Verizon Karriere- und Beschäftigungsinformationen

Verizon ist ein globales Telekommunikationsgesell. Als einer der größten drahtlosen Dienstleister in den USA und eines der weltweit größten Unternehmen für Kommunikationstechnologie hat Verizon weltweit rund 140.000 Mitarbeiter.Lesen Sie weiter, um mehr über Beschäftigungsmöglichkeiten, die Geschichte des Unternehmens und seine Arbeitsplatzkultur zu erfahren.

Verizon Karrieremöglichkeiten

Mit über 150 Verizon-Büros in Nordamerika, Europa, Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum erhalten Unternehmensangestellte die Möglichkeit, in einer großen internationalen Stadt zu arbeiten.Verizon sucht auf grundlegender Ebene Kandidaten, die kollaborative, effektive Kommunikatoren sind und vor allem angetrieben werden.

Sie finden Informationen zur Beschäftigung von Verizon, einschließlich Karrierewegen, Jobsuche Tools, Lebensläufe und Rekrutierung von Veranstaltungen auf der Verizon Career -Website. Weitere Updates wie Job -Openings und Details über die Unternehmenskultur und die Vorteile finden Sie auch @verizoncareers auf Twitter.

Unabhängig davon.

Diese Karrierewege sind wie folgt: Vertrieb, Kundendienst, Ingenieurwesen, Produktentwicklung, Informationstechnologie, Finanzen, Marketing, Betrieb und Unternehmen.

Suchen Sie nach Verizon -Karrieren nach offenen Jobs

Um den Online -Bewerbungsprozess zu starten, befolgen Sie die Kategorie Karrierejob, an der Sie interessiert sind. Wenn Sie beispielsweise eine Karriere im Einzelhandelsumsatz wünschen, klicken Sie auf die Registerkarte "Verkauf". Um Ihre Ergebnisse weiter zu verfeinern, können Sie eine Unterkategorie wie "Lösung" oder "Einzelhandel" -Verhebung auswählen.

Weitere Filter sind Standort, Erfahrung der Erfahrung, Jobtyp und Keyword -Suche. Wenn Sie den Job finden, für den Sie sich bewerben, erstellen Sie ein Verizon -Karrierekonto, um den Bewerbungsprozess zu starten. Sie können Ihren Lebenslauf dann aus einem Social -Media -Konto hochladen, erstellen oder importieren, z. B. LinkedIn. Sie können sich auch anmelden, um Benachrichtigungen über neue Stellenausschreibungen zu erhalten, die zu Ihren Qualifikationen passen, und über Veranstaltungen und Nachrichten bei Verizon informiert zu werden.

Karrieremöglichkeiten für Militärangestellte

Mit über 10.000 Veteranen, die im Unternehmen beschäftigt sind.Das militärische Talentnetzwerk hilft Jobsuchern, Positionen zu finden, die ihren militärischen Erfahrungen entsprechen, aus logistischen Arbeiten in der U.S. Armee zu Ingenieurerfahrung in der u.S. Küstenwache. Entdecken Sie die militärische FAQ -Seite von Verizon für weitere Informationen zu Rekrutierungsoptionen für Militärveteranen.

Zusätzlich zum Militärtalentnetzwerk hat Verizon Rekrutierungsteams für jede der wichtigsten Filialen des Militärs, einschließlich eines speziellen Abschnitts für Militär -Ehepartner.

Erfahren Sie mehr über Verizons Engagement für die Bereitstellung von Jobs für Veteranen, einschließlich besonderer Veranstaltungen, einem Lebenslauf -Leitfaden und einem Talentnetz, das dem Militär gewidmet ist.

Verizons Praktika und Einstiegspositionen

Verizon bietet Praktika und Genossenschaften, Führungskräfteentwicklungsprogramme und Einstiegspositionen für Studenten und Absolventen an. Von Ingenieur- und Produktentwicklung bis hin zu Finanzierung und Kommunikation finden Sie in praktisch jedem Geschäftsbereich eine Chance.

Es gibt Praktika im Inland und international - eine großartige Gelegenheit für diejenigen, die im Ausland studieren möchten. Darüber hinaus gibt es Praktika für Schüler, die an einer Partner High School der National Academy Foundation (NAF) eingeschrieben sind. Sie müssen ein Verizon-Konto erstellen, um Praktika und Einstiegsjobs zu beantragen.

Durch das bezahlte Praktikumsprogramm Adfellows können College -Absolventen die Arbeit in verschiedenen Marketingrollen bei Verizon und seinen Agenturpartnern untersuchen. Das achtmonatige Marketing-Stipendium ermöglicht es den Teilnehmern, sowohl Kunden- als auch Agenturerfahrung zu sammeln.

Karrieremessen und andere Veranstaltungen

Wenn Sie an Verizon arbeiten möchten, möchten Sie möglicherweise in den USA in den kommenden Veranstaltungen durchsuchen, darunter Karrieremessen, Info -Sitzungen, offene Häuser und Konferenzen in den USA. Praktischerweise sind auch virtuelle Veranstaltungen verfügbar.

Verizon -Mitarbeiterleistungen

Verizon bietet seinen Mitarbeitern wettbewerbsfähige Leistungspakete, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, Vision, Lebensversicherung, Erstattungskonten, ein Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern, abhängige Lebensversicherung und Adoptionshilfe. Es bietet auch Urlaub und persönliche Tage, Feiertage und Altersvorsorge.

Abhängig von der Position und dem Standort haben berufstätige Eltern große Vorteile, einschließlich Flextime-, Telearbeits- und Abhängigkeitssparkonten. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen können Verizon -Mitarbeiter am ersten Tag bei der Arbeit Leistungen nutzen.

Verizon liefert wirklich in Bezug auf die Unterstützung des Wachstums und der Entwicklung seiner Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens. Aus diesem Grund bietet es Studiengebührenhilfe, Schulungen vor Ort und Online-Entwicklungstools an.

Verizon -Vielfalt und Inklusionsanstrengungen

Als Unternehmen, das in Ländern auf der ganzen Welt tätig ist, betont Verizon die Notwendigkeit, Vielfalt und Inklusion zu nutzen. Mit einer Diversitätsrate von 60% und der Hälfte der Frauen der Vorstandsmitglieder hält es dieses Versprechen bei.Aufgrund dieser Philosophie ist die Unternehmenskultur eine, die den Austausch verschiedener Meinungen und Ideen erleichtert.

Verizon verlangt von seinem Führungsteam, an Workshops teilzunehmen, um unbewusste Vorurteile zu erforschen und zu mildern, um eine integrativere Umgebung zu fördern. Darüber hinaus entspricht ein siebenmonatiges Programm für das Executive Mentoring Program für Frauen in Führungskräften mit weiblichen Mitarbeitern ("V-Team" -Mitglieder, um ihre Führungsqualitäten und -entwicklung voranzutreiben.