Tipps für ein Remote -Praktikum

Wie bei vielen Jobs sind Praktika wie bei vielen Jobs abgelaufen. Die Verlagerung auf virtuelle Arbeitserfahrungen hat jedoch nicht unbedingt die Aussichten von Studenten und Absolventen der jüngsten Absolventen verringert. Tatsächlich ergab ein Bericht der gemeinnützigen Organisation, das das Washington Center hat, dass über 60% der befragten Studenten der Ansicht sind. Darüber hinaus fühlte sich mehr als die Hälfte der Befragten in die Organisation einbezogen, in der sie abfindig waren, und 92% fühlten sich an ihrem Praktikum engagiert.

Unabhängig davon, ob sie abgelegen oder persönlich sind, Praktika sind eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, Ihren Lebenslauf zu stärken und Verbindungen herzustellen, die Ihnen helfen, auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Penny Loretto, stellvertretender Direktor des Career Development Center am Skidmore College, sagte den Balance -Karrieren in einem E -Mail -Interview: „Virtuelle Praktika bieten eine große Flexibilität und sind eine großartige Möglichkeit, Fähigkeiten zu erwerben, bevor sie in den Arbeitsmarkt eintreten.” 

Wenn Sie keine Zeit haben, in ein Praktikum zu investieren.

So finden Sie Praktikumslisten

Eine facettenreiche Suche durchzuführen ist der beste Weg, um ein Praktikum zu finden, das zu Ihnen passt. Denken Sie daran, dass ein Praktikum eine Möglichkeit ist, Karriereoptionen zu erkunden und Berufserfahrung zu sammeln. Machen Sie offen. 

Verbringen Sie Zeit damit, eine Vielzahl von Ressourcen zu überprüfen, um zu sehen, was verfügbar ist. Dies ist eine Gelegenheit, eine unterhaltsame Lernerfahrung zu erzielen und Expertise zu erhalten. Daher möchten Sie eine Position finden, die gut passt.

Erkundigen Sie sich bei den Karrierediensten

Der beste Ort, um Ihre Praktikumssuche zu beginnen, ist in Ihrem College Career Services Office. Möglicherweise gibt es Praktikumslisten, insbesondere für Schüler oder Absolventen Ihrer Schule. Wenn Ihre Institution über ein Alumni -Netzwerk verfügt, lernen.

Für die Unterstützung bei Lebensläufen und Anschreiben finden Sie in Career Services, um festzustellen, welche Ressourcen zur Hilfe zur Verfügung stehen.

Verwenden Sie Ihr Netzwerk

Überprüfen Sie nicht nur das Karriere -Netzwerk Ihres Colleges, sondern auch die mit Ihrer Institution verbundenen LinkedIn -Gruppen und verbinden Sie sich mit Alumni bei Unternehmen und in Karrierebereichen von Interesse. 

Lassen Sie Ihre Familie und Freunde wissen, dass Sie ein Praktikum suchen. Und wenn Sie zuvor gearbeitet oder interniert haben, benachrichtigen Sie Ihre ehemaligen Kollegen, die Sie suchen. Je mehr Menschen Sie wissen, desto mehr Möglichkeiten müssen Sie wählen, aus denen Sie wählen müssen.

Finden Sie Ihre Traumfirma

Wo möchten Sie arbeiten, wenn Sie den Ort auswählen könnten? Haben Sie eine Traumfirma, für die Sie gerne arbeiten würden?? In einem E -Mail -Interview mit dem Gleichgewicht teilte Amy Soricelli, Vizepräsidentin für Career Services am Berkeley College, ihre Ratschläge zur Suche nach einem Unternehmen, das ein Spiel ist. Soricelli schlägt vor, eine Organisation auszuwählen, mit der Sie sich eng mit Ihrer Forschung befassen, sich mit ihrer Kultur vertraut machen, ihre Unternehmensseite studieren und etwas über ihre Trends lernen, die sie eingestellt haben und worum es geht.

Sobald Sie einige Interessensunternehmen gefunden haben, erstellen Sie für jede Organisation ein personalisiertes Einführungsschreiben. Erklären Sie, warum Sie ein ausgezeichneter Kandidat für ein Remote -Praktikum sein würden, unabhängig davon, ob derzeit eine Öffnung für eines gibt. Heben Sie die Fähigkeiten hervor, die Sie haben, und erwähnen. Aber das Endergebnis, sagte Soricelli, sei „Vorsicht auf den Wind und furchtlos bei Ihrer Suche.”

Wenn Sie an einem Kreditpraktikum interessiert sind, erkundigen Sie sich in Ihrer Schule über den Prozess und die Anforderungen für die Erlangung von Krediten.

Finden und bewerben Sie sich auf Baustellen

Eine der schnellsten Möglichkeiten, um Praktikumslisten zu finden, besteht darin, online zu suchen. Sie können allgemeine Jobseiten sowie Nischen -Websites nutzen, die sich auf Praktika konzentrieren. Hier sind einige der besten Möglichkeiten, um Praktikumslisten zu finden: 

• Die Jobbörse Ihres Colleges: Starten Sie Ihre Praktikumssuche beim Career Services Office Ihres Colleges. Fordern Sie den Zugriff auf die Auftrags- und Praktikumsdatenbank Ihrer Schule an. Sie können offene Positionen finden und online bewerben. Fragen Sie auch nach anderen verfügbaren Ressourcen, die verfügbar sind.
• Google: Überprüfen Sie die Auflistungen schnell und einfach, indem Sie Google nach Begriffen wie „Remote -Praktikum“ suchen und dann auf den Pfeil klicken und am Ende der Stellenausschreibungen auf weitere Jobs (z. Sie können Ihre Suchkriterien auf der nächsten Seite eingrenzen.
• College -Grad: Schauen Sie sich auf der College -Grad -Website das Praktikumskästchen an und suchen.
• Idealist: Sie können bei gemeinnützigen Organisationen auf Idealist nach Praktika suchen. Fügen Sie "Remote" als Schlüsselwort hinzu, um eine Liste der zu berücksichtigenden Optionen zu generieren.
• In der Tat: Besuchen Sie die Remote -Praktikumsseite von In der Tat, um Unternehmen zu finden, die Praktikanten auf diese Weise einstellen. Sie können auch die erweiterte Suchoption von Intell verwenden: Wählen Sie „Praktika“ als Jobtyp aus und fügen Sie dann Keywords wie "Remote" oder "Virtual" und die Berufsbezeichnung oder Art der Position hinzu (zum Beispiel Marketing, Informatik, Produkt Management).
• LinkedIn:Durchsuchen. Überprüfen Sie dann "Remote", um Praktikumslisten anzuzeigen.

Sie können sich auf den meisten Websites für Jobwarnungen anmelden, um benachrichtigt zu werden, wenn neue Angebote veröffentlicht werden.

Tipps für die Aufklärung Ihrer Bewerbung

Auch wenn der Einstellungsprozess abgelegen ist, können Sie Ihre Anmeldeinformationen hervorheben und sich von der Menge der Bewerber abheben. Brie Reynolds, Karriereentwicklungsmanager bei Flexjobs, gab Ratschläge für die Einstellung in einem E -Mail -Interview mit dem Gleichgewicht zu:

Erwähnen Sie Ihre Fernerfahrung. Stellen Sie sicher. 

Listen Sie Ihre fernfreundlichen Fähigkeiten auf. Remote Arbeitgeber sagen uns, dass sie nach Menschen mit exzellenten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, Zeitmanagement, Fokus und Komfort mit Technologie suchen.

Listen Sie die Programme auf, die Sie verwenden können. Apropos Technologie: Listen Sie die Programme auf, die Sie verwenden, um mit Menschen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Slack, Google Drive, Zoom und sogar ein Universitätsprogramm wie Blackboard sind Beispiele für die Arten von Programmen, die Arbeitgeber erwarten.

Verwenden Sie Ihre Verbindungen. Genau wie bei der Suche nach einem Vollzeitjob wenden Sie sich an die Personen, die Sie kennen, die Sie möglicherweise mit Möglichkeiten in Verbindung bringen können (Freunde, Familie, Klassenkameraden, Professoren), aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, um die Schlüsselwörter in jeder Praktikumsbeschreibung zu entsprechen. und schreiben Sie ein starkes Anschreiben, in dem Sie erklären, warum Sie an der Rolle interessiert sind und was Sie zu bieten haben. 

Achten Sie auf Betrug. Achten Sie auf Jobbetrug, die während der Pandemie signifikant zugenommen haben.Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob eine Praktikumsliste von einem echten Unternehmen stammt, fragen Sie Ihre College -Karriereberater um Hilfe oder prüfen Sie die Ressourcen auf Flexjobs, um festzustellen, ob es sich um einen Betrug handelt.

Ace das Interview

Nehmen Sie sich Zeit, um sich vorzubereiten

Wenn Sie sich für eine Remoteposition bewerben, ist der Interviewprozess in der Regel auch virtuell. Obwohl Sie sich nicht persönlich mit dem Vertreter des Unternehmens treffen, ist es wichtig, sich sorgfältig auf Ihr Interview vorzubereiten.

Finden Sie einen ruhigen Raum

Richten Sie einen ruhigen Interviewraum ein, in dem Sie sich ohne Ablenkungen auf den Interviewer konzentrieren können. Wenn Sie noch nicht viel interviewt haben, erkundigen Sie sich bei Career Services, ob sie Scheininterviews anbieten. Wenn nicht, können Sie einen Freund oder ein Familienmitglied rekrutieren, mit dem Sie üben können. 

Überprüfen Sie Ihre Technologie

Überprüfen Sie, ob Ihre Technologie im Voraus funktioniert. Zum Beispiel können Sie ein Testmeeting mit Zoom versuchen, um sicherzustellen, dass alles perfekt eingestellt ist.

Vermeiden Sie schließlich diese einfach zu machenden Remote-Interviewfehler.

Follow-up mit einer Dankes-E-Mail

Nehmen Sie sich ein paar Minuten nach Ihrem Treffen, um den Personen, mit denen Sie interviewt haben. Neben Ihrer Wertschätzung ist es eine Gelegenheit, alles zu erwähnen, was Sie sich während des Interviews wünschen, und Ihr Interesse an der Position zu bekräftigen.

Planen Sie, Ihr Praktikum zum Erfolg zu machen

Sobald Sie das Praktikum haben, verbringen Sie einige Zeit damit, sich darauf vorzubereiten, den besten Eindruck zu hinterlassen. Penny Loretto des Skidmore College teilt einige Tipps, die dazu beitragen, Ihr virtuelles Praktikum zum Erfolg zu machen:

1. Definieren Sie Ihre Ziele und Fähigkeiten, die Sie lernen möchten, und vermitteln Sie diese Ihrem Vorgesetzten.
2. Erstellen Sie einen ruhigen Arbeitsbereich, in dem Sie arbeiten können, der nur wenige Ablenkungen liefert.
3. Behalten Sie die aktive Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten und Mitarbeitern bei, damit alle Erwartungen erfüllt werden können.
4. Beachten Sie die Fristen umgehend und tun Sie mehr als erwartet, was erwartet wird.
5. Haben Sie keine Angst, um Feedback zu fragen.