Was macht ein Chief Financial Officer (CFO)??

Chief Financial Officers (CFOs) schaffen die Finanzstrategie für eine Organisation und verwalten ihre steuerlichen Prioritäten. Sie sind hoch im Organisationsdiagramm und arbeiten eng mit den anderen C-Level-Führungskräften zusammen, um die Ziele des Unternehmens festzulegen und zu erreichen.

In der Regel erreicht eine Person den CFO. CFOs haben oft fortgeschrittene Abschlüsse wie einen MBA. Sie haben möglicherweise eine professionelle Lizenz oder Zertifizierung, wodurch sie zertifizierte öffentliche Wirtschaftsprüfer (CPAs) oder Certified Management Accountants (CMAs) machen.

Erfahren Sie mehr darüber, was CFOs tun, welche Fähigkeiten sie zum Erfolg haben, und welche Schritte Sie unternehmen können, um mit dieser hochbezahlten Karriere mit hoher Verantwortung zu beginnen. 

Chief Financial Officer Aufgaben und Verantwortlichkeiten

CFOs müssen in der Lage sein, die folgenden Aufgaben auszuführen:

• Legen Sie die Buchhaltungs- und Finanzabteilungen und Funktionen an
• Analysieren Sie den Betrieb und finden Sie Möglichkeiten für eine erhöhte Effizienz
• Budgetvorschläge, Vorbereitung und Berichterstattung verwalten 
• Identifizieren Sie Möglichkeiten für neue Unternehmen 
• Koordinieren Sie mit CTO (Chief Technology Officer) und IT (Informationstechnologie), um Finanz -IT -Systeme zu überwachen und zu verwalten
• Finanzpersonal einstellen und verwalten 
• Stellen Sie die Einhaltung der Rechts- und Versicherungsanforderungen sicher

Ein CFO ist verantwortlich für die Erstellung und Regie der finanziellen Strategie der Organisation. Zusammen mit anderen C-Suite-Führungskräften, einschließlich des Chief Executive Officer (CEO), legen sie die fiskalischen Prioritäten des Unternehmens fest und stellen sicher, dass die Organisation ihre Ziele erreicht. 

CFOs sind auch dafür verantwortlich, die Richtigkeit aller Berichterungs- und Prüfungsfunktionen zu gewährleisten, und sie stellen sicher, dass das Unternehmen den lokalen, staatlichen und föderalen Gesetzen entspricht. Wenn sie für eine Aktiengesellschaft arbeiten, bedeutet dies, auf Ihnen zu bleiben.S. Berichtsanforderungen für die Wertpapier- und Börsenkommission (SEC). 

Chief Financial Officer -Gehalt

Das Gehalt eines CFO variiert je nach Standort, Erfahrung und der Größe des Unternehmens, für das sie arbeiten. Fortune 500 CFOs zum Beispiel werden höhere Gehälter verdienen als diejenigen, die für kleinere Unternehmen und Startups arbeiten. Unabhängig von diesen Kriterien verdienen Menschen in CFO -Rollen jedoch, wie unten gezeigt:

• Median Jahresgehalt: $ 395.004
• Top 10% Jahresgehalt: $ 599.535
• Bottom 10% Jahresgehalt: $ 214.795

CFO -Positionen erfordern eine erhebliche Investition in die Bildung. Ein MBA an einer Top -Business -Schule zu verdienen, kann allein über 100.000 US -Dollar an Studiengebühren kosten.

Bildung, Ausbildung und Zertifizierung

Viele Arbeitgeber möchten, dass ihr CFO einen Abschluss und eine umfassende Erfahrung in Finanzen, Buchhaltung und Management hat. CFOs landen in der Regel den Job, nachdem sie frühere Rollen als Controller, Direktor für Buchhaltung oder Vizepräsident für Finanzen innehaftiert haben.

• Graduiertenabschluss bevorzugt: Arbeitgeber bevorzugen den Kandidaten mit einem MBA oder einem Master -Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder ähnlichen Abschlüssen oft. Viele benötigen möglicherweise sogar einen fortgeschrittenen Abschluss. 
• CPAs und CMAs willkommen: Zertifizierungen und Akkreditierungen können Ihnen helfen, eingestellt zu werden. Laut der Personalmanagement -Personalfirma Robert Half Hälfte suchen Arbeitgeber, die eine CFO -Position besetzen möchten. Ein CPA oder eine CMA kann mehr Stellenangebote anziehen. 
• Umfangreiche Erfahrung erforderlich: CFOs haben oft mindestens 10 Jahre Berufserfahrung auf ihrem Gebiet, bevor sie sich der C-Suite anschließen. Personalvermittler und Einstellungsteams werden nach einer Geschichte mit zunehmend verantwortungsbewussten Rollen in Buchhaltung und Finanzierung in ihrem idealen Kandidaten suchen. 

Fähigkeiten und Kompetenzen

CFOs sind letztendlich für die Koordinierung der finanziellen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Sie können aufgefordert werden, eine Vielzahl von Aufgaben und Teams im Zusammenhang mit Budgetierung, Berichterstattung und Prognose für Finanzdaten zu verwalten. Sie finden diese CFO -Fähigkeiten, die in Jobbeschreibungen, Lebensläufen und Anschreiben erwähnt werden.

• Rechnungslegungsfähigkeiten und Erfahrungen: Es gibt einen Grund, warum viele Arbeitgeber Kandidaten mit fortgeschrittenem Abschluss in Buchhaltung bevorzugen. CFOs sind aufgefordert, die Strategie und Richtung der Buchhaltungs- und Finanzteams zu verwalten. Sie müssen über umfassende Kenntnisse über Verfahren, Richtlinien und allgemein anerkannte Rechnungslegungsgrundsätze verfügen (GAAP).
• Berichterstattung und Abschlüsse: CFOs sind für eine Vielzahl von Berichten und Aussagen verantwortlich, einschließlich Aktionärsberichten, Gewinn- und Verlustrechnungen und Steuererklärungen.
• Regulierungs- und Compliance -Kenntnis: Rechts-, Versicherungs- und Regulierungsanforderungen variieren je nach Unternehmen und Branche. CFOs müssen sicherstellen. 
• Führung und Management: In den meisten Unternehmen ist der CFO der Leiter des Buchhaltungs- und Finanzteams. Sie müssen über eine starke Fähigkeiten zur Führung und den Aufsichtsfähigkeiten verfügen.
• Kommunikationsfähigkeit: Der CFO ist für die Kommunikation mit dem Rest des Führungsteams sowie seiner eigenen Abteilung verantwortlich. Sie müssen in der Lage sein, komplexe finanzielle Probleme und Ziele für Führungskräfte, Investoren und Kollegen in anderen Abteilungen zu erklären. 
• Technologiefähigkeiten: Abhängig von den Bedürfnissen ihrer Abteilung und ihres Unternehmens müssen CFOs möglicherweise eine Vielzahl verschiedener Buchhaltungs-, Finanz- und Unternehmensressourcenplanungssoftwarepakete kennenlernen.

Jobausblick

Das Bureau of Labour Statistics projiziert, dass die Arbeitsplätze für Top -Führungskräfte einschließlich CFOs zwischen 2019 und 2029 um 4% wachsen werden. Die beruflichen Aussichten sind jedoch für bestimmte Berufsbezeichnungen stärker als andere. Zum Beispiel werden die Arbeitsplätze für CEOs in den nächsten Jahren voraussichtlich um 10% sinken, während die Arbeitsplätze für General- und Betriebsmanager voraussichtlich um 6% steigen werden.

Arbeitsumgebung

CFOs arbeiten normalerweise in einem Büroumfeld und können lange Stunden an einem Computer sitzen und Berichte, Finanzdaten und Branchentrends überprüfen. Sie können auch auf Reisen aufgefordert werden, um sich mit Investoren und Geschäftspartnern zu treffen. CFOs sollten bereit sein, dem Vorstand, den Partnern und den Kollegen Präsentationen zu geben. 

Arbeitsplan

Wie andere Top -Führungskräfte arbeiten CFOs in der Regel mehr als die durchschnittlichen 40 Stunden pro Woche. Die Rolle ist mit viel Verantwortung verbunden, was stressig sein kann und die Work-Life-Balance zur Herausforderung gestellt wird. 

Wie man den Job bekommt

Bauen Sie Ihre Erfahrung auf: Denken Sie daran, die meisten CFOs verfügen über umfangreiche Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und Operationen, bevor sie den Job landen. Wenn Sie immer noch den Top -Job aufbauen, suchen Sie nach Möglichkeiten, Erfahrungen in diesen Bereichen zu sammeln.

Schreiben Sie einen gezielten Lebenslauf: Betonen Sie Ihre Operationen und Finanzen sowie Ihre Anmeldeinformationen wie ein MBA, CPA oder CMA. Übereinstimmung mit Ihren Qualifikationen den spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung.

Anwenden: Während allgemeine Jobsuchbahnen wie in der Tat und in den Mitarbeitern wie Robert Half List Jobs Openings für CFO -Positionen mögen, ist es möglicherweise am besten, Verbindungen zu Executive -Suchfirmen herzustellen, die Sie für bestimmte Positionen empfehlen können.

Vergleich ähnlicher Jobs

CFOs halten häufig verwandte Positionen, bevor sie das Finanzteam eines Unternehmens anführen. Hier ist eine Liste ähnlicher Jobs sowie ihre mittleren Gehälter.

• Buchhalter: 73.560 USD pro Jahr
• Budgetanalyst: 78.970 USD pro Jahr
• Finanzmanager: 134.180 USD pro Jahr