Sparsamkeitsplan und Mischungsplan

Der Secondhand-Sparplan (TSP) ist ein von der Bundesregierung gesponserter Altersvorsorge und Investitionsplan. Im Jahr 2001 wurde der Sparsamkeitsplan durch das National Defense Authorization Act, das ursprünglich nur für zivile Angestellte des Bundes entspricht, für Militärmitglieder in Frage kommen. Jetzt gibt es ein Altersvorsorgeprogramm, das das traditionelle Altersvorsorgeprogramm des Militärs mit Vorteilen verbindet, die den Angeboten vieler ziviler Mitarbeiter ähneln - einen 401 (k) -Plan. Geld zum TSP beizutragen, wird zusätzliches Ruhestandseinkommen sein und auch Steuervorteile bereitstellen. Weitere Informationen finden Sie auf der offiziellen TSP -Website und www.TSP.Regierung. Dies bedeutet, dass es langfristige Einsparungen für den Ruhestand sind und es Strafen für den frühen Rückzug bestehen, wie bei anderen Arten von Ruhestands- / Steuergeldprogrammen.

Das militärische Erbe Rentensystem

Das Legacy Retirement System ist das aktuelle System, das nach 20 Dienstjahren jeden Monat eine Ruhestandszahlung liefert. Der Legacy -Plan bietet auch einen einfachen militärischen Rentenrechner, der den monatlichen Betrag bestimmt, den sie erhalten:

2.5% x Anzahl der Jahre serviert x pensionierte Basislohn*

Das pensionierte Basislohn ist ein 36 -monatiger durchschnittlicher Durchschnitt, der zum höchsten Rang des Mitglieds zusammengestellt wurde.

Zum Beispiel nach 20 Jahren im Ruhestand von O-5 und dem höchsten monatlichen durchschnittlichen Basislohn von 8.500 USD über einen Durchschnitt von drei Jahren.

2.5% x 20 Jahre x 8.500 USD = 4.250 USD

Mit der obigen Formel würden sie eine monatliche Rente von 4.250 USD für das Leben erhalten.

Das ist ein großartiges Altersvorsorgeprogramm, wenn Sie 40 Jahre alt sind und 20 Jahre Dienstjahre. Wenn Sie bis 60 Jahre leben, haben Sie über eine Million Dollar verdient. Jetzt können Sie mit dem TSP die beiden Programme mischen und mehr verdienen.  

Neues gemischtes Ruhestandssystem

Das gemischte Rentensystem (BRS) kombiniert Elemente von beiden. Die meisten Servicemitglieder (über 400.000) beschlossen, die BRS abzutreten. Seit 2018 wurden weitere 150.000 neue Mitglieder beim Eintritt in den Service automatisch eingeschrieben. Insgesamt werden über eine halbe Million uniformierte Servicemitglieder nun von BRS gedeckt und können tragbare, von der Regierung bereitgestellte Altersvorsorge erhalten.

Wie funktioniert ein Secondhand -Einsparungsplan??

Wenn Sie 20 Jahre lang einen Regierungsdienst planen, ist der Sparsamkeitsplan mit gemischter Ruhestand möglicherweise richtig für Sie. Das Blended Retirement System (BRS) ist ein neuer Pensionsplan (2018) für die uniformierten Dienste, die berechtigten Servicemitgliedern und neuen Mitgliedern zur Verfügung stehen. Die Merkmale des BRS beinhalten einen definierten Vorteil (monatlich pensionierter Gehalt für das Leben) nach mindestens 20 Dienstjahren, ein definierter Vorteil (bestehend aus staatlichen automatischen und passenden Beiträgen) für das TSP -Konto (Thrift Savings Plan) eines Mitglieds, ein Bonus namens Continuation Bezahlen und eine neue Pauschaloption im Ruhestand. Wenn ein Mitglied beschließt, das Militär vor dem Ruhestand zu verlassen, wenn es einen Regierungsdienstleistung erhält, kann dieser Altersvorsorgeplan mit dem Mitglied übertragen werden, aber der Vermächtnis in den Ruhestand ist nicht seit 20 Jahren abgeschlossen. Sehen Sie Ihren Militär- / Regierungsfinanzspezialisten.

Servicemitglieder können sich für TSP online unter www anmelden.TSP.Regierung. Die Website bietet alle Tools -Truppen, die im Programm beginnen und ihre Konten verwalten müssen.

Wer hat Anspruch auf BRS?

Es hängt davon ab, wann Sie sich dem Militär anschließen. Wenn Sie den uniformierten Dienst am oder vor Dezember eingeben. 31, 2017 sind Sie Teil des Legacy Retirement Systems. Wenn Sie ein aktives Servicemitglied mit weniger als 12 Dienstjahren ab Dezember sind. 31, 2017 oder Mitglied der National Guard oder Reserve in einem bezahlten Status, der ab Dezember weniger als 4.320 Pensionspunkte angelangt hat. 31, 2017, Sie sind unter dem Legacy Retirement -System großvateriert, können sich jedoch für die BRS entscheiden. Wenn Sie die uniformierten Dienste am oder nach Januar eingeben. 1, 2018, Sie sind automatisch in BRS eingeschrieben, und dies ist Ihr militärischer Altersvorsorgeplan.

Regierungsvergleichsprogramm

Die Militärmitglieder von BRS erhalten eine Rente, die auf jahrelangen Dienstjahren basiert. Jetzt trägt das Verteidigungsministerium (DOD) jetzt jedoch automatisch 1% zum TSP -Konto des Servicemembers jeden Monat während des aktiven Dienstes bei. Nach zwei Dienstjahren wird der DOD auch mit den Beiträgen des Soldaten auf weitere 4% übereinstimmen. Zum Beispiel wird ein Mitglied, das 5% beiträgt.

Dies ist eine große Chance für Servicemitglieder. Die wichtigsten Vorteile, die die neuen BRS -Pläne anbieten. Nach dem BRS ist ein Servicemember nach zwei Dienstjahren in den DOD -Beiträgen zu ihrem TSP übertragen.

Nach dem Verlassen des Militärs können Soldaten auch nicht weiter zu TSP beitragen, es sei denn, sie nehmen einen Bundesjob an. Sie können ihr Geld jedoch in TSP hinterlassen und weiterhin Renditen darauf ziehen. Das Geld in TSP kann auch auf ein anderes IRA -Konto übertragen werden.