Tipps zur Durchführung einer vertraulichen Arbeitssuche

Wenn Sie nicht möchten, dass Ihr derzeitiger Arbeitgeber herausfindet, dass Sie Jobsuche haben, können Sie Schritte unternehmen, um Ihre Arbeitssuche vertraulich zu halten. Das Letzte, was Sie bei der Arbeitssuche vornehmen müssen, ist, dass Ihr Arbeitgeber versehentlich herausfindet, dass Sie nach einem neuen Job suchen. Es könnte sowohl Ihre aktuelle Position als auch die zukünftigen Referenzen Ihres Arbeitgebers gefährden.

Sorgen um Ihren Arbeitgeber, der es herausfindet

Wenn Sie besorgt sind, dass Ihr derzeitiger Arbeitgeber entdeckt, dass Sie Arbeitsplätzejagd haben, sind Sie nicht allein. Und in der Tat.COM -Umfrageberichte, dass 52 Prozent der Arbeitssuchenden sagten, ihre größte Sorge sei die Arbeitskollegen, die sich über ihre Arbeitssuche informierten. Das war wesentlich mehr Sorgen als Bedenken, keinen Job zu finden (29%). Zwei Drittel der Arbeitssuchenden sind (sehr bis etwas) besorgt darüber, dass der Prozess der Arbeitssuche veröffentlicht wird.

Die Umfrage berichtet auch, dass 24 Prozent der Befragten weltweit ihre Jobsuche als das Thema eingestuft haben, das sie am wenigsten online teilen, als das Thema, das sie am wenigsten teilen, eingestuft werden. Das ist ein kluger Schritt, da es für Ihre Mitarbeiter oder Arbeitgeber nicht schwierig ist, sich über Ihre Jobsuche zu informieren, wenn Sie sie in den sozialen Medien veröffentlichen.

Wenn Sie ein paar Vorsichtsmaßnahmen treffen, ist es einfacher, Ihre Jobsuche privat zu halten. Hier sind einige Vorschläge, wie man die Arbeitsplatzjagd auf dem Schlauen effektiv ist, damit die falsche Person nicht herausfindet, dass Sie einen Schritt machen möchten.

Stealth -Job -Jagd do und keine

E-Mail-Addresse
Verwenden Sie Ihre Arbeits -E -Mail -Adresse nicht für die Jobjagd. Verwenden Sie Ihr persönliches Konto oder richten Sie ein kostenloses webbasiertes E-Mail-Konto speziell für die Arbeitssuche ein. Denken Sie daran, dieses Konto häufig zu überprüfen, da einige Arbeitgeber einen engen Zeitplan für Interviews und Einstellungen haben.

Büroausstattung
Verwenden Sie die Computer oder das Telefonsystem Ihres Arbeitgebers nicht. Viele Arbeitgeber überwachen die Internetnutzung und überprüfen Telefonanrufprotokolle. Behalten Sie Ihren Lebenslauf, Ihre E -Mail -Korrespondenz und alles und alles in Bezug auf Ihre Jobsuche auf Ihrem Heimcomputer oder online zu. Wenn Sie ein Smartphone oder ein Tablet haben, können Sie es für die meisten Ihrer Arbeitssuchaktivitäten verwenden.

Ihr Lebenslauf
Seien Sie vorsichtig, wo Sie Ihren Lebenslauf veröffentlichen. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihr derzeitiger Arbeitgeber bei der Suche nach Kandidaten versehentlich Ihren Lebenslauf findet. Wenn Sie beispielsweise Ihren Lebenslauf auf Monster veröffentlichen, können Sie ihn vertraulich machen und Ihre Kontaktinformationen und Referenzen werden nicht angezeigt. Sie können den Namen Ihres heutigen Unternehmens blockieren, indem Sie ein Enddatum der Gegenwart für Ihre aktuelle Position eingeben.

Zusätzliche Lebenslaufoptionen
Weitere Optionen zum Schutz Ihrer Privatsphäre (abgesehen von der Blockierung) sind die Auflistung eines generischen Firmennamens und einer Berufsbezeichnung anstelle einer bestimmten Auflistung. Sie können auch Kontaktinformationen des Unternehmens fern lassen. Machen Sie dasselbe mit Ihren Kontaktinformationen und Telefonnummern. Listen Sie Ihre Jobsuche bei der E -Mail -Adresse und der Handynummer auf.

Bewerbungen
Eine Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf nicht in die falschen Hände gelangt. Auf diese Weise geht Ihre Bewerbung direkt an den Arbeitgeber und schwebt nicht im Internet im Internet.

Telefontipps
Verwenden Sie Ihre Arbeit mit der Arbeitsplatzjagd nicht. Legen Sie stattdessen Ihre Handynummer und/oder die Telefonnummer zu Hause in Ihren Lebenslauf. Stellen Sie sicher. 

Wie und wann
Wenn Sie nicht jagen können, welche anderen Optionen außer Abends und Wochenenden sind, gibt es andere Optionen? Besuchen Sie eine Buchhandlung, ein Café oder eine Bibliothek mit Internetzugang zu Ihrer Mittagspause und bringen Sie Ihren Laptop oder Tisch mit, wenn Sie eine drahtlose Verbindung finden können, um sie zu verwenden. Verwenden Sie Ihr Tablet oder Ihr Telefon zur Jobsuche - es stehen viele Jobsuche -Apps zur Verfügung. Mittagessen auch ein guter Zeitpunkt, um potenzielle Telefonanrufe zurückzugeben, insbesondere wenn Sie ein frühes oder spätes Mittagessen nehmen können, um sie im Büro zu fangen.

Interview
Planen Sie Interviews entweder für den Anfang oder am Ende des Tages oder auf Ihrer Mittagspause. Wenn Sie Urlaubszeit haben, die Sie nutzen können, planen Sie mehrere Interviews für den selben Tag.

Zieh den Teil an
Wenn Sie normalerweise Jeans tragen, um zu arbeiten, tragen Sie keinen Anzug, wenn Sie ein Interview geplant haben. Jemand wird sich fragen, was der Anlass zum Anziehen ist.

Diskret sein
Seien Sie vorsichtig, wen Sie sagen, dass Sie nach einem neuen Job suchen. Wenn Sie den Mitarbeitern sagen, können Sie sicher sein, dass es zu Ihrem oder anderen Weg zu Ihrem Chef zurückkehrt. Sagen Sie Ihrer Familie, damit sie Nachrichten für Sie übernehmen können und damit die Bohnen nicht versehentlich an Ihre Arbeitskollegen verschüttet werden, und hinterlassen Sie eine Nachricht, die jemand über ein Interview anruft.

Soziale Netzwerke
Seien Sie sehr vorsichtig, was Sie auf Social -Networking -Websites veröffentlichen. Sagen Sie Ihren Facebook -Freunden oder Ihren LinkedIn -Verbindungen nicht, dass Sie Jobsuche finden. Twittern Sie auch nicht über Ihre Arbeitssuchaktivitäten. Auch wenn Ihr Chef Ihren Updates nicht folgt, kann jemand anderes sein, und das Wort, dass Ihre Jobsuche zurückkehren könnte.