USMC engagierte Werbeaktionen, die einfach gemacht wurden

Das Marine Corps übernimmt die Fortschritte aufgrund seiner Bedürfnisse. Fortgeschrittene Reihen in den Marines zu erstellen, geht ausschließlich von den in den höher. In den Marines muss ein E-4 (Corporal) seine Streifen und die Verantwortung verdienen. Die Werbeaktionen für die Reihen von E-2 und E-3 sind jedoch ziemlich automatisch, abgesehen von einer schwerwiegenden Straftat. Beförderungen für E-4 und höher sind wettbewerbsfähig und basieren auf bestimmten Stellen innerhalb der Aufgaben des Marine Corps.

Marine Corps haben Slots eingetragen

Das Marine Corps nimmt die Anzahl der Slots, die es für jeden eingetragenen Rang über dem Rang von E-3 hat, und verteilt sie den verschiedenen angegebenen Jobs. Um jemanden über dem Rang von E-3 zu fördern, muss es eine Stelle geben.

Wenn beispielsweise ein E-9 in einer bestimmten militärischen beruflichen Spezialität (oder MOS, wie die Marines ihre Arbeit nennen) in den Ruhestand geht, bedeutet dies, dass ein E-8 zu E-9 befördert werden kann, und das öffnet einen E-8-Steckplatz so kann ein E-7 zu E-8 und so weiter befördert werden.

Die eingetragenen Ränge sind die folgenden:

• E-1, privat, pvt.
• E-2, Private First Class, PFC.
• E-3, Lance Corporal, LCPL.
• E-4, Corporal, CPL.
• E-5, Sergeant, Sgt.
• E-6, Staff Sergeant, SSGT.
• E-7, Gunnery Sergeant, Gysgt.
• E-8. Master Sergeant, MSGT. Erster Sergeant, 1Sgt.

Dezentrale Beförderungen in den Marines (E-2 und E-3)

Unter dezentralem Werbesystem ist die Einheit oder Firma die Werbebehörde. Theoretisch entscheidet der Kommandant, wer befördert wird und wer nicht. In Wirklichkeit, da es keine Quoten für die Beförderung für E-2S und E-3s gibt, fördern Kommandeure alle, die die Kriterien erfüllen, so gut wie ungeheuerliche Verstöße.

Die Beförderungskriterien werden vom Marine Corps festgelegt, um sicherzustellen, dass der Promotion-Fluss stabil bleibt, und jeder (unabhängig von MOS) kann erwarten.

Marine Corps Promotion -Kriterien

Die Beförderungskriterien für die Beförderung in die Reihen von E-2 bis E-3 sind:

• Private First Class (E-2)-sechs Monate Zeit-in-Service (TIS) mit sechs Monaten Zeit in der TIG (TIG)
• Lance Corporal (E -3) - neun Monate und acht Monate TIG

Die Beförderungen für E-4 und höher im Marine Corps sind wettbewerbsfähig. Das heißt, es gibt in jeder Klasse (über E-3) in jedem MOS (Job) nur so viele "offene Stellen" (über E-3).

• Corporal (E -4) - 12 Monate TIS und 8 Monate TIG
• Sergeant (E -5) - 24 Monate TIS und 12 Monate TIG

Für E-6 bis E-9-Promotionen berichtet der Kommandant des Marine Corps einmal pro Jahr ein Promotion-Board. Um berechtigt zu sein, durch den Vorstand für die Beförderung berücksichtigt zu werden, müssen die Marines die folgenden Anforderungen an die Zeit im Dienst (TIS) und die Zeit in der Zeit (TIG) erfüllen:

• Staff Sergeant (E -6) - 4 Jahre TIS und 24 Monate TIG
• Gunnery Sergeant (E -7) - 6 Jahre und 3 Jahre Tig
• Sergeant/Erster Sergeant (E -8) - 8 Jahre TIS und 4 Jahre Tig
• Master Gunnery Sergeant/Sergeant Major (E -9) - 10 Jahre und 3 Jahre Tig

Der Unterschied in der USMC E-8 (Master Sergeant und erster Sergeant)

Master Sergeants und erste Sergeants im Marine Corps werden gleich bezahlt (beide sind E-8s). Der erste Sergeant hat jedoch ein viel größeres Maß an Autorität und Verantwortung. Der erste Sergeant trägt einen speziellen Rang (mit einem Diamanten) und ist der führende Anführer der Einheit. Erste Sergeants arbeiten direkt für den Kommandanten der Einheit und sind für die Moral, das Wohlergehen und die Disziplin aller der Einheit zugewiesenen Mitglieder verantwortlich.

Wenn Sie ein E-7-Gunnery-Sergeant sind, geben Sie in Ihren Kompetenzberichten an, ob Sie als Master Sergeant oder als erster Sergeant als Master-Sergeant in Betracht gezogen werden möchten.

Professionelle militärische Ausbildung (PME)

Zusätzlich zu den Anforderungen an die Zeit in den Bereichen des Dienstes und der Zeit in der Klasse muss die NCOs Kurse für die professionelle Militärausbildung (PME) abschließen, um eine Beförderung zu erhalten:

• Staff Sergeant (E -6) - Der MCI -Kurs (Noncommissioned Officer), der nicht übernommene Officer Basic Non -Resident Program oder das Non -Resident -Programm/Sergeants -Fernunterrichtsprogramm ohne Sergeants
• Gunnery Sergeant (E -7) - Senior -NCO (SNCO) Karriere -Karriere -Programm für Nicht -Bewohner -Programm/SNCO -Karriere -Fernunterrichtsprogramm
• Master Sergeant (E -8) - Das SNCO Advanced Non -Resident Program/SNCO Advanced Fernunterrichtsprogramm und das Programm für das Warfighting Skills
• Erster Sergeant (E -8) - Entweder das SNCO -Karriere -Karriere -Programm für Nicht -Resident -Programm/SNCO -Karriere -Fernunterricht oder der SNCO -Resident -Kurs und das SNCO Advanced Non -Resident Program/SNCO Advanced Distance Education Program sowie das Warfighting Skills Program sowie der Non -Commissioned Officer -Officer -Officer Fortgeschrittener Kurs

Erfolgreicher Abschluss der Bohrmaschinenausbilder, Personalvermittlerin oder Marine Wachmann -Guard School in den Grades von Corporal über Gunnery Sergeant kann die Anforderung ersetzen, ansässige PME.

Wie das Promotion Board funktioniert

Das Marine Corps Promotion Board nimmt alle Auswahl (ohne Rücksicht auf MOS) und gibt ihnen eine Promotion -Sequenznummer, die gemäß dem Dienstalter zugewiesen ist. Wenn es sich beispielsweise um die E-7-Liste handelt, geben die Marines dem E-7 die niedrigste Sequenznummer (0001) an die mit der Zeit als E-6 ausgewählte E-7.

Jeden Monat veröffentlichen die Marines für die nächsten 12 Monate die Sequenznummern derjenigen, die in diesem Monat gefördert werden sollen. Dies sorgt für einen reibungslosen Promotion -Fluss für die folgenden 12 Monate, wenn sich das nächste Vorstand entscheidet und alles wieder tut.

Verdienstvolle Beförderungen in den Marines

Zusätzlich zum normalen Promotion-System und zu den frühen Werbeaktionen unterhalb der Zone können Kommandanten über das verdienstvolle Promotion-System nur sehr wenige herausragende Marines bewerben. Marines können bis zum Rang von E-8 unter diesem System befördert werden.

Beförderungen zum ersten Sergeant (E-8) können jedoch nicht durch verdienstvolle Beförderung erfolgen. Darüber hinaus beschränken sich verdienstvolle Beförderungen für den Master Sergeant (E-8) auf Marines im Bohrmaschinenlehrer und Personalvermittler des Jahres.

Es gibt nur minimale Zeitanforderungen (Mindestzeiten) für verdienstvolle Werbeaktionen. Sie sind die folgenden:

• Private First Class (E -2) - keine TIS -Anforderungen erforderlich
• Lance Corporal (E -3) - Keine TIS -Anforderungen erforderlich
• Corporal (E -4) - 6 Monate Tis ** Sergeant (E -5) - 18 Monate Tis
• Staff Sergeant (E -6) - 4 Jahre TIS
• Gunnery Sergeant (E -7) - 6 Jahre Tis ** Master Sergeant (E -8) - 8 Jahre Tis

Verdienstvolle Werbeaktionen werden nicht als Belohnungen oder wenn eine persönliche Belobigung/Auszeichnung angemessen ist. Eine verdienstvolle Beförderung basiert ausschließlich auf der nachgewiesenen Fähigkeit der Marine, die Verantwortlichkeiten und Pflichten der höheren Klasse zufriedenstellend zu erfüllen.

Bekämpfung verdiener Promotionsprogramm

Kommandierende Generäle können kämpfende Verdienstwerte an private First Class (E-2) über Sergeant (E-5) in Zahlen vergeben, die die vom Büro des Marine Corps Commandants festgelegten vierteljährlichen Verdienstförderungszuweisungen nicht überschreiten.

In den Fällen von Sergeants (E-5) und Stabs Sergeants (E-6) geben Kommandanten Generäle dem Büro des Kommandanten Empfehlungen ab.

Die Bestimmung der Berechtigung für die Beförderung basiert auf der Empfehlung, der Kampfleistung und dem früheren Militäraufzeichnungen des Befehls.

Werbung im Durchschnitt

Wie lange dauert es, um im Marine Corps befördert zu werden?? Denken Sie daran, es hängt von den jeweiligen MOs (Job) ab und wie viele offene Stellen in diesem Job sind. Im Durchschnitt kann man erwarten, mit der folgenden Zeit in Betrieb zu fördern:

• Private First Class (E -2) - 6 Monate
• Lance Corporal (E -3) - 14 Monate
• Korporal (E -4) - 26 Monate
• Sergeant (E -5) - 4.8 Jahre
• Staff Sergeant (E -6) - 10.4 Jahre
• Gunnery Sergeant (E -7) - 14.8 Jahre
• Master Sergeant/Erster Sergeant (E -8) - 18.8 Jahre
• Master Gunnery Sergeant/Sergeant Major (E -9) - 22.1 Jahr