Visual Merchandiser -Jobprofil

Die Funktion des visuellen Merchandisers besteht darin, eine einladende und visuell ansprechende Umgebung für das Einkaufserlebnis des Kunden zu schaffen. Diese Rolle ist tatsächlich mehr Teil des Verkaufsteams als das Marketing -Team. Die Bemühungen des visuellen Merchandisers können Displays erstellen, die als stille Verkäufer fungieren. Und ihre Aufmerksamkeit für umsatzverstärkende Details wie Qualitätsschilder wird mehr geschätzt als ihr kreatives oder Designerauge. Schließlich ist es gut, ein Display zu haben, das schön aussieht, aber großartig ist, eine zu haben, die Waren verkauft. 

Das visuelle Merchandising des Geschäfts gibt den Ton oder die Stimmung für einen Käufer an. Ein knackiges, gut merchandisiertes Geschäft mit einladenden Displays fördert eine ansprechende Atmosphäre. Ein schlampiges oder unorganisiertes Geschäft fördert eine chaotische Atmosphäre. Der erste schafft Käufer - der zweite schafft Käufer. Aber denken Sie daran, das Maß für einen großartigen visuellen Merchandiser liegt nicht in der Ästhetik des Geschäfts, sondern in der Fähigkeit des Merchandising, Verkauf zu kreieren. 

Denken Sie also daran, dass "Auge" oder "Geschmack" oder "Modegefühl" großartige Eigenschaften eines visuellen Merchandisers im Einzelhandel sind und häufig eine Person dazu anzieht, diese Rolle zu spielen, eine Verbindung mit dem Ergebnis ist von entscheidender Bedeutung. Als ich im Vorstand der Merchandising der University of North Texas war, stellten wir fest, dass die Studienpläne mathematische Anforderungen fehlten. Käufer und Händler konzentrierten sich alle auf das Aussehen und nicht auf die Ergebnisse. Arbeitgeber konzentrieren sich auf die Ergebnisse. 

Hauptverantwortlichkeiten

Visuelle Merchandiser werden Kenntnisse über Farben, Muster und Bodenssätze haben. Ihre Aufgabe ist es, mit Geschäftsleitern zu kommunizieren, um das Bodenlayout und die Anzeigepunkte sowie die angezeigten Gegenstände auszuarbeiten, die angezeigt werden sollen. Fensterdesigns, interne Displays und andere Merchandising von Werbeveranstaltungen, um den Kunden zum Kauf zu verleiten. Visuelle Merchandiser sind dafür verantwortlich, eine geeignete Beleuchtung für die bestmögliche Präsentation zu verwenden, die Beschilderungen zu ordnen und das Absetzen von Displays nach der Promotion zu koordinieren.

Die Rolle muss auch über einige analytische Fähigkeiten verfügen. Zum Beispiel erhöht das Display den Umsatz oder verbessert es die Marke. Geschäfte benötigen beide Typen, aber oft erhalten visuelle Merchandiser Tunnelsicht und konzentrieren sich nur auf die kreative Seite. Die höher bezahlten und wertvolleren visuellen Merchandiser können die Strategie hinter dem Design vermitteln - mit anderen Worten - wie es das Geschäft Geld verdient. Ohne die Fähigkeit, den ROI (Return on Investment) zu beweisen, ist der visuelle Merchandiser eine Rolle im Einzelhandelsgeschäft, die bei der Verkäufe leicht gesenkt werden kann oder die Wirtschaft langsam ist. Geben Sie Management und Eigentum einen Grund, Sie im Team zu halten.

Zusammenfassung der Erfahrung

Vorherige Erfahrung im Einzelhandel und eine gute körperliche Verfassung ist ein Muss. Visuelle Merchandiser werden sehr kreativ, enthusiastisch sein und eine natürliche Finesse für Farbe, Gleichgewicht und Komposition haben. Ein starkes Verständnis der aktuellen Markttrends und innovativen visuellen Ansätze sind äußerst hilfreich. Die Fähigkeit, Trends aus anderen Märkten, Geschäfts- und Geschäftstypen an das Merchandising des Geschäfts anzupassen. Muss in der Lage sein, Design und Planung zu liefern, das mit dem Markenbild und der Nachricht übereinstimmt. 

Zusammenfassung der wichtigsten Fähigkeiten

Kreativ, analytisch, Teamplayer, Kommunikation, guter Zuhörer, Mathematik, Schreiben, autonom

Ausbildung erforderlich

Wie bei den meisten Einzelhandelspositionen ist ein Abitur oder GED die einzige Bildungsanforderung. College -Abschluss in Wirtschaft oder ein eng verwandtes Feld kann einen Teil der erforderlichen Erfahrung ersetzen. Es gibt viele Universitäten, die jetzt einen Abschluss in visueller Präsentation anbieten. Diese Abschlüsse haben ein höheres Vergütungspaket. Während Sie diese Rolle mit dem richtigen "Talent" (Beweis und Validierung des Talents) in diese Rolle erreichen können, macht diese Rolle tatsächlich einen großen Unterschied. Es gibt viele Beispiele für Menschen, die dieselben Rollen arbeiten, aber aufgrund von Abschlüssen unterschiedlich entschädigt werden. Der Ausgleich sind Auszeichnungen; Wenn Ihre Arbeit Anerkennung oder Auszeichnungen gewonnen hat, können Sie den Mangel eines Abschlusses überwinden. 

Entschädigung

Das Gehalt variiert mit dem Verkauf und Standort in den Laden. Die Entschädigung liegt zwischen rund 34.000 USD und 54.000 US -Dollar. Die Gehaltsspanne basiert auf jahrelanger Erfahrung, Größe des Einzelhändlers und Art des Einzelhändlers. Zum Beispiel ist ein visueller Merchandiser eines Modelhändlers ein wertvolleres Kapital als in einem Baumarkt.

Notiz

Manchmal ist diese Position mit einem Vertriebshändler verwechselt. Sie sind nicht dasselbe.