Arten von Online -Jobs für Lehrer

Da Hochschuleinrichtungen weiterhin Fernunterricht zu einem Teil ihrer langfristigen Strategien machen, erweitert sich die Notwendigkeit von Online-Lehrern-und anderen Nichtunterrichtspositionen, Bildungspositionen wie Unterrichtsdesigner-schnell. Das Wachstum der Online -Bildungsbranche beschränkt sich jedoch nicht auf Hochschulen und Universitäten. K-12- und High-School-Ebene Jobs für Online-Lehrer und -Tutoren explodieren, ebenso wie das Bedürfnis der Unternehmen nach Bildungsfachleuten bei der Erstellung von Online-Schulungsmaterialien und -kursen.

Oft sind diese Jobs für Online-Lehrer Arbeitsmöglichkeiten zu Hause (oder könnten schließlich zu Hause zur Arbeit werden) und repräsentieren daher einen Weg für flexiblere Arbeiten, die für diejenigen im Bildungsbereich profitieren.

Diese Liste enthält Beschreibungen und Links zu weiteren Ressourcen. Für bestimmte Unternehmen, die Online -Lehrer und Bildungsfachleute einstellen, finden Sie in dieser Liste der Online -Bildungsjobs.

Online -Lehrer: Grund-, Mittel- und Oberschulen

Während die Hochschulbildung für das Wachstum des Online-Lernwachstum. Im Jahr 2010 hatten 39 Staaten ein Online-Lernen für K-12-Studenten implementiert, und in vielen der verbleibenden Staaten boten einige Distrikte eine Online-Ausbildung an (Keeping Pone, 2010).

Diese Online -Lehrerpositionen erfolgen entweder direkt durch staatliche Stellen (Staat, Landkreis, Stadt oder Schulbezirk) oder für Unternehmen, die mit Schulsystemen abschließen. Zusätzlich zu den institutionellen Jobs für Online-Lehrer können K-12-Lehrer Arbeit wie bei privaten Online-Nachhilfe für Schüler finden. Insbesondere einige der Positionen in der Online-K-12-Ausbildung umfassen:

• Online -Klassenzimmerlehrer
• Online -Tutor -Jobs
• Lehrdesigner
• Highschool -Ausbilder für Fremdsprachen und andere Fächer
• Testvorbereitung und/oder Bewertung von Jobs

Die Qualifikationen für diese Online -Lehrerjobs variieren stark mit einigen Jobs, bei denen eine Unterrichtszertifizierung oder fortgeschrittene Abschlüsse erforderlich sind, während andere einfach eine Plattform zum Schreiben von Online -Kursen oder für die Verbindung von Online -Tutoren mit den Schülern zur Verfügung stellen. Sehen Sie sich diese Liste der Jobs für K-12 Online-Lehrer an.

Online -Lehrer: Colleges

Sowohl vollständig Online-Colleges als auch stationäre Colleges erweitern ihre Online-Kursangebote. 

Diese Zunahme der Einschreibungen bedeutet natürlich eine größere Nachfrage nach Mitarbeitern der Kurse, um die Kurse sowie die Online -Fakultät zu errichten, um sie zu unterrichten. Dies sind die beiden grundlegendsten Kategorien von Arbeiten in Online -Colleges, aber es gibt viele andere Möglichkeiten:

• Online-Fakultät, Online-Kurslehrer und Lehrassistenten für Fernunterricht auf College-Ebene
• Autoren/Ausbilder von Online -Kursen für Erwachsene, die an Community Colleges angeboten werden
• Online -Tutoren für College -Studenten
• Fremdsprache und ESL -Lehrer
• Studienentwickler auf Universitätsebene, Lehrdesigner (ID) und Fachexperten (KMU)
• Testvorbereitung und/oder Bewertung von Jobs für GRE, GMAT, LSAT usw.

Die meisten Jobs, die an Online-Colleges unterrichten. Auch Nachhilfe erfordert im Allgemeinen einen Master. Unterrichtsdesign -Jobs erfordern möglicherweise nur einen Bachelor und eine Erfahrung. Testberufe für Testvorbereitungen erfordern in der Regel eine hohe Punktzahl (95. Perzentil und Up) beim Test. Sehen Sie sich diese Liste der Jobs für die Online -Fakultät an.

Online -Jobs für Lehrer: Unternehmen

Da immer mehr Unternehmen eine Telearbeit an der Personalbevölkerung pflegen, benötigen sie virtuelle Schulungsprodukte, um ihren Mitarbeitern die Fähigkeiten zu vermitteln, um aus der Ferne erfolgreich zu sein. Und es kann für Mitarbeiter vor Ort kostengünstiger sein, virtuell zu schulen. Um diesen Bedarf zu erfüllen, stellen einige große Unternehmen interne Lehrdesigner ein, um Schulungsprogramme und manchmal Online-Ausbilder zu entwerfen, obwohl diese Aufgabe möglicherweise auf bestehende Mitarbeiter zurückzuführen ist. Häufig werden diese Schulungsprodukte jedoch von Unternehmen entworfen, die sich auf die Schaffung spezialisiert haben. In jedem Fall besteht ein wachsender Bedarf an Bildungsfachleuten außerhalb der Welt der Wissenschaft.

Gemeinnützige Unternehmen bieten Testervorbereitungskurse und -materialien für die professionelle Zertifizierung sowie die Testvorbereitung für akademische Tests an. Und viele Unternehmen im privaten Sektor vertraglich mit Regierungs- und akademischen Institutionen ab, um Bildungsdienste anzubieten. Die Jobs in diesem Bereich umfassen:

• Sportschuhe
• Online -Tutoren
• Erwachsene ED, professionelle Zertifizierungslehrer
• Lehrdesigner
• Testvorbereitung und/oder Bewertung von Jobs für
• Lehrbuch- und Testredakteure

Qualifikationen für diese Arbeiterziehung in der Unternehmensbildung variieren. Berufserfahrung im Unterrichtsdesign, Schulungen oder Bildung ist in der Regel erforderlich.