Verständnis von Personal- und Management -Akronymen und Abkürzungen

Verständnis von Personal- und Management -Akronymen und Abkürzungen

Haben Sie jemals mit einem Personalpraktiker gesprochen und Schwierigkeiten hatten, verschiedene Teile des Gesprächs zu verstehen? Akronyme und Abkürzungen von Personalressourcen und Management zu lernen und zu verstehen, ist eine Herausforderung,.

Wie in jedem anderen Beruf, die mit dem Feld vertrauten Menschen in Abkürzungen sprechen. Es kann so klingen, als ob sie in einer Fremdsprache sprechen.

Wenn Sie in der Herstellung arbeiten, wissen Sie, was dies bedeutet. Sie werfen den Begriff QC (Qualitätskontrolle), als ob er im Wörterbuch ist. Wenn Sie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten, denken Sie nichts darüber nach, Ihrem AP (zu zahlende Konten) oder AR (Forderungen) eine Rechnung zu geben. Und wie viele Menschen denken überhaupt an die Humanressourcen, wenn sie Ihnen sagen, Sie sollen HR über Ihr Problem sehen.

In diesem Sinne sind die folgenden Akronyme üblich und Management Lingo.

A

  • AAP: positiver Aktionsplan
  • AARP: American Association of Rentired Persons
  • ABM: Aktivitäten basiertes Management
  • ADA: Die Americans with Disabilities Act
  • AD & D: Unfalltod & Zerstückelung
  • ADEA: Altersdiskriminierung im Beschäftigungsgesetz
  • ADL: Aktivitäten des täglichen Lebens
  • AE: Account Executive
  • AFL-CIO: Amerikanische Föderation für Arbeit und Kongress für Industrieorganisationen
  • AFSCME: American Federation of State, County und Städtische Mitarbeiter 
  • AJB: Americas Job Bank
  • ANSI: American National Standards Institute
  • AP: Konten zu zahlen
  • APR: Jährliche Prozentsatzrate
  • AR: Forderungen von Konten
  • ATD: Vereinigung für Talententwicklung (ehemals ASTD: American Society for Training und Entwicklung)
  • Awol: ohne Urlaub abwesend

B

  • B2B: Business to Business
  • B2C: Geschäft zum Verbraucher
  • BA: Bachelor of Arts
  • BBB: Better Business Bureau
  • BCP: Business Continuity Plan
  • BS: Bachelor of Science
  • BC/R: Leistungskosten/Verhältnis
  • BLS: Bureau of Labour Statistics
  • Bod: Verwaltungsrat
  • BU: Verhandlungseinheit

C

  • CCL: Zentrum für kreative Führung
  • CCP: Certified Compensation Professional
  • CEBS: Zertifizierter Spezialist für Mitarbeiterleistungen für Leistungen
  • CEO: Chief Executive Officer
  • CFO: Chief Financial Officer
  • CHRO: Chief Human Resources Officer
  • CIO: Chief Investment Officer, Chief Information Officer
  • CMO: Chief Marketing Officer
  • COO: Chief Operating Officer
  • CSO: Chief Security Officer
  • COB: Geschäftsabschluss
  • CEU: Weiterbildungseinheit
  • CAI: Computergestützter Anweisungen
  • CBT: computergestützte Tests
  • Cobra: Konsolidierter Omnibus -Budgetversorgungsgesetz
  • CTO: Ausgleichszeit frei
  • CPE: Fortsetzung der beruflichen Ausbildung
  • Cola: Lebenshaltungskostenanpassungskosten
  • Lebenslauf: Curriculum Fritae

D

  • DOB: Geburtsdatum
  • Doi: Verletzungsdatum
  • D & O: Direktoren und Offiziere
  • DB: definierter Nutzen
  • DBPP: Definierte Pensionsplan definiert 
  • DCPP: Definierte Beitragspensionsplan
  • DOL: Abteilung für Arbeitskräfte
  • DOJ: Justizministerium
  • DOT: Wörterbuch der Berufsbezeichnungen, Verkehrsministerium
  • DW: Verrenkter Arbeiter 
  • DBA: Geschäfte als Geschäfte als
  • Dinks: Dual Einkommen Keine Kinder
  • DRP: Katastrophenwiederherstellungsplan

E

  • EBT: Einkommen vor Steuern
  • EAP: Mitarbeiterhilfeprogramm
  • EBSA: Sicherheitsverwaltung der Mitarbeiterleistungen
  • EBO: Mitarbeiter Buyout
  • EDT: Elektronische Datenverarbeitung, Mitarbeiterentwicklungsplan
  • EE: Angestellter
  • Ein: Arbeitgeberidentifikationsnummer
  • EI: Mitarbeiterbeteiligung
  • EI: Emotionale Intelligenz
  • EPLI: Haftpflichtversicherung für Beschäftigungspraktiken
  • ERISA: Action für Mitarbeiter des Arbeitnehmers Ruhestand
  • ESO: Mitarbeiteraktienoption
  • ESOP: Mitarbeiter -Aktienoptionsplan
  • EOD: Tagesende
  • Eoy: Jahresende
  • EEO: Gleiche Beschäftigungsmöglichkeit
  • EEOC: Equal Employment Opportunity Commission
  • EPA: Equal Pay Act, Environmental Protection Agency

F

  • FCRA: Gesetz zur Fair -Credit -Bericht
  • FEP: Faire Beschäftigungspraxis
  • FLSA: Fair Labour Standards Act
  • FMLA: ACT für Familienmedizinerurlaub
  • Fein: Identifikationsnummer Bundesbeschäftigung
  • FUTA: Bundesarbeitslosensteuergesetz
  • FSA: Flexible Ausgabenkonto (Gesundheitswesen)
  • FAQ: häufig gestellte Fragen
  • FT: Vollzeit
  • FTE: Vollzeitäquivalent

G

  • GATB: Allgemeine Aptitude -Testbatterie
  • GED: Allgemeines Äquivalenzdiplom
  • GPHR: Global Professional in Human Resources
  • GTL: Gruppenbegriff Lebensversicherung

H

  • HIPAA: Gesundheitsversicherung und Rechenschaftspflicht von 1996
  • HMO: Organisation für die Gesundheitstart
  • HCE: Hochgenutztes Mitarbeiter
  • HCM: Humankapitalmanagement
  • HPT: Human Performance Technology
  • HR: Humanressourcen, Humanressourcen
  • HRCI: HR -Zertifizierungsinstitut
  • HRD: Humanressourcenentwicklung, Humanressourcenentwicklung
  • HRIS: Personalinformationssystem
  • HRM: Personalmanagement, Personalmanagement
  • HRMs: Personalmanagementsystem
  • HSA: Gesundheitssparkonto

ICH

  • IRCA: Einwanderungsreform- und Kontrollgesetz
  • IRS: Internal Revenue Service

J

  • JD: Stellenbeschreibung, Juris Doktorat
  • JTPA: Gesetz zur Beschäftigung für Berufsausbildung (jetzt das Workforce Investment Act von 1998.)
  • OA: gemeinsame Betriebsvereinbarung
  • JSSA: Jury Auswahl und Servicegesetz

K

  • KPI: Schlüsselleistungsindikator
  • KPM: Schlüsselleistungskennzahlen
  • KSA: Wissen, Fähigkeiten oder Fähigkeiten

L

  • LOA: Ablehnung
  • LOS: Servicedauer
  • LMS: Lernmanagementsystem
  • LR: Arbeitsbeziehungen
  • LTC: Langzeitpflege
  • Ltd: Langzeitbehinderung
  • LWOP: Gehen Sie ohne Bezahlung ab
  • LWP: Mit Bezahlung gehen

M

  • M & A: Fusion & Akquisition
  • MBO: Management nach Zielen
  • MBTI: Myers-Briggs-Typindikator
  • MHPA: Paritätsgesetz für psychische Gesundheit
  • MOP: Mess der Leistung
  • MQ: Mindestqualifikationen

N

  • NE: Nicht befreit
  • NLRB: National Labour Relations Board
  • NEO: Neue Mitarbeiterorientierung

Ö

  • OSHA: Arbeitsschutz- und Gesundheitsverwaltung
  • OOH: Handbuch zum Berufsausblick
  • OPM: Büro für Personalverwaltung 
  • OMB: Büro für Management und Budget
  • OJT: On-the-Job-Training
  • OE: Offene Einschreibung für Leistungen
  • OCF: operierender Cashflow
  • OE: Betriebskosten
  • OI: Betriebseinkommen
  • OD: Organisationsentwicklung
  • OT: Überstunden

P

  • PA: Leistungsbewertung
  • PERT: Projektbewertung und Überprüfungstechnik
  • PIP: Leistungsverbesserungsplan
  • P & L: Gewinn und Verlust
  • PM: Leistungsmanagement, Projektmanagement
  • PPO: bevorzugte Anbieterorganisation
  • PHR: Professional in Human Resources
  • PT: Teilzeit
  • PTO: Bezahlte Freizeit frei

Q

  • QR: Quarterly Review
  • QWI: Vierteljährliche Personalindikatoren

R

  • RIF: Verringerung der Kraft
  • RPA: Alternative zur Pensionsplan
  • RTW: Rückkehr zur Arbeit

S

  • SBA: Small Business Administration
  • SE: Befragte befreit
  • SNE: Bezahlt nicht befreit
  • KMU: Fachexperte
  • SHRM: Society for Human Resources Management
  • SPHR: Senior Professional in Human Resources
  • SSA: Sozialversicherungsverwaltung
  • SSN oder SS#: Sozialversicherungsnummer
  • STD: kurzfristige Behinderung
  • SWOT: Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen

T

  • TM: Talentmanagement
  • T & D: Training und Entwicklung
  • TBD: bestimmt zu werden
  • TDA: Steuer aufgeschobene Annuität
  • TDB: Vorübergehende Behinderungsvorteile 
  • Tessa: Steuerbefragter Sparkonto
  • TEUC: vorübergehende Vergütung der Arbeitslosenvergütung 
  • TL: Zeit und Arbeit
  • TPA: Drittverwalter
  • TPD: vorübergehende teilweise Behinderung
  • TTD: vorübergehende Gesamtbehinderung
  • TSA: Steuer-Sheltered Annuity

U

  • UAW: United Autoarbeiter
  • UCI: Arbeitslosenentschädigungsversicherung
  • UFW: United Farm Workers
  • UGMA: Uniformes Geschenke an Minderjährige handeln
  • UIC: Arbeitslosenversicherungskommission
  • UN: Vereinte Nationen
  • USC: United States Code
  • USCIS: U.S. Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsdienste
  • U. S. DOJ: Justizministerium der Vereinigten Staaten
  • U.S. DOL: Arbeitsministerium der Vereinigten Staaten
  • USERRA: Uniform Services Beschäftigungs- und Wiederbeschäftigungsrechtsgesetz

V

  • VA: Veteranenverwaltung/Angelegenheiten 
  • Tierärzte: Veteranenbeschäftigungs- und Schulungsdienst
  • VP: Vizepräsident
  • VPN: Virtuelles privates Netzwerk
  • Voc-Rehab: Berufsrehabilitation

W

  • WARN: Anpassungs- und Umschulungsnotifizierungsgesetz
  • WC: Arbeitnehmerentschädigung
  • WIA: Workforce Investment Act
  • WIP: Arbeiten in Arbeit
  • WTO: Welthandelsorganisation
  • WTW: Sozialhilfe zur Arbeit
  • W-2: Einkommensteuerformular von Arbeitgebern ausgestellt
  • W-4: Formular für die Einkommensteuer für die Einkommensteuer
  • WPS: Arbeitsleistung Standards

X

  • XRA: Erwartete Rentenalter
  • XML: Extensible Markup -Sprache (Code)

Y

  • YTD: Jahr bis heute

Z

  • ZBB: Budgetierung auf Nullbasis