Möglichkeiten, juristische Erfahrungen zu sammeln und einen Job zu landen

Weitere juristische Arbeitgeber suchen nach Bewerbungskandidaten, die als Anwaltskanzleien und juristische Abteilungen der Unternehmen die Kosten senken und mit schlechten Mitarbeitern arbeiten können. Möglicherweise haben Sie die Ausbildung, die Fähigkeit und den Ehrgeiz, aber Sie brauchen vielleicht auch Berufserfahrung, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen

Wie man juristische Erfahrung sammelt? Glücklicherweise haben Sie zahlreiche Optionen.

Vertragsarbeit machen

Vertragsangestellte sind auf dem heutigen Markt zu einer heißen Ware geworden. Das bloße Volumen an Dokumenten, die heutzutage in der E-Discovery erstellt wurden.

Sie stellen Vertragsanwälte, Paralegals und Rechtsstreitmitarbeiter ein, um diese zeitaufwändige, arbeitsintensive Aufgabe zu erledigen. Diese Arbeitnehmer sind keine Mitarbeiter eines Unternehmens. Sie sind unabhängige Auftragnehmer, die beauftragt wurden, vertraglich an bestimmten Projekten zu arbeiten.

Vertragsangestellte prüfen die Tausenden von Dokumenten, die in Rechtsstreitigkeiten erstellt wurden, und markieren sie für Relevanz, Vertraulichkeit, Wesentlichkeit und Privilegien. Auftragnehmer können Entdeckungsanfragen, Vorladungen und regulatorische Anfragen abwickeln.

Vertragspersonal in der Regel zu Preisen, die weit niedriger sind als die Mitarbeiter, sodass Unternehmen erhebliche Kosteneinsparungen durch den Einsatz nutzen können. Sie werden normalerweise über juristische Personalunternehmen eingestellt.

Ein Vertragsangestellter wird normalerweise am Ende des Projekts entlassen, diese Projekte können jedoch von mehreren Tagen bis zu mehreren Jahren reichen. Diejenigen, die gut abschneiden und ihre Arbeitgeber beeindrucken.

Versuche temping

Die vorübergehende Beschäftigung ist eine weitere Methode, um wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln. Ein temporärer Mitarbeiter (TEMP) wird in der Regel kurzfristige Aufgaben über eine juristische Personalbehörde unterzogen. Zeitangestellte verdienen im Allgemeinen weniger als ihre ständigen Kollegen.

Temperaturen sind keine Mitarbeiter des Unternehmens oder Unternehmen. Leistungen können jedoch durch die juristische Personalagentur angeboten werden.

Temporäre Arbeit ist eine großartige Möglichkeit, Möglichkeiten innerhalb eines bestimmten Unternehmens zu erkunden. Einige Firmen beauftragen temporäre Mitarbeiter, um dauerhaftes Personal einzustellen, indem sie zuerst auf Probe getestet werden. Diese "Temp-to-Perm" -Sachgelder können am Ende des temporären Projekts zu Stellenangeboten führen.

Rechtssekretärpositionen

Diese Positionen hängen oft weniger von Rechtserfahrungen als von Verwaltungserfahrungen ab. Überlegen Sie sich eine Sekretariatslage, wenn Sie sich ziemlich gut in einem Büro in der Nähe kennen und sich von dort nach oben nach oben arbeiten. Erforderliche Fähigkeiten umfassen in der Regel eine Vertrautheit mit Computern, Software und Büroaufgaben.

Dies ist eine Option für Fußtür, aber rechtliche Sekretäre arbeiten häufig mit ihren Anwälten, insbesondere in kleineren Büros, Hand in Hand. Sie werden wertvolle, praktische Erfahrung für Ihren Abschluss sammeln. Stellen Sie sich dies als einen Tempor -Job vor, der ein wenig besser zahlt und Vorteile bietet.

Teilzeit rechtliche Jobs

Viele Anwaltskanzleien verfügen über eine Vielzahl von High-Turnover-Positionen, die sie kontinuierlich ausfüllen müssen, einschließlich Dateien, Messenger, Gerichtsfiler, Dateneingaberfahrer, Kopierraumpersonal und Angestellterpersonal.

• Dateiangestellte organisieren, katalogisieren und verwalten Hunderte von Falldateien.
• Gerichtsfiler stellen Anträge, Schriftsätze, Briefs und Entdeckungsdokumente beim Gericht ein.
• Die Boten liefern Dokumente an externe Parteien, darunter Gerichtspersonal, Co-Counsel, gegnerische Anwalt, Verkäufer und Experten.

Diese Jobs sind in der Regel nicht hochbezahlt, aber sie geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Fuß in die Tür zu bekommen.

Praktika, Externships und Kliniken

Praktikums- und Externship-Positionen sind bei einigen Anwaltskanzleien, Unternehmen, Banken, Versicherungsunternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Regierungsbüros erhältlich. Diese Positionen sind normalerweise unbezahlt, obwohl Sie manchmal Schulguthaben für sie verdienen können. Und natürlich können Sie sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

Praktika werden nicht immer beworben, daher müssen Sie möglicherweise ein wenig graben und recherchieren, um einen zu lokalisieren. Ihre Law School, Ihre Paralegal School oder die Karrierebereiche des legalen Sekretariatsprogramms sind einige der besten Ressourcen für die Lokalisierung von Praktika.

Ehrenamtliche Arbeit leisten

Viele gemeinnützige Organisationen, Organisationen für öffentliche Interessen, Rechtskliniken und Rechtshilfebüros sind verzweifelt nach Freiwilligen verzweifelt. Dies ist eine weitere unbezahlte Gelegenheit, aber Freiwilligenarbeit ist eine großartige Möglichkeit, qualitativ hochwertige juristische Berufserfahrung zu sammeln.

Organisationen des öffentlichen Interesses weist keine bedeutungslosen Besetzten zu. Sie geben Ihnen materielle Aufgaben, die das Leben der Menschen und ihrer Gemeinschaften beeinflussen. Wenden Sie sich an Ihren örtlichen Anwaltsverband, Ihr Rechtshilfebüro oder Ihre Legal Association für Freiwilligenmöglichkeiten in Ihrer Region.

Außerschulische Aktivitäten

Außerschulische Aktivitäten können nützliche Erfahrungen bieten, die helfen können, wenn Sie noch in der Schule sind.

Jurastudenten können an Moot Court -Wettbewerben teilnehmen, um ihre mündlichen Interessenkenntnisse durch mündliche mündliche Argumente vor einem Richter zu schärfen. Für viele Rechtsberufe sind starke Schreibfähigkeiten erforderlich, und Studenten können Erfahrungen durch Schreibwettbewerbe, Schreibkliniken und schulbezogene Fachzeitschriften und Newsletter sammeln.