Die Bedeutung der Ethik im Geschäft

Ethik im Geschäft ist der (oft unausgesprochene) moralische Verhaltenskodex, der ein Unternehmen für seine Stakeholder, einschließlich Mitarbeiter, Kunden, Investoren und der Öffentlichkeit, in Bezug auf seine Geschäftspraktiken umarmt und gilt für die Öffentlichkeit. Es kann auch als eine Leitphilosophie im Geschäft definiert werden, die durch einfaches "richtiges" -Abgeist für die meisten öffentlichen und geschäftlichen Standards definiert wird.

Ethik ist nicht nur wirtschaftlich und sozial wichtig, sondern auch für die langfristige Rentabilität des Unternehmens wichtig. Unternehmen, die Geschäftsethik praktizieren und sozial verantwortlich sind.

Die Geschichte der Ethik im Geschäft

"Der vergessene Mann" ist eine umfassende Analyse der Weltwirtschaftskrise, die von Amity Shlaes verfasst wurde. In diesem Buch, gemäß dem Artikel über das Buch, MS,. SHLAES merkt an, dass in den 1920er Jahren in den 1920er Jahren eine geringe Moral in der Bevölkerung und das falsche Wachstum in der Wirtschaft vor den Jahren der Weltwirtschaftskrise stattgefunden hat. Shlaes fuhr fort. Geld ging verloren, als die Banken scheiterten und das amerikanische Volk in den 1930er Jahren litt. Dann kam der Zweite Weltkrieg und die Weltwirtschaftskrise wurde allmählich nachlassen.

Ein Mangel an finanzieller und geschäftlicher Ethik zeigt sich in den Faktoren, die SHLAES behaupteten, die Weltwirtschaftskrise verursacht. Falsches Wachstum der Wirtschaft und fragwürdige Aktivitäten am Aktienmarkt deuten auf mögliche ethische Fragen hin. Als Reaktion auf die Weltwirtschaftskrise und die Wiederherstellung des Vertrauens in das Bankensystem wurde der Bankengesetz von 1933 (auch bekannt als Glas-Steagall-Gesetz) verabschiedet. Es wurde 1999 vor der großen Rezession aufgehoben.

Mangel an Ethik im Finanzen ist einer der Hauptfaktoren, die zum Fall der Wall Street und zum nahe.S. Wirtschaft im September und Oktober 2008. Mangel an Ethik in Kombination mit der Deregulierung des u.S. Das Finanzsystem hat die schlimmste Rezession seit der Weltwirtschaftskrise in den 1920er und 1930er Jahren ausgelöst. Das Glas-Steagall-Gesetz war aufgehoben worden, was einige der Sicherheitsvorkehrungen, die dem u inhärent sind.S. Finanzsystem.

Große Bank- und Versicherungsunternehmen scheiterten aufgrund des Anstiegs der Subprime -Kreditvergabe, der fehlerhaften Verbriefung der Hypotheken und der Immobilienblase. Finanzinstitute hatten uneingeschränkte Personen riskante Kredite gemacht und konnten sie nicht zurückzahlen.

Finanzinstitute suchten kurzfristig Gewinn, anstatt ein langfristiges Ziel zu erreichen, was ethisch gesehen darin besteht dieser Schutzmaßnahmen wieder an Ort und Stelle.

Wenn Unternehmen sich eher für kurzfristigen Gewinn als für ihre Stakeholder für eine langfristige Maximierung des Aktienkurs des Unternehmens dienen, kann dies zu einem Scheitern führen. Dies ist wahr, ob es sich um ein großes Unternehmen oder ein kleines Unternehmen handelt.

Regulierung und Kapitalismus

Der Kapitalismus ist ein Wirtschaftssystem, das das private Eigentum der Produktionsmittel hervorhebt. Es ist ein Wirtschaftssystem, in dem Privatpersonen das Geschäft im Gegensatz zum Eigentum der Regierung besitzen. In einer kapitalistischen Gesellschaft haben Sie einen freien Markt und Unternehmen leben vom Gewinnmotiv.

Das Ziel des Geschäfts

Unternehmen in einer kapitalistischen Wirtschaft bestehen, um ihre Aktienkurse zum Nutzen ihrer Anleger zu maximieren. Durch den Fall der Wall Street sowohl 1929 als auch 2008 haben wir gesehen. Gier und Betrug können zu kurzfristigen Gewinnen führen, aber es erfordert die soziale Verantwortung von Unternehmen und eine effektive Unternehmensführung, um die ethischen und finanziellen Ziele des Unternehmens wirklich zu erreichen.

Aufhebung des Glas-Steagall-Aktes

Der zentrale Zweck des Glass-Steagall-Gesetzes von 1933 bestand darin, die Investmentbanking-Funktion von der Einzahlung oder im Einzelhandel zu trennen, Bankfunktionen. Der Grund dafür, dass die Aufsichtsbehörden dies für wichtig hielten, ist, dass das Gesetz die Banken davon abhielt.

Die Aufhebung des Glas-Steagall-Gesetzes wurde mit unbeabsichtigten Folgen erfüllt. Banken begannen erneut, riskante Investitionen und die gleiche Art von aggressiven finanziellen Risikobereitschaft zu führen, die möglicherweise die Weltwirtschaftskrise verursacht haben könnte. Einige Ökonomen sind der Meinung, dass die Aufhebung von Glass-Steagall für die finanziellen Misserfolge von Unternehmen wie Enron, der Großen Rezession von 2008 und einer verminderten und ineffektiven Unternehmensführung verantwortlich war.

Enron: Ein Beispiel für Gier

Der Nahkollapse unseres Wirtschaftssystems begann wirklich mit dem finanziellen Versagen von Unternehmen wie der Enron Corporation zwischen 2000 und 2002. Das Enron Corporation war ein massives Energieunternehmen, das 2001 bankrott ging. Bevor es Insolvenz anmeldete, beschäftigte Enron 22.000 Mitarbeiter und hatte unzählige Aktionäre. Es brach aufgrund eines Buchhaltungsskandals oder "Kochen der Bücher" zusammen, die von seiner eigenen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Arthur Andersen, einer der führenden Wirtschaftsprüfungsunternehmen in der U, verewigt wurden.S. Zu dieser Zeit brach auch zusammen. Zehntausende von Mitarbeitern wurden ohne Arbeit gelassen, und mehr Aktionäre wurden mit einem Altersvorsorgeportfolio voller wertloser Enron -Aktien belassen.

Die regulatorischen Anforderungen tragen dazu bei. Effektive Unternehmensführung hilft auch, sicherzustellen, dass Unternehmen soziale Verantwortung praktizieren.

Enron war die größte Insolvenz des Landes bis 2008. Nach dem Enron -Skandal wurden Schritte unternommen, um das Vertrauen der Öffentlichkeit in das Geschäft zu erhöhen und die Unternehmensführung zu verbessern.

Sarbanes-Oxley Act von 2002

Das Sarbanes-Oxley-Gesetz von 2002 wurde nach dem Versagen von Enron und anderen Unternehmensfehlern zwischen 2000 und 2002 verabschiedet, um die Regulierung von börsennotierten Geschäftsunternehmen zu stärken. Dieses Gesetz gab dem Verwaltungsrat der Geschäftsunternehmen mehr Macht über die finanziellen Geschäfte von Unternehmen. Es hat den Finanzbetrug von Unternehmen durch den Schutz der Whistleblower in solchen Maßnahmen festgelegt. Es legte auch neue Standards für Finanzberichterstattung für öffentlich gehaltene Unternehmen fest.

Dodd-Frank Act von 2010

Der Dodd-Frank-Gesetz von 2010 wurde als Reaktion auf die große Rezession von 2008 bis 2009 in Kraft gesetzt. Zwischen dem Enron -Skandal und 2008 hatten die Banken ihre Investitions- und Einzahlungsfunktionen weiterhin durch riskante Investitionen gemischt. Eine solche Investitionsklasse waren Subprime -Hypotheken.

Lehman Brothers, ein großes Finanzdienstleistungsunternehmen der Wall Street, ging 2008 vor allem aufgrund der Subprime -Hypotheken in den neunziger Jahren und im frühen 21. Jahrhundert zurück. Die Insolvenz von Lehman Brothers begann einen Domino -Effekt auf die Wall Street.

Zehntausende Finanzbeschäftigte waren sofort nicht mehr Arbeitsplatz, während die Anleger mehr als wertlose Aktien hielten. Dies war ein direktes Ergebnis der betrügerischen Aktivitäten ihrer Arbeitgeber. Dies ist durch die Wirtschaft ausgestattet, in der die Arbeitslosenquote fast 10% erreichte. Der Zweck von Dodd-Frank bestand darin, die Vorschriften für Banken und andere Finanzinstitute zu erhöhen und die Verbraucher vor einer schlechten Unternehmensführung zu schützen.

Vielleicht bleiben mehr Unternehmen als Reaktion auf eine verstärkte Regulierung privat und werden nicht öffentlich gehandelt. Die Unternehmen, die börsennot gehandelt werden, sind jedoch größer als in der Vergangenheit.

Anleger als Stakeholder

Anleger kaufen Eigentümeraktien oder Aktien in Unternehmen, die erwarten, eine Rendite für ihre Investition zu erzielen. Sie werden auch Eigentümer der Firma. In einer kapitalistischen Gesellschaft sollten kleine Unternehmen und große Unternehmen gleichermaßen das Ziel haben, das Vermögen ihrer Aktionäre zu maximieren oder den Preis der Aktien des Unternehmens zu erhöhen. Diese Aktionen müssen langfristig ausgerichtet sein und sozial verantwortlich sein.

Wie bleibt ein Unternehmen, ob ein großes oder kleines Unternehmen, langfristig lebensfähig und stark? Die Antwort ist die Befriedigung der Stakeholder. Nur wer sind diese Stakeholder? Sie sind die Gruppen, die in die Zukunft des Unternehmens investiert werden, sei es ein großes oder kleines Unternehmen.

Beispiel für die Maximierung und soziale Verantwortung der Aktionärsvermögen und der sozialen Verantwortung

Nehmen wir an, Ihr Unternehmen ist eine kleine Produktionsstätte. Sie produzieren ein Produkt, das während des Produktionsprozesses Wasserverschmutzung verursachen kann. Wenn Sie diese Verschmutzung nicht kontrollieren, ist es für Sie viel billiger, Ihr Produkt zu produzieren, und Sie können Ihrem Aktionär kurzfristig größere Renditen versprechen. Wenn Sie die Umweltverschmutzung kontrollieren und saubereres Wasser versprechen, kann dies kurzfristig mehr kosten, was zu kurzfristigen Renditen führt. Langfristig wird Ihr kleines Unternehmen jedoch angesehen, wird mehr Unternehmen und Investoren anziehen, und Ihre Aktionäre werden profitieren. Dies wird als soziale Verantwortung bezeichnet und durch gute Unternehmensführung bewirkt.

Mitarbeiter als Stakeholder

Eine andere Gruppe von Stakeholdern sind Ihre Mitarbeiter. Ein Unternehmen hat eine Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern. die es verdienen, mit Würde, Respekt und Fairness behandelt zu werden. Unternehmen, die gut geführt werden, behandeln ihre Mitarbeiter fair und berücksichtigen ihre Bedenken und Meinungen.

Kunden als Stakeholder

Ein Unternehmen sollte seinen Kundenstamm als Stakeholder betrachten. Kunden müssen wie Mitarbeiter mit Respekt und Würde behandelt werden. Leben nach den Prinzipien der Geschäftsethik. Ohne Mitarbeiter und Kunden würde Ihr kleines Unternehmen nicht operieren. Behandeln Sie Ihre Kunden fair und halten Sie ein hohes Maß an Kundenservice bei. Respektieren Sie Ihre Kunden in allen Aspekten Ihres Geschäfts, einschließlich Produktpreise, Werbung und Marketing. und behalten Sie die Kulturen Ihrer Kunden im Sinn.

Gesellschaft als Stakeholder

In einer kapitalistischen Gesellschaft ist die Gesellschaft selbst, da die Produktionsmittel von Unternehmen privat gehalten werden, ein Stakeholder für das große und kleine Unternehmen gleichermaßen.

Unternehmen müssen harmonische Beziehungen zwischen sich und der Regierung sowie zwischen sich und anderen Gesellschaftssegmenten fördern. Es liegt in der Verantwortung aller Unternehmen, sich zu verpflichten, den Lebensstandard zu erhöhen und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.

Die wegweisende Forschung zur Theorie der Maximierung des Aktionärsvermögens wurde von Milton Friedman 1970 als Aufsatz in der New York Times verfasst. Seitdem wurde das Prinzip der Maximierung des Aktionärsvermögens als angemessenes Ziel eines Unternehmens in einer kapitalistischen Gesellschaft weithin akzeptiert.