Nutzung des College Career Services Office

Die meisten, wenn nicht alle, haben Studenten das gleiche Ziel. Nach Abschluss ihres Abschlusses wollen sie Karrieren verfolgen. Die meisten Hochschulen und Universitäten haben ein Büro für Karriereberien, das alternativ als Karrierezentrum, Karrierebereich oder Karrieremiene bezeichnet werden kann.

Unabhängig vom Namen bietet dieses Büro eine Vielzahl von Dienstleistungen, mit denen Studenten (und häufig Alumni) dieses Ziel erreichen können. Hier sind einige grundlegende Dienstleistungen, die Sie vom Career Services Office Ihres Colleges erwarten können.

Wenn Sie für ein College einkaufen, möchten Sie möglicherweise sicherstellen, dass Ihre diese Dienste anbieten.

Karriereentscheidung

Ein Berater des Career Services Office kann Ihnen helfen, eine Karriere auszuwählen, unabhängig davon. Er oder sie wird selbstbewertete Tools verwenden, um Ihre Werte, Persönlichkeit, Interessen und Fähigkeiten zu untersuchen. Basierend auf den Ergebnissen schlagen entweder einige mögliche Optionen vor oder helfen Ihnen, herauszufinden, ob die Karriere, die Sie denken, für Sie geeignet ist. Der Karriereberater hilft Ihnen auch, zu entscheiden, welches akademische Hauptfach Ihnen dabei hilft, Ihre Ziele zu erreichen.

Lebenslauf und Anschreiben schreiben

Karrieresdienstbüros helfen den Schülern, ihre Lebensläufe und Anschreiben zu schreiben. Sie führen häufig Workshops durch und bieten Einzelsitzungen an, in denen sie Lebensläufe und Anschreiben kritisieren.

Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs

Karriere -Dienstleistungsbüros sponsern normalerweise Workshops, damit Sie lernen können. Sie bieten manchmal Scheininterview -Sitzungen an, in denen Sie Ihre Fähigkeiten üben können. Mock -Interviews können einen sehr langen Beitrag dazu leisten, dass Sie sich auf echte Interviews vorbereitet fühlen, und werden Ihnen zumindest helfen, sich etwas weniger nervös zu fühlen.

Rekrutierung

Karrierebereiche -Büros veranstalten Jobmessen, auf denen Arbeitgeber den Campus besuchen, um Studenten zu rekrutieren, die kurz vor dem Abschluss stehen.

Die Büros führen manchmal Schülerdateien mit Empfehlungsschreiben der Fakultät, die sie dann auf potenzielle Arbeitgeber und Graduiertenschulen auf Anfrage des Schülers weiterleiten können.

Studenten können auf das Karrieremanagementsystem oder das Jobportal eines Colleges zugreifen, um sich mit Beschäftigungs- und Praktikumslisten zu befassen, sich für Workshops zu registrieren und Termine mit Beratern und Rekrutierern auf dem Campus zu planen. Sie können auch Lebensläufe in eine durchsuchbare Datenbank hochladen, mit der Arbeitgeber Antragsteller einstellen können.

Büros für Karrieredienstleistungen können Bachelor -Studenten helfen, zu entscheiden, ob Graduate School eine praktikable Option ist, basierend auf ihren beruflichen Bestrebungen und ihrer Leistung im College. Sie können den Schülern bei der Auswahl eines geeigneten Programms unterstützen.

Networking

Karrieredienste sollten auch in der Lage sein, Ihnen Networking -Veranstaltungen zu finden, bei denen Sie sich mit Fachleuten in Ihrer potenziellen Karriere verbinden können. Vor allem Alumni möchten den Schülern helfen, sich mit Möglichkeiten zu verbinden, und sind bereit, Beratung und mögliche Verbindungen zu Personen zu bieten, die die Einstellungsentscheidungen in ihren Unternehmen treffen.

Praktika

Während es wahrscheinlich ein separates Büro gibt, das Praktika übernimmt. Es kann nicht schaden, nach potenziellen Praktikumsmöglichkeiten zu fragen.