U.S. Militärischer Einsatzprozess und Jobauswahl

Das Einschließen in das Militär sollte eine Berufung für junge Männer und Frauen sein, die dienen können, nicht nur ein Job, wenn Sie keinen anderen Ort haben, an dem Sie gehen können. Das Militär bietet außergewöhnliche Berufsausbildung, Bildungsleistungen, bezahlte Urlaub sowie medizinische und zahnärztliche Versorgung. Vergewissern Sie sich.

Sobald der Personalvermittler Ihre Qualifikationen für die Einführung festgelegt hat (oder die Erlaubnis von seinen Vorgesetzten erhalten hat, Sie zu verarbeiten, falls ein Verzicht erforderlich ist), starten Sie den Einsatzprozess.

Militärische Eingangsverarbeitungsstation (Abgeordnete)

Die erste Hürde, mit der Sie sich befassen müssen, ist festzustellen, ob Sie medizinisch qualifiziert sind, sich dem Militär anzuschließen. Der Ball rollt zum ersten Mal vom Personalvermittler und sendet Ihre Formulare und Papierkram an Abgeordnete (militärische Eingangsbearbeitungsstation), wo die eigentliche Verarbeitung abgeschlossen ist.

Die Streitkräfte berufliche Eignung Batterie (ASVAB)

Während dieser Test normalerweise bei MEPS durchgeführt wird, kann er auch in der High School durchgeführt werden. Der Asvab wird verwendet, um zu bestimmen, für welche Jobs Sie akademisch berechtigt sind. Es ist klug für Sie, einen Monat zu nehmen und ein paar Online -Übungs -ASVAB -Tests durchzuführen oder ein Buch mit Übungstests und Tipps zu erhalten, um besser zu punkten. Der Grund, warum Sie auf dem ASVAB gut punkten müssen, da Sie feststellen können, ob Sie Ihre Nummer eine Wahl für Jobs nach dem Boot Camp / Grundausbildungen erhalten oder nicht.

Es gibt drei Möglichkeiten, die beruflichen Eignung der Streitkräfte zu nutzen, um sich für den Militärdienst (und die militärische Jobqualifikation) zu qualifizieren, um sich zu qualifizieren. Es kann in der High School oder einer Papierversion bei MEPS oder in einer computergestützten Version bei MEPS aufgenommen werden. Die dritte Option ist die Art und Weise, wie die meisten Rekruten den ASVAB nehmen.

Der Besuch bei MEPS ist zweiphasen: Ein Teil des Prozesses gehört keinem individuellen Dienst. Es ist eine gemeinsame Operation, die versucht zu bestimmen, ob Sie für das Militär qualifiziert sind oder nicht. Dies beinhaltet eine medizinische Untersuchung und die Tests (Asvab, DLAB usw.) Teile der Abgeordneten.

Berufliche Qualifikationen

Es ist nicht garantiert, die Aufgabe Ihrer Wahl in den Streitkräften zu erhalten. Es muss eine verfügbare Stelle vorhanden sein, und Sie müssen qualifiziert sein. Jobqualifikation basiert auf mehreren Faktoren. Am wichtigsten sind Ihre Asvab -Linienwerte. Die Dienste haben jedem Antragsteller Mindest -ASVAB -Zeilenbewertungen zugewiesen. 

Zusätzlich zu den ASVAB -Leitungswerten müssen der Antragsteller für eine Sicherheitsfreigabe qualifiziert werden. Wenn der Antragsteller etwas im Hintergrund hat, das die Genehmigung der Freigabe verhindern kann, ist es unwahrscheinlich. Einige Jobs erfordern zusätzliche Tests. Zum Beispiel erfordert jeder Job, bei dem er eine Fremdsprache erlernen muss, eine vorübergehende Punktzahl für die Batterie der Verteidigungssprache (DLAB).

Unterschiedliche Arbeitsplätze haben unterschiedliche körperliche Anforderungen. Wenn man seine medizinische Untersuchung bei MEPS durchläuft, wird man ein physisches Profil zugewiesen, bei dem es sich um eine Reihe von Zahlen handelt, die den medizinischen Zustand des Mitglieds in ausgewiesenen medizinischen Bereichen anzeigen. Um einen Job zu reservieren, muss man das für diesen Auftrag erforderliche minimale physische Profil erfüllen. Ihr Personalvermittler sollte Sie erinnern und Sie häufig testen, wenn Sie einige der härteren Programme im Militär wie Army Ranger / Special Forces, Navy Seal / EOD / SWCC, Marine Recon oder Air Force PJ suchen. Wenn Sie jedoch Armee oder USMC -Infanterie suchen, müssen Sie sich auch auf die Herausforderungen von After Boot Camp vorbereiten. Vor dem Abgeordneten in Form zu bringen ist für einige der speziellen OPS / Combat -Jobs von entscheidender Bedeutung.

Jede der Dienste hat unterschiedliche Richtlinien/Verfahren, wenn es um garantierte Jobs geht. Wenn Sie häufig einen dieser Tests vor Basic nicht bestehen, verlieren Sie Ihren "garantierten Slot".

Jobs in der Armee

In der Armee wird ein Antragsteller als MOS oder militärische berufliche Spezialität bezeichnet. Die Armee ist der einzige Dienst, der allen einen garantierten Job (MOS) anbietet, obwohl dies möglicherweise nicht der genaue ist, den Sie wollen. Dies hängt von Ihren Qualifikationen ab und welchen Jobs aktuelle oder projizierte Eröffnungen haben. Wenn der gewünschte Job nicht verfügbar ist, sind Sie nur die Möglichkeit, einen anderen Job zu wählen oder nicht, wenn Sie in der Armee nichts anderes vorstellen, wenn Sie es nicht vorziehen.

Jobs in der Luftwaffe

Die Luftwaffe ruft ihre eingetragenen Jobs Air Force Specialty Codes (AFSC) an. Die Luftwaffe verfügt. Im Rahmen des garantierten Jobprogramms wird dem Bewerber eine Schulung in einer bestimmten Flugwaffe garantiert. Im Rahmen des garantierten Eigentumsprogramms wird dem Antragsteller garantiert, dass er für einen Job ausgewählt wird, der in einen der ausgewiesenen Eigentumsbereiche fällt. Die Luftwaffe hat alle ihre Arbeitsplätze in vier Eigentumsbereiche unterteilt: allgemein, elektronisch, mechanisch und administrativ.

Da die Luftwaffe viel mehr Bewerber als Slots hat, ist es für einen Antragsteller sehr häufig, über MEPS zu verarbeiten und eingetragen in das verzögerte Einstellungsprogramm ohne reservierte Jobschlüssel oder Versanddatum zurückzugeben. Stattdessen bieten sie im Abgeordneten eine Liste der Vorlieben der Arbeitsplätze und der Eignung für den Jobberater, dann werden sie auf die qualifizierte Warteliste gesetzt, damit eine ihrer Vorlieben verfügbar ist. Dies kann mehrere Monate dauern. Heutzutage ist es nicht ungewöhnlich, dass ein Antragsteller der Luftwaffe 8 oder mehr Monate in der DEP bleibt.

Um der Luftwaffe beizutreten, muss man sowohl mit Jobauswahlen als auch mit Verfügbarkeitsdaten flexibel sein.

Für diejenigen mit viel Flexibilität verfügt die Luftwaffe über ein Programm namens Quick Ship List. Hin und wieder fällt ein Bewerber mit einem reservierten Steckplatz in letzter Minute aus der DEP aus. Die Luftwaffe ermöglicht es den Antragstellern in der DEP, ihren Namen freiwillig auf die Quick Ship List zu setzen. Seien Sie bereit, in DEP zu gehen, da Sie den Anruf in weniger als einer Woche in einigen Fällen erhalten können. Sie müssen nicht gehen, da sie jemand anderem den frühen Slot anbieten, aber eine weitere Gelegenheit wird mit einigen Jobspezialitäten getroffen oder verpasst. 

Jobs in der Marine

Die Marine nennt ihre eingetragenen Jobs "Bewertungen"."Die Marine bietet zwei Programme an: garantierter Job und unerwünschter Seemann. Die Marine hat auch einige spezielle Einsatzprogramme, bei denen Sie wissen können, in welchem ​​Bereich Sie sich befinden, aber nicht Ihre spezifische Bewertung (Job). 

Jobs in den Marines

Wie die Armee wird ein Antragsteller im Marine Corps als MOS bezeichnet. Die Marines bieten auch zwei Programme an: garantierter Job und allgemeines Feld. Nur sehr wenige Meeresbewerber erhalten einen garantierten Job. Meistens diejenigen mit Hochschulabschlüssen oder hohen ASVAB -Werten, die sich für bestimmte, ausgewiesene technische Spezialitäten bewerben. 

Jobs in der Küstenwache

Wie die Marine werden eingetragene Jobs in der Küstenwache als "Bewertungen" bezeichnet."Von allen Diensten bietet die Küstenwache die wenigsten garantierten Jobs an. Normalerweise greift man in der Küstenwache, die nicht verzeichnet ist, und schlägt dann nach einer Zeit der Ausbildung am Arbeitsplatz in "Basic Coast-Guardsman-Ship" an ihrer ersten Dienststation ein. Während der Grundausbildung werden einige Schulen (und daher Jobs) angeboten.

Die Küstenwache bietet nicht nur die wenigsten garantierten Arbeitsplätze an, sondern hat die wenigsten allgemeinen Arbeitsplätze (ca. 23) eines der Dienstleistungen. Auf der positiven Seite beziehen sich zum größten Teil alle Jobs der Küstenwache direkt auf eine zivile Besetzung. 

Jobs in den Reserven und Nationalgarde

Die Nationalgarde der Armee und die Nationalgarde der Armee sowie die Reservekräfte aller Zweigstellen geben allen, die sich vergrößern, garantierte Arbeitsplätze. Dies liegt im Gegensatz zu den aktiven Kräften, die für verfügbare Slots auf der ganzen Welt rekrutieren, die Wach- und Reserven für bestimmte Stellenangebote in ihren örtlichen Gebieten.

Verzögerte Einstellungsprogramm (DEP)

Sobald die Jobberater geholfen haben, Ihr Job-/Eintragsprogramm zu bestimmen, unterzeichnen Sie einen Einsatzvertrag und leisten einen Eid, wobei Sie sich in das DELTED -Eintragsprogramm (DEP) einbeziehen, um Sie in das DELTED -Einsatzprogramm zu setzen. Die DEP ist ein Haltestatus, während Sie auf Ihr geplanter Versanddatum für die Grundausbildung warten.