Übertragung von National Guard/Reserve zum aktiven Dienst

Es ist möglich, von den aktiven Dienstgräben auf die Nationalgarde oder die Reserven zu wechseln. Tatsächlich ist die Straße ziemlich gut gepflastert, um diesen Übergang fast nahtlos zu machen. Um jedoch ein Reservist in einer Zweigstelle des Dienstes oder der Nationalgarde zu sein, ist es ziemlich schwierig, in den Status des aktiven Dienstes zu wechseln.

Es gibt keinen einfachen Übertragungsprozess 

Es kann tatsächlich Monate dauern, bis es verarbeitet wird. Ein Reservist oder ein Wachmitglied muss zuerst aus seinem Reservenstatus entlassen werden und beantragen im Grund. Das bedeutet, einen Personalvermittler zu finden, der Sie bei der Verarbeitung des Militärs unterstützt (aktiv). Die Wachen, Reserven und aktiven Dienstkomponenten sind alle unterschiedlich. Mit nur sehr wenigen Ausnahmen (hauptsächlich für medizinische Fachkräfte) kann man nicht einfach von den Reserven/Wache auf den aktiven Dienst wechseln. Man muss eine zugelassene Entlassung aus der Reserve/Wache -Komponente erhalten und dann separat für die Einstellung (oder die Kommission) für einen aktiven Dienst verarbeiten.

Ausnahme: Einige Soldaten der Armee -Reserve und der derzeit aktivierten Armee -Nationalgarde können einen direkten Transfer zum aktiven Dienst beantragen.

Man kann sich jedoch für die Reserven und/oder die Nationalgarde für eine "bedingte Veröffentlichung bewerben."Grundsätzlich sagt eine" bedingte Veröffentlichung ", dass die Reservekomponente. oder die Nationalgarde erklärt sich damit einverstanden, Sie vom Rest Ihrer Verpflichtung zu veröffentlichen, wenn Sie zur Einstellung oder Ernennung zu einer aktiven Dienstleistungskomponente angenommen werden. Unabhängig davon ist der offizielle Prozess noch lang.

Hier ist eine Liste, um den Prozess zu beginnen

1. Treffen Sie sich mit einem aktiven Personalvermittler. Um den bedingten Veröffentlichungsprozess zu starten, müssen Sie einen aktiven Personalvermittler sehen.
2. Holen Sie sich einen vom Rekrutierer signierten DD-368 (dies ist eine bedingte Release-Form). Der Personalvermittler ist die einzige Person, die eine bedingte Veröffentlichung anfordern kann. Er/sie tut dies, indem er ein DD -Formular 368 einreicht, Anfrage zur bedingten Veröffentlichung. Dieses Formular muss vom Mitglied und dem Personalvermittler unterzeichnet werden.
3. Sprechen Sie mit Ihrer Befehlskette und erhalten Sie ihre Unterstützung. Es ist wichtig zu erkennen, dass eine bedingte Veröffentlichung nicht genehmigt werden muss. Es liegt ganz bei der Wach-/Reservekomponente. Wenn Ihre Einheit oder Komponente in Ihrem speziellen MOS/AFSC/-Rating unterzogen wird, können sie die bedingte Veröffentlichung missbilligen. Es ist auch wichtig zu verstehen, dass dies nicht unbedingt ein schneller Prozess ist. Es ist also wichtig, dass Sie viel Zeit für das DD Form 368 zulassen, um den Überprüfungsprozess durchzuführen.
4. Senden Sie DD-368 zusammen mit Ihrem gesamten militärischen Rekord an Ihre Einheit.
5. Ihr Paket mit Ihrem DD-368 wird die Befehlskette auf die allgemeine Ebene nach oben verschoben. Seien Sie bereit, monatelang zu warten. Außerdem ist es keine schlechte Idee, doppelte Kopien von allem zu erstellen, da es immer Geschichten über die Befehlskette gibt, die das Paket verliert.
6. Wenn Ihr Paket die endgültige Genehmigungsbehörde erreicht, werden Sie bald Ihr Schicksal lernen. Wenn der Befehl es genehmigt, haben Sie eine bedingte Veröffentlichung, um den aktiven Dienst beizutreten. Wenn der Befehl dies bestreitet, bleiben Sie in den Reserven, um Ihren Vertrag abzuschließen.

Als früherer Servicekandidat einsetzen 

Wenn die bedingte Veröffentlichung genehmigt wird, können Sie (über den aktiven Personalvermittler) als "früherer Dienstkandidat."(Oder bewerben Sie sich für OCS/OTS). Dies gilt, es sei denn, Sie waren noch nicht als Wache oder Reservistin für Grundausbildung oder Reservist. Wenn Sie noch keine Grundausbildung absolviert haben und eine bedingte Veröffentlichung genehmigt erhalten, werden Sie normalerweise als Kandidat für den aktiven Dienst als Nicht-Prior-Service-Kandidat eingeleitet (was mehr Einsatzoptionen bietet).

Wenn Ihre bedingte Veröffentlichung genehmigt ist, müssen Sie normalerweise weiterhin mit Ihrer Wach-/Reserve -Einheit bohren, bis Sie tatsächlich zum aktiven Dienst gehen.

Leider gehören die Kandidaten für Vorbehalt. Personalvermittler erhalten keine Anerkennung für die Einführung früherer Servicekandidaten (i.e., Vorbehandlung zählen nicht gegen ihre Rekrutierungsquoten). Daher sind einige Personalvermittler nicht so begeistert, alle Papierkram (einschließlich der zusätzlichen Unterlagen für die Kandidaten für Vorversorgung vorzubereiten) für einen Rekruten, für den sie keine Anerkennung erhalten (viele Personalvermittler würden lieber ihre wertvolle Zeit damit verbringen, mit der Arbeit zu arbeiten Nicht-Prior-Service-Akzessionen, weil diese Rekruten mit ihren Antragsquoten gezählt werden.

Rekruten für Vorversorgung erhalten nicht alle Anreize für Antragsteller, die Antragstellern von Nicht-Prior-Service zur Verfügung stehen.

Normalerweise, wenn ein Rekrut von Vorinstitut über ein MOS/AFSC/eine Bewertung verfügt, das direkt in ein MOS/AFSC/Rating des aktiven Dienstdienstes umwandelt, in dem sie sich anschließen möchten, und wenn der Dienst einen aktuellen Bedarf an Personal in dieser MOS hat /AFSC/Rat. Wenn der Antragsteller in einem Job zertifiziert ist, der derzeit nicht durch den aktiven Dienst in Not bedürftig ist, an dem er teilnehmen möchte, oder wenn er einen Job hat, der nicht mit dem Service miteinander verbunden ist, dem er beitritt, können sie dann nur dann miteinander verbunden sich in einen anderen Job einschließen.

Bedingte Veröffentlichungen werden für einen Zeitraum von sechs Monaten zugelassen. Wenn eine Verlängerung erforderlich ist, können weitere drei Monate gewährt werden. Eine Kopie des Büro- oder Einsatzvertragsvertrags sollte in die angegebene Zeitrahmen an die Verlustkomponente zurückgegeben werden.