Verstehen Sie Ihre Gehaltsscheck -Quellen

Wenn Sie Ihren ersten Gehaltsscheck erhalten, sind Sie möglicherweise überrascht über die verschiedenen Gehaltsscheck -Abzüge. Es ist wichtig, die Aufschlüsselung dessen zu verstehen, was zurückgehalten wird und wofür es verwendet wird. Schecks können von Unternehmen zu Unternehmen geringfügig variieren. Wenn Sie also zusätzliche Fragen haben, können Sie Ihre Personalabteilung stellen. Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass einige Unternehmen einen Monat hinter Gehaltsschecks hinter sich haben, sodass Änderungen in Stunden, Bezahlung oder Leistungen einen Monat hinter. Wenn Sie eine Erhöhung erhalten, sehen Sie möglicherweise nicht so viel, wie Sie in Ihrer Bezahlung zu Hause zu Hause gedacht haben, da Ihr Steuersatz je nach Größe Ihrer Erhöhung steigt. Wenn Sie Ihren Gehaltsscheck verstehen, können Sie verstehen, warum dies geschieht.

01 von 06

Regelmäßige Bezahlung

Der Betrag, den Sie für die letzte Zahlungsfrist bezahlt haben. Dies ist der Betrag, den Sie vor einem Vorsteuerabzug bezahlt haben. Wenn Sie im Gehalt sind, sollte dies der Betrag sein, den Sie zitiert wurden. Wenn Sie stündlich bezahlt werden, sollte es der Anzahl der Stunden entsprechen, in denen Sie mit dem Stundenlohn gearbeitet haben. Wenn Sie monatlich bezahlt werden, ist dies wahrscheinlich jeden Monat der gleiche Betrag. Es kann von Woche zu Woche anders sein und es wird sich auf die Auswirkungen auf die Steuern auswirken, wie viel von Ihren Steuern abgezogen wird. Wenn Sie alle zwei Wochen bezahlt werden, können Sie jedes Jahr ein paar zusätzliche Gehaltsschecks haben. Es ist wichtig, auch Ihre Überstundenzahlung zu überwachen. Einige Arbeitgeber werden versuchen, Geld zu sparen, indem sie jeden Tag ein paar Minuten abringen. In diesem Fall sollten Sie es bestreiten. Es ist wichtig, Ihre Stunden sorgfältig zu dokumentieren, damit Sie sie mit dem vergleichen können, was auf Ihren Zeitkarten gemeldet wird. 

02 von 06

Andere Arten von Bezahlungen

In der Nähe Ihrer regulären Gehaltsbox sehen Sie Kisten mit Überstunden, Urlaub und krank. Dies kann die Stunden zeigen, die Sie aufgelaufen sind oder die in einer separaten Erklärung kommen können. Dadurch werden die Stunden aufgeführt, die Sie während dieser Zahlungszeit verwendet haben. Der Überstundenlohn sollte zu anderthalb Zeiten berechnet werden. Es ist wichtig, die Anzahl der Urlaubs- und Krankentage zu überwachen, die Sie angelaufen haben. Wenn Sie Ihren Job kündigen oder entlassen werden, sollten Sie für die Tage bezahlt werden, an denen Sie aufgelaufen sind. Überprüfen Sie unbedingt die Richtlinie mit Ihrem Arbeitgeber, um sicherzustellen. 

03 von 06

Steuerpflichtige Löhne des Bundes und Zurückhalten

Dies ist der Betrag Ihres Gehaltsschecks, für den Sie von der Bundesregierung besteuert werden. Ihre Vorsteuerabzüge (medizinische und zahnärztliche Versicherung, Ruhestand und flexible Ausgabenkonten) sollten von Ihrem regulären Gehalt abgehoben werden, um diesem Betrag zu entsprechen. Der Quellenbetrag ist die Höhe der Steuern, die Sie zurückgehalten haben. Sie können auch verfolgen, wie viel bis heute Jahr eingehalten wurde. Einer der Gründe, warum es gut ist, sich für die Krankenversicherung anzumelden und durch Ihre Arbeit für den Ruhestand zu sparen, ist, dass es Ihr steuerpflichtiges Einkommen verringert, was bedeutet. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihr Leistungspaket zu überprüfen, wenn Sie mit der Arbeit oder während der offenen Einschreibungszeit beginnen.

04 von 06

Steuerpflichtige Löhne und Zurückhalten

Die Spalte steuerpflichtiger Löhne zeigt den Betrag, für den Ihr Staat Sie besteuert wird. Die Quellspalte zeigt den Betrag, den der Staat zurückgehalten hat. Die staatlichen Steuern werden auf Ihrem Nettozahlung statt Ihrer Bruttozahlung liegen. Wenn Ihr Staat keine Einkommenssteuern hat, werden Sie dort nichts sehen.

05 von 06

FICA oder Oasdi steuerpflichtige Löhne und Zurückhalten

Einige Unternehmen werden diese Steuer als FICA (Federal Insurance Posts Act) oder als Oasdi (Alter, Überlebende und Invaliditätsversicherungsprogramm) bezeichnen. Dies sind das gleiche Programm. Das herausgenommene Geld wird von Ihrem Arbeitgeber übereinstimmt und in das Sozialversicherungssystem ausgezahlt. Möglicherweise erhalten Sie alle paar Jahre eine Leistungsanweisung des Sozialversicherungssystems. 

06 von 06

Verschiedene Quellen

Sie sehen mehrere kleinere Kartons, die mit den verschiedenen anderen Abzügen gekennzeichnet werden, darunter Krankenversicherungen, Ruhestand und alle Vorteile des Cafeteria -Plans, für die Sie sich möglicherweise angemeldet haben, für die Sie sich möglicherweise angemeldet haben. Ihre flexiblen Abzüge für Ausgabenkonto sollten auch hier sein. Diese Artikel ergeben sich vor Ihren Steuern, und Sie können möglicherweise Ihr steuerpflichtiges Einkommen reduzieren, indem Sie sich für sie anmelden. Es ist auch eine gute Idee zu überprüfen, um sicherzustellen. Wenn Sie dann prüfen, ob sich der Betrag, den Sie erhalten, plötzlich ändert. Wenn Sie für Dinge wie Ihren Buspass mit Ihrem Gehaltsscheck bezahlen, wird er ebenfalls aufgeführt, obwohl diese Artikel nicht steuerlich absetzbar sind. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Gehaltsstub regelmäßig überprüfen, um sicherzustellen.