Willst du einen gemeinnützigen Job? Ändern Sie Ihren Lebenslauf auf diese 3 Arten

Mehr Menschen als je zuvor wollen bei Jobs arbeiten, die die Welt verändern werden.

Sie verstehen jedoch möglicherweise nicht, wie bedeutsame gemeinnützige Arbeiten ist. Nach Angaben des Bureau of Labour Statistics macht der gemeinnützige Wirtschaftssektor mehr als zehn Prozent aller Beschäftigten in den USA aus. Der Begriff "gemeinnütziger" deckt allerdings viel Boden ab. Das IRS listet 29 Arten von gemeinnützigen Organisationen auf.

Potenzielle Dogoder sollten jedoch nach Arbeitsplätzen in einem bestimmten Bereich der gemeinnützigen Arbeit suchen. Das wären gemeinnützige gemeinnützige Organisationen offiziell 501 (c) (3) Organisationen. Glücklicherweise gibt es viele dieser gemeinnützigen Organisationen. Insbesondere sind zwei von drei gemeinnützigen Organisationen gemeinnützige Organisationen.

Und gemeinnützige gemeinnützige Organisationen decken weite Bereiche der Wirtschaft ab, einschließlich Gesundheitswesen, Bildung, Sozialleistungen, Kunst, Kirchen und religiösen Gruppen und mehr. Fast jeder mit Fähigkeiten kann einen geeigneten Job in der gemeinnützigen gemeinnützigen Welt finden.

Aber der Wettbewerb ist scharf. Vorbei sind die Zeit. Heute stehen die besten und die hellsten an. Das mag daran liegen, dass gemeinnützige Organisationen oft nur großartige Arbeitsplätze sind. Sie preisen das Arbeitsbilanz für die Arbeits-/Lebensdauer, bieten hervorragende Vorteile und schätzen ihre Mitarbeiter hoch.

Aber wie beeindrucken Sie einen gemeinnützigen Arbeitgeber?? Vor allem, wenn Sie noch keine gemeinnützige Erfahrung haben, entweder weil Sie in einem anderen Sektor gearbeitet haben oder nur die Belegschaft betreten.

Gemeinnützige Organisationen unterscheiden sich von gewinnorientierten Organisationen. Folglich suchen sie nach verschiedenen Dingen bei potenziellen Mitarbeitern. Machen Sie den ersten Schnitt, indem Sie sich Ihren Lebenslauf ansehen. Wie können Sie signalisieren, dass Sie ein tragfähiger Kandidat für einen gemeinnützigen Job sind? Angesicht. Schließlich bestimmt dies den ersten Schnitt, wenn er von einem prospektiven gemeinnützigen Arbeitgeber empfangen wird.

Drei Möglichkeiten, um Ihren Lebenslauf aus dem Rudel herauszuholen

1. Heben Sie Ihre Freiwilligenarbeit hervor. Wenn Sie es ernst meinen, Karriere in der gemeinnützigen Welt zu machen, haben Sie wahrscheinlich bereits eine beachtliche Freiwilligenarbeit geleistet. Wenn ja, werben Sie es an! In einem bestimmten Abschnitt Ihres Lebenslaufs listen Sie die Organisationen auf, die Sie freiwillig gemeldet haben, und die spezifischen Rollen, die Sie gefüllt haben. Beginnen Sie mit den beeindruckendsten, z. B. als Vorstandsmitglied oder in einem Ausschuss dienen. Fügen Sie relevante Statistiken wie "geholfen geholfen, 10.000 US -Dollar aus der jährlichen Auktion zu sammeln" oder "beaufsichtigte zehn weitere Freiwillige bei der Besetzung des jährlichen Laufs."
   Wenn Sie ein neuer Absolvent sind oder kurz vor dem Abschluss stehen, sollten Sie sich im nationalen Dienst ansehen, wie z. Solche Erfahrungen bringen Sie oft auf den Haufen für gemeinnützige Arbeitgeber. Wählen Sie sich im Ausland freiwillig, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie für eine internationale Wohltätigkeitsorganisation arbeiten möchten, oder wählen Sie eine inländische Freiwilligenmöglichkeit, um Sie für eine beliebige Anzahl von gemeinnützigen Jobs in der U zu qualifizieren.S.
   Freiwilligenarbeit zeigt, dass Sie sich in der gemeinnützigen Szene in den Weg kennen und realistisch sind, was benötigt wird. Es zeigt auch, dass Sie eine großzügige Person sind, die wirklich daran interessiert ist, anderen zu helfen.
   Durchsuchen Sie die Möglichkeiten mit unserer Liste der Online -Websites, auf denen Sie Informationen zu Freiwilligenmöglichkeiten finden können. Präsentieren Sie Ihre Freiwilligenarbeit an Ihrem Lebenslauf und Ihren sozialen Netzwerkprofilen. Achten Sie besonders auf Ihr LinkedIn -Profil, einen bevorzugten Ort für gemeinnützige Arbeitgeber.
2. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, mehrere Hüte zu tragen. Richten Sie Ihren Lebenslauf ein, um Ihre Flexibilität hervorzuheben. Gemeinnützige Arbeitsplätze sind dafür bekannt, dass ihre Mitarbeiter leicht zwischen verschiedenen Aufgaben wechseln müssen.
   Je kleiner die gemeinnützige Organisation, desto mehr müssen Sie mehrere Rollen übernehmen. Im Gegensatz zu großen Unternehmen, die dazu neigen, ihre Mitarbeiter zu spezialisieren.
   Wenn Sie in gemeinnützigen Arbeiten beginnen, sollten Sie Positionen mit einer kleineren Organisation in Betracht ziehen, nur weil Sie dort wahrscheinlich die breiteste Auswahl an Erfahrung erhalten. Sie können dann diese Basis der Fähigkeiten nutzen, um in eine größere gemeinnützige Organisation zu gelangen.
3. Werden Sie Unternehmenssprache und Jargon los. Füllen Sie Ihren Lebenslauf nicht mit Firmen sprechen. Sie müssen Ihr technisches Vokabular oder Ihre Verwaltungsseminarsprache nicht vorstellen. Gemeinnützige Manager möchten auf einen Blick verstehen können, was Sie getan haben.
   Verwenden Sie eine Sprache, die jeder Laien verstehen kann. Die meisten Menschen in gemeinnützigen Positionen schätzen bodenständige Mitarbeiter, die sich auf eine Weise erklären können, die sogar ihr Nachbar, Cousin oder Großmutter verstehen würden.
   In Ihrer gemeinnützigen Arbeit befassen Sie sich mit Menschen mit allen möglichen Hintergründen und sozioökonomischen Hintergründen. Versuchen Sie nicht, gemeinnützige Einstellungsmanager mit ausgefallener Sprache oder Worten zu beeindrucken, die nur ein MBA lieben könnte.
   Lassen Sie Ihre Freunde, die in gemeinnütziger Organisation arbeiten.
   Ihr Lebenslauf ist Ihre beste Aufnahme, um einen gemeinnützigen Arbeitgeber zu beeindrucken, dass Sie für die gemeinnützige Welt geeignet sind. Lassen Sie diesen Lebenslauf zählen, indem Sie Ihre Freiwilligenarbeit, Ihre Flexibilität und Ihre bodenständige Persönlichkeit ausspielen.