Wellnessprogramme für Polizisten

Um die mit der Polizeiarbeit verbundenen Gesundheitsgefahren zu bekämpfen.

Es ist kein Geheimnis, dass körperlicher und geistiger Stress schwerwiegende Folgen für das Wohlbefinden eines Polizisten haben kann. Es sollte also nicht überraschend sein zu erfahren, dass Forscher als Polizist zu Gesundheitsproblemen beitragen können.

Was sind Wellnessprogramme?

Laut dem US -amerikanischen Ministerium für Gesundheit und Human Services sind Wellnessprogramme Pläne Arbeitgeber - wie Polizeibehörden oder Korrekturenbehörden - ihren Mitarbeitern anbieten, gesunde Lebensstile zu fördern und zu fördern. Normalerweise bestehen sie aus Anreizen für gesunde Entscheidungen. Sie könnten auch Konsequenzen für schlechte gesundheitliche Entscheidungen bedeuten.

Ein Arbeitgeber kann Pläne anbieten, den Mitgliedern zu helfen, den Rauchen, kostenlosen Fitness -Mitgliedschaften und Programmen zur Gewichtsreduktion zu verhindern, ihren Mitarbeitern. Sie können auch Belohnungen - wie zusätzliches Geld oder Urlaubstage - für Beamte enthalten, die die Gesundheitsziele erreichen oder übertreffen. Kurz gesagt, Wellnessprogramme sollen die Arbeitnehmer gesund halten.

Die Wichtigkeit für die Förderung des Wohlbefindens

Aufgrund der physischen Strenge und Belastungen, die mit der Arbeit der Strafjustiz verbunden sind. Neben gesundheitlichen Problemen müssen die Beamten jedoch wirklich in guter körperlicher und psychischer Gesundheit sein, um ihre Arbeit zu erledigen, zunächst mit.

Strafjustizbehörden geben Hunderttausende von Dollar aus, um ihre Bewerber zu Bewertungen für körperliche Fitness, medizinischen Untersuchungen und psychologischen Bewertungen zu schicken. Einmal eingestellt, ist dies oft das Ende des Fokus auf die Gesundheit der Beamten.

In der Zwischenzeit kombinieren viele Beamte schlechte Essgewohnheiten, körperlichen und geistigen Stress sowie die Müdigkeit, die aus langen Stunden, Überstundenprogrammen und Schichtarbeit stammt. All dies trägt zur Verschlechterung der Gesundheit und einer weniger fähigen und zuverlässigen Belegschaft bei.

Programme und Polizeidienststellen

In den United States Centers for Disease Control werden mehrere Studien angegeben, in denen dargelegt wird, warum Wellnessprogramme für Arbeitgeber geschäftlich sinnvoll sind. Insbesondere konnten sie zeigen, dass gesündere Mitarbeiter dazu neigen, glücklicher zu sein, was sie wiederum produktiver macht.

Für Strafverfolgungs- und Korrekturabteilungen ist jedoch die Tatsache, dass eine verbesserte Gesundheit der Mitarbeiter Fehlzeiten und Verletzungen am Arbeitsplatz verringert. Das bedeutet.

Wenn Menschen bei der Arbeit nicht verletzt werden, bedeutet dies, dass sie nicht nur weiterhin produktive Arbeitnehmer sein können, sondern dass diese Arbeitgeber weniger Haftungskosten haben, die mit Verletzungen am Arbeitsplatz verbunden sind.

Vielleicht noch wichtiger ist jedoch die Tatsache, dass Menschen, die für Agenturen mit robusten Wellnessprogrammen arbeiten.

Sie berichten über das Gefühl, dass sich die Agentur wirklich um sie kümmert, und aus diesem Grund arbeiten sie eher weiter für die Abteilung, anstatt anderswo nach Jobs zu suchen. Dies kann einen großen Beitrag zur Linderung des Problems des Umsatzes und der Mitarbeiterbindung in Polizeibehörden leisten.

Warum Offiziere teilnehmen sollten

Offiziere sollten mit ihren Agenturen zusammenarbeiten wollen, um das Wohlbefinden zu fördern, damit sie gesund bleiben und länger leben können. Karriere als Strafjustiz sind gefährlich genug, ohne die zusätzlichen Probleme der schlechten Gesundheit. Die Beamten sollten daran interessiert sein, jedes Programm auszunutzen, das ihnen helfen kann, den Job zu überleben.

Polizei- und Korrekturbeamte, die während ihrer gesamten Arbeit gesund bleiben. Wellness -Programme für Strafjustizprofis können sicherstellen.