Das Mindestalter für die Arbeit in Texas

Das Mindestalter für die Arbeit in Texas

In Texas beträgt das Mindestalter für die Arbeit 14. Im Gegensatz zu in einigen Bundesstaaten verlangt in Texas keine jugendlichen Arbeitnehmer, ein Kinderbeschäftigungszertifikat oder ein Altersbescheinigung zur Arbeit zu erhalten. Ein potenzieller Arbeitgeber, der möchte, dass man eine Zertifikat für alle von ihm beschäftigten Minderjährigen anfordern kann, die von der Texas Workforce Commission erhältlich ist. Altersnachweis, wie z. B. eine Geburtsurkunde oder ein Reisepass, ist erforderlich, um eine Zertifikat des Alters zu erhalten.

Minderjährige Arbeitszeiten

In Texas erfordern die staatlichen Anforderungen, dass Jugendliche 14 und 15 Jahre lang nicht mehr als acht Stunden pro Tag arbeiten oder 48 Stunden pro Woche überschreiten können. Sie können nicht vor 5 a arbeiten a.M. oder nach 10 p.M. An einem Tag vor einem Schultag, der Sommerschulen -Sitzungen beinhaltet. Darüber hinaus arbeiten Jugendliche in dieser Altersklasse möglicherweise nicht an einem Tag vor einem School -Tag nach Mitternacht nach Mitternacht.

Die Arbeitspraktiken für Minderjährige im Alter von 14 und 15 Jahren unterliegen auch dem Bundesgesetz. Bundesgesetz verbietet Menschen, dass diese Alterszeiten während der Schulzeit überhaupt gearbeitet haben. Wenn die Schule in der Sitzung ist, funktionieren sie möglicherweise nicht mehr als drei Stunden am Tag oder überschreiten 18 Stunden pro Woche. Wenn die Schule nicht in Sitzung ist, können sie maximal acht Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Darüber hinaus können diese Teenager möglicherweise nur zwischen 7 a funktionieren.M. und 7 p.M. während des Schuljahres. Bundesgesetz erlaubt jungen Menschen im Alter von 14 und 15 Jahren, bis zu 9 p zu arbeiten.M. vom 1. Juni bis zum Arbeitstag.

Jobs für Minderjährige in Texas zur Verfügung

Ein texanisches Alter von 14 oder 15 beschränkt sich darauf, bestimmte Arten von Arbeiten in bestimmten Arten von Unternehmen zu erledigen, darunter Einzelhandels- und Lebensmittelservice -Einrichtungen und Tankstellen. Sie können Büro- und Büroarbeit erledigen, einschließlich Betriebsmaschinen wie Kopierern und Faxgeräten, und können an den meisten Einzelhandelsstandorten als Kassierer dienen. Ausnahmen umfassen ein Geschäft, das erwachsene Waren oder ein Unternehmen verkauft, das Alkohol serviert oder verkauft.

Jugendliche 14 und 15 Jahre alt können Waren mit Preisgeräten oder von Hand preisen und Waren zusammenstellen, sie packen und in die Regale legen. Das Eintacken von Lebensmitteln oder anderen Waren ist ebenso zulässig, ebenso wie die Lieferung, wenn sie durch Fahrrad- oder öffentliche Verkehrsmittel oder zu Fuß durchgeführt werden, oder zu Fuß. Hier finden Sie die vollständige Liste der zugelassenen Berufe, so die Texas Workforce Commission:

  • Büro- und Büroarbeiten (einschließlich Betrieb von Büroautomaten)
  • Kassierer, Verkauf, Modellierung, Kunstwerke, Arbeit in Werbeabteilungen, Fenstertrimmen und vergleichende Einkäufe
  • Preismarkierung und Markierung von Hand oder Maschine; Bestellungen, Verpacken und Regale zusammenstellen
  • Sagging und Durchführung von Kundenbestellungen
  • Besorgungs- und Lieferarbeiten zu Fuß, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Aufräumarbeiten, einschließlich der Verwendung von Staubsaugen und Bodenwachsen sowie die Wartung von Gelegenheiten, jedoch nicht die Verwendung von mächtigen Mähern oder Schneidern, einschließlich der Verwendung
  • Küchenarbeit und andere Arbeiten, Schleifstoffe.

Arbeiten Sie im Zusammenhang mit Autos und Lastwagen, wenn sie auf Folgendes beschränkt sind:

  • Benzin und Öl verzichten
  • Höflichkeitsdienst in Räumlichkeiten der Benzindienststation
  • Autoreinigung, Waschen und Polieren
  • Andere Berufe, die in diesem Abschnitt zugelassen sind, jedoch nicht Arbeiten mit der Verwendung von Gruben, Racks oder Hebevorrichtungen oder der Inflation von Reifen, die auf einem mit einem abnehmbaren Stützring ausgestatteten Rand montiert sind, einbezogen werden

Verbotene Berufe für Minderjährige in Texas

Arbeiter zwischen 14 und 15 Jahren können keine Strommäher oder andere Schneidmaschinen verwenden, können jedoch im Rahmen der Reinigung und Wartungsarbeiten Staubsauger und Bodenwachsen verwenden.

Küchenarbeit und Lebensmittelzubereitung sind unter bestimmten Umständen zulässig, einschließlich der Verwendung von Geschirrspülern, Toastern, Mixer und Kaffeemankern. Reinigen von Gemüse und Obst und Verpackung, Versiegelung, Kennzeichnung, Wiegen, Preisgestaltung und Strumpfwaren sind zulässig, wenn sie in Bereichen von Bereichen durchgeführt werden, in denen Fleisch zum Verkauf und Außenverkleidungen oder Fleischkühler zubereitet wird.

Jugendliche Diese Altersgruppen können Kunden Lebensmittel servieren, dürfen jedoch nicht zubereitetes Fleisch verarbeiten oder in Gefriergeräten oder Fleischkühler arbeiten. Laut der Texas Workforce Commission die vollständige Liste der verbotenen Berufe:

  • Herstellungs-, Bergbau- oder Verarbeitungsberufe, einschließlich Berufe, die die Erfüllung von Aufgaben in Arbeitsräumen oder Arbeitsplätzen erfordern, an denen Waren hergestellt, abgebaut oder anderweitig verarbeitet werden
  • Beruf
  • Der Betrieb von Kraftfahrzeugen oder Service als Helfer in solchen Fahrzeugen
  • Öffentlicher Messenger -Service
  • Berufe, die die u.S. Arbeitsminister kann für die Beschäftigung von Minderjährigen zwischen 16 und 18 Jahren als gefährlich sein oder schädlich für ihre Gesundheit oder ihr Wohlbefinden

Berufe im Zusammenhang mit:

  • Transport von Personen oder Eigentum mit Schiene, Autobahn, Luft, Wasser, Pipeline oder anderen Mitteln
  • Lagerung und Lagerung
  • Kommunikation und öffentliche Versorgungsunternehmen
  • Konstruktion (einschließlich Abbruch und Reparatur)
  • Ausnahme: Büroarbeiten (einschließlich Arbeiten für Ticketbüro) oder Verkaufsarbeiten, bei denen keine Aufgaben für Züge, Kraftfahrzeuge, Flugzeuge, Schiffe oder andere Transportmedien oder am tatsächlichen Bauwerk des Baubetriebs erfüllt sind.
  • Arbeiten in oder über Kessel- oder Motorräume durchgeführt
  • Arbeiten im Zusammenhang mit der Wartung oder Reparatur der Einrichtung oder der Ausrüstung
  • Außenfensterwäsche, bei dem die Arbeiten von Fensterbetärten und alle Arbeiten zur Verwendung von Leitern, Gerüsten oder ihrer Ersatzstoffe erforderlich sind
  • Kochen und Backen
  • Einschließlich der Verwendung von Elektro- und Gasgrillen, die das Kochen über eine offene Flamme beinhalten
  • Einschließlich der Verwendung von Friteus, die nicht mit Geräten ausgestattet sind, die automatisch senken und die Körbe in und aus Öl oder Fett herausziehen
  • Einschließlich der Reinigung von Küchenoberflächen und nicht angetriebenen Küchengeräten - einschließlich der Filterung, Transportung und Abgabe von Öl und Fett - jedoch nur dann, wenn die Temperatur der Oberflächen, Ausrüstung, Öl und Fett 100 F übersteigt
  • Berufe, die das Betrieb, Einrichten, Einstellen, Reinigen, Ölen oder Reparieren von Strombetrieben von Lebensmittel und Mahlern, Lebensmittelhubern sowie Schneider und Bäckereimixern umfassen
  • Arbeiten Sie in Gefrierschränken und Fleischkühler und alle arbeiten bei der Zubereitung von Fleisch zum Verkauf
  • Laden oder Entladen von Waren zu und von Lastwagen, Eisenbahnwagen oder Förderern
  • Alle Berufe in Lagern außer Büro- und Büroarbeit

Ausnahmeregelungen für Kinderdauer

Kinder unter 14 Jahren, die in der Film- oder Fernsehindustrie beschäftigt sind. Der Eltern- oder Erziehungsberechtigte des Kindes sollte diese Befreiung von der Texas Workforce Commission beantragen.

Notausnahmen

Unter einigen Bedingungen können die Texaner unter 16 Jahren eine Befreiung für die Beschränkung der Zeit und wie viele Stunden, die sie arbeiten können. In Situationen, in denen die Arbeit notwendig ist, um das Kind zu ermöglichen, sich selbst oder seine unmittelbare Familie zu unterstützen.

Die Berufung sollte einen detaillierten Überblick über die zu erledigenden Arbeiten, die Arbeitsbedingungen und die Anzahl der Stunden, die das Kind funktionieren würde, enthalten. Ein Brief des Arbeitgebers, der die zu erledigenden Arbeiten beschreibt, sollte ebenfalls in die Berufung aufgenommen werden, sowie ein Brief eines Schulbeamten wie einem Schulleiter, der darauf hinweist.

Zusätzliche Ressourcen

Weitere Informationen zur Arbeit im Lone Star State finden Sie auf der Website von Texas State Labour. Konsultieren Sie für die Anforderungen anderer Staaten staatliche Arbeitsabteilungen. Die Informationen, die sie zur Verfügung stellen, können besonders hilfreich sein, wenn Sie in der Nähe einer staatlichen Grenze leben und aus dem Bundesstaat arbeiten, möglicherweise bequemer oder wenn Sie vorhaben, Ihre Sommer in einem anderen Teil des Landes zu verbringen.