Walmart -Karriere -Karriere- und Bewerbungsinformationen

Möchten Sie für Walmart arbeiten?? Möchten Sie Ihre Karriere mit Walmart beginnen oder ausbauen?? Das riesige Rabatt -Kaufhaus für Einzelhandelsgeschäfte verfügt über Standorte in den USA und auf der ganzen Welt und ist einer der größten privaten Arbeitgeber in der U.S.

Es gibt 1.6 Millionen u.S. Mitarbeiter und 2.3 Millionen weltweit. Walmart besitzt auch Sam's Club, eine Kette von Lagehouse Clubs nur amerikanischer Mitgliedschaft. Die Kette beauftragt sowohl vollständige als auch Teilzeitbeschäftigte für Geschäft, Vertrieb, Technologie, Gesundheitswesen und Unternehmensjobs.

Bewerber können sich online für die meisten Positionen bewerben. Hier finden Sie Informationen, wie Sie offene Positionen bei Walmart finden und beantragen können, was Sie während eines Vorstellungsgesprächs im Geschäft erwarten können, und Tipps für die Einstellung.

Walmart -Karriereinformationen

Die Karriere -Website von Walmart enthält Details, wie Sie für einen Walmart -Job eingestellt werden können, einschließlich Stellenangeboten, der Walmart -Bewerbung, Unternehmensstandorte und wie Sie sich online bewerben können. Walmart bietet Führungsmöglichkeiten für Studenten, die Erfahrungen sammeln möchten, und zwei bis sechswöchige Walmart Academy-Schulungsprogramme im ganzen Land.

Es gibt viele Möglichkeiten zur Werbung, wobei mehr als 75% des Walmart -Managements ihre Karriere als stündliche Mitarbeiter in einem Geschäft beginnen.

Beschäftigungsmöglichkeiten

Walmart bietet eine Vielzahl von Karrieren für Arbeitssuchende an. In den Läden und Sam's Clubs bietet Walmart sowohl stündliche Einzelhandelsjobs als auch Managementjobs an. Es gibt auch Arbeitsplätze im Gesundheitswesen, einschließlich Karrieren in Pharmazie, Optometrie und Walmarts Care Clinic.

Es gibt eine Vielzahl von Unternehmensjobs, die von der Buchhaltung über Ingenieurwesen bis hin zu Immobilien reichen. Es gibt auch Jobs als Fahrer und im Vertriebszentrum von Walmart.

Jobsuche: Angestellte Jobs

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, nach Walmart -Jobs zu suchen. Sie können nach einer Vielzahl von Positionen von der Hauptkarriere -Seite suchen. Suchen Sie nach diesen Jobs nach Berufsbezeichnung und Standort. Sie können auch nach einer bestimmten Branche sowie nach Jobkategorie und Karrierebereich suchen: Unternehmen, Vertriebszentren und Fahrer, Gesundheitswesen, Technologie sowie Geschäfte und Clubs.

Jobsuche: stündliche Einzelhandelsjobs

Es gibt auch eine Suchseite, auf der alle Walmart Store und Sam's Club Stourly Jobs aufgeführt sind. Um nach diesen Jobs zu suchen, müssen Sie sich über das Online -Einstellungszentrum registrieren. Sie können sich online für eine Beschäftigung über diese Website bewerben. Walmart schätzt, dass das Ausfüllen einer Bewerbung zwischen dreißig Minuten und einer Stunde dauert.

Studentenführungsprogramme

Walmart betreibt eine Reihe von Führungsprogrammen für Studenten, um Erfahrungen in der Unternehmensführung zu sammeln. Zu den Programmen gehören Business, E -Commerce und STEM.

Ein Engagement für Jobs für Veteranen

Walmart ermutigt Veteranen, sich für Positionen zu bewerben. Walmarts Veteranen begrüßen das Verpflichtung zu Hause, garantiert jedem Veteranen, der nach dem Memorial Day 2013 ehrenhaft entlassen wurde.

Walmart -Mitarbeiterleistungen

Walmart -Mitarbeiter erhalten eine Reihe von Leistungen der Mitarbeiter, die einen Anreiz-/Bonusplan, eine Krankenversicherung, Gewinnbeteiligung, 401 (k), Bildung, Rabatte für Geschäft, Bildungsunterstützung und andere Walmart -Beschäftigungsleistungen umfassen. Alle Walmart Associates (voll und Teilzeit) können für Versicherungsleistungen in Frage kommen.

Walmart Bewerbungsantrags- / Bewertungstest vor der Beschäftigung

Abhängig von der Art der Aufgabe, für die Sie sich bewerben, müssen Sie möglicherweise einen Walmart-Bewerbungsantrag abschließen und einen Bewertungstest vor der Beschäftigung durchführen, um Ihre Eignung für die Beschäftigung bei Walmart zu bestimmen.

Walmart -Interviewfragen

Haben Sie ein Interview geplant?? Überprüfen Sie die Fragen zur Vorbereitung gemeinsamer Einzelhandelsinterviews. Bevor Sie zu Ihrem Interview gehen, überprüfen Sie diese Tipps für die Vorbereitung von Walmart -Personalvermittlern.

Was Sie zu einem Walmart -Vorstellungsgespräch tragen können

Stellen Sie während Ihres Interviews sicher, dass Sie ordentliche und professionelle Kleidung im Einklang mit der Walmart -Kleiderordnung tragen. Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, tun Business Casual Clothing, wie Khakis und ein Polo-Shirt, tun. Wenn Sie sich für eine Verwaltung oder Führungsposition bewerben, sollten Sie sich formeller kleiden. Hier finden Sie Informationen darüber, was Sie zu einem Walmart -Interview tragen sollen.

Tipps für die Einstellung

• Wenn Sie im Einzelhandel arbeiten, ist Flexibilität wichtig. Du solltest Express a Bereitschaft, flexible Stunden zu arbeiten, und heben Sie Ihre Verfügbarkeit für Wochenenden, Abende und frühe oder späte Stunden hervor, die Sie zur Verfügung stellen können. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie in einer Einzelhandelsgeschäfte arbeiten, bei der Sie möglicherweise eine Vielzahl von Verschiebungen arbeiten müssen.
• Unabhängig davon. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und dass Sie verstehen, wie wichtig es ist, den Unternehmensstandards einzuhalten.
• Die Arbeit in einem großen Geschäft wie Walmart erfordert sorgfältige Liebe zum Detail, beispielsweise mit Inventar, Planung, Zeitblättern, Sauberkeit und Kundenzufriedenheit. Stellen Sie sicher, dass Sie Sie Drücken Sie Ihre Geduld und Fleiß aus Um die Dinge gut und effizient zu erledigen.
• Die Arbeit in einem großen Einzelhandelsumfeld erfordert einige Kenntnisse darüber, wie Sie Kosten kontrollieren oder senken können. Wenn Sie sich für eine mittlere oder hochrangige Position bewerben, müssen Sie sich über Kostenkontrollstrategien informieren. Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, sollten Sie Erklären Sie, wie Sie die Kosten auf ein Minimum halten können, Ob das bedeutet effizient, die Nutzung Ihrer Zeit zu maximieren oder nach Ladendiebellen Ausschau zu halten.
• Eine mittelgroße oder hochrangige Rolle erfordern, dass Sie Strategien entwickeln und überwachen, um den Umsatz zu steigern. Aber selbst als Angestellter der Einstiegsklasse sollten Sie Betonen Sie ein Bewusstsein für das, was Sie tun können, um den Umsatz voranzutreiben, Auch wenn es nur bedeutet, Kunden zu begrüßen oder ihre Fragen zu beantworten.
• Du wirst brauchen Zeigen Sie Ihrem Interviewer das Sie haben die Fähigkeit, verärgerte Kunden zu beruhigen, vor allem, wenn Sie sich für eine Managementposition bewerben. Betonen.
• Wenn Sie sich für eine Managementposition bewerben, müssen Sie Beweisen Sie, dass Sie die Fähigkeit haben, Stundenarbeiter zu motivieren wer kann lange, schwierige Verschiebungen arbeiten. Wenn Sie Beispiele aus einer früheren Position haben, sollten Sie auf jeden Fall darüber sprechen, wie Sie die Mitarbeiter, die Sie geschafft haben, erfolgreich ermutigt und engagiert haben.
• Bei einer Managementposition müssen Sie wahrscheinlich Mitarbeiterkonflikte vermitteln. Seid bereit für Sprechen Sie über Ihre Erfahrungen im Umgang mit Konflikten zwischen anderen Mitarbeitern.
• Eine Managementrolle besteht darin, sicherzustellen, dass andere Mitarbeiter Gesetze und Unternehmensrichtlinien entsprechen. Du solltest vermitteln, dass Sie relevante Gesetze verstehen und dass Sie mit Unternehmensrichtlinien vertraut sind. 
• Abhängig von Ihrer Rolle müssen Sie möglicherweise Beziehungen zu Anbietern verwalten. Daher sollten Sie auch in der Lage sein, auch in der Lage zu sein, Kundeninteraktionen erfolgreich zu sein Bauen Sie fruchtbare Partnerschaften mit Lieferanten auf.
• Auf höherer Ebene erfordern Sie, dass Sie Managementtalente betreuen und entwickeln. Wenn Sie sich für eine solche Rolle bewerben, stellen Sie sicher, dass Sie diese vermitteln ein Verständnis dafür, was es braucht, um verwaltet zu werden Ihre Teammitglieder.