job bekommt

Schärfen Sie Ihre Fähigkeiten zur Geschäftsleitung

Abgesehen von einem MBA und der Durchführung von Führungstraining kann es hilfreich sein, von erfolgreichen Geschäftsführern Ratschläge zu erhalten.

Schreiben Sie ein gezielter Anschreiben und Lebenslauf

Überprüfen Sie Beispiele für ideale IT -Anschreiben, die wieder aufgenommen werden, um eine Vorstellung davon zu erhalten, was Sie einschließen sollten.

Vergleich ähnlicher Jobs

Menschen, die sich für eine Karriere als CIO interessieren, können auch andere Karrieren mit diesen mittleren Gehältern in Betracht ziehen: 

• Computersystemanalyst: $ 88.740
• Softwareentwickler: $ 105.590
• Web-Entwickler: $ 69.430

Quelle: u.S. Bureau of Labour Statistics, 2018