Verwenden von Rollover für Geschäftsstartups (Robs)

Die stetige Finanzierung hat immer eine wichtige Rolle im Erfolg eines kleinen Unternehmens gespielt. Da Kapitalinvestoren und Startup -Kredite manchmal wie der Heilige Gral erscheinen, suchen viele Unternehmer alternative Finanzierungsformen. Eine dieser alternativen Finanzierungsquellen ist ein Rollover für Wirtschaftsstartups oder Robs. Kurz gesagt, Robs ermöglichen es Geschäftsinhabern, 50.000 US -Dollar oder mehr von ihren Altersvorsorgeplänen auf ihre Unternehmen als Investmentkapital zu übertragen.

Wie bei jedem Tool des Unternehmertums haben Robs ihre Vor- und Nachteile. Wenn Sie also daran interessiert sind, sie als Finanzierungsquelle zu nutzen, ist es wichtig, die Details und ihre Arbeit zu verstehen. Jeder Robs -Plan ist unterschiedlich und kann Anforderungen haben, die mehr Schaden als Hilfe verursachen.

Wie ein Robs -Plan Ihrem Unternehmen helfen kann

Es sollte keine Anlagestrategie erleichtert werden, insbesondere eine, bei der das Geld speziell für Ihren Ruhestand verwendet wird. Es ist jedoch leicht zu erkennen, warum einige Unternehmer bestrebt sind, einen Robs -Plan zu nutzen, um ihr Geschäft und ihre Zukunft zu sichern.

Einer der Hauptvorteile des Plans besteht darin. Darüber hinaus gibt es keine Strafe für frühzeitige Abhebungen oder Steuern, die wie Sie mit Kredite gegen die meisten Altersvorsorge gezahlt werden müssen.

Obwohl es als Rollover für Geschäftsstartups bezeichnet wird, ist das Programm nicht auf neue Unternehmen beschränkt. Enterprising Go-Getters können ein Robs auf ihr etabliertes Geschäft, ein Franchise oder ein Unternehmen anwenden, das von einem anderen Unternehmer gegründet wurde. Da Sie Ihre Altersvorsorge als Investition in Ihr Unternehmen einsetzen, können alle Gewinne, die Ihr Unternehmen erzielt.

Da das Programm kein Darlehen einer Bank oder einer Investmentgruppe ist, müssen Geschäftsinhaber, die Robs verwenden. Infolgedessen sehen die meisten Unternehmer, die ihre Startups mit Robs -Finanzmitteln finanzieren.

Wie ein Robs -Plan Sie verletzen kann

Trotz seiner vielen Vorteile haben Robs natürlich auch ihren Anteil an Risiken. Der bemerkenswerteste Nachteil, wenn Sie Geld aus Ihren Altersvorsorge übertragen, die Sie möglicherweise nie zurückgeben können, falls Ihr Unternehmen ausfällt. Möglicherweise das schlimmste Szenario, müssen Sie jetzt mit weniger Einsparungen für Ihre Rentenjahre und die Auswirkungen eines Unternehmens, das finanziell nachhaltig war.

Um einen Robs -Plan für Ihr Unternehmen zu verwenden, müssen Sie nicht nur mindestens 50.000 US -Dollar in Ihrem Altersvorsorgekonto haben, um auf Ihr Geschäftskonto zu übertragen, sondern Ihr Unternehmen muss auch als C -Unternehmen eingerichtet werden. Dies kann eine umfangreiche Neuorganisierung erfordern, wenn Sie derzeit als Einzelunternehmen oder LLC tätig werden. Dabei ist es möglicherweise nicht die richtige Wahl für Sie in Bezug auf Haftung und Steuerstruktur. Nur Sie können feststellen, ob die Neuorganisation das Risiko wert ist, falls Sie sich entscheiden, einen Robs-Plan zu verfolgen.

Wenn Sie ein Unternehmer mit begrenzter Verfügbarkeit von Cashflows sind, können die Kosten für die Anmeldung für einen Robs -Plan unerschwinglich sein, wenn Sie nicht über das Geld verfügen, um die Gebühren zu bezahlen. Zum Beispiel Robs Robs Anbieterguidant und Benetrends Financial Lader. Diese Gebühr wird vor der Einrichtung des Plans fällig, und daher kann die Anlageübertragung von Ihrem Altersvorsorgekonto nicht verwendet werden.

5 Schritte zum Einrichten eines Robs für Ihr Unternehmen

Die Verwendung eines Robs zur Finanzierung Ihres kleinen Unternehmens mag ein einschüchternder Prozess erscheinen. Es ist wichtig zu beachten, dass Geschäftsinhaber nur bestimmte Arten von Altersvorsorgeplänen für Robs verwenden können. Traditionelle IRA- und 401K -Pläne sind die häufigsten Ressourcen,.

1. Mit Ihren verfügbaren Pensionsplanfonds besteht der erste Schritt darin, Ihr Unternehmen als C -Unternehmen zu etablieren. Ein C -Unternehmen umfasst einen Verwaltungsrat und Aktionäre mit Input, wie das Unternehmen tätig ist.
2. Erstellen Sie unter dieser neuen Struktur einen 401K -Plan für Ihr Unternehmen. 
3. Rollen Sie mit Hilfe eines Anwalts oder Robs -Anbieters Ihre vorhandenen Pensionspläne in den neuen Unternehmen 401K -Plan ein.
4. Verwenden Sie die jetzt umgesiedelten Mittel in Ihren 401K -Plan für 401.000, um Unternehmensaktien in Ihrem neu gegründeten C -Unternehmen zu erwerben.
5. Das Geld aus dem Verkauf Ihrer Firmenaktien kann jetzt als Kapital verwendet werden, um in Ihr Unternehmen zu investieren.

Angesichts der Vorteile für Kleinunternehmenskredite und 401K -Kredite können Unternehmer, die einen Robs -Plan verwenden, leicht erkennen, warum dies die bessere Wahl für ihr Geschäft sein kann. Es ist jedoch wichtig, alle Ihre Optionen mit dem Buchhalter Ihres Unternehmens oder einem Steuerexperten zu besprechen, um sicherzustellen, ob weniger riskante Möglichkeiten für die Finanzierung zuerst erkundet werden können.

Nachdem Sie alle zur Verfügung stehenden Ressourcen zur Erhöhung des Kapitals sowie die Vor- und Nachteile für die einzelnen zur.