Der ENFP -Persönlichkeitstyp

ENFP steht für Extroversion, Intuition, Gefühl und Wahrnehmung und ist einer von 16 Persönlichkeitstypen, die Einzelpersonen zugeordnet sind, nachdem sie den Myers-Briggs-Typ-Indikator (MBTI) eingenommen haben. Karriereberater und andere Spezialisten für Karriereentwicklungen nutzen dieses Persönlichkeitsinventar, um Kunden zu helfen, Karrieren zu wählen und andere Beschäftigungsentscheidungen zu treffen. Der Code steht für die Vorlieben einer Person-so wie er oder sie gerne bestimmte Dinge tut. Carl Jung, ein Psychiater, war die erste Person, die diese 16 Persönlichkeitstypen identifizierte, und später entwickelten Katharine Briggs und Isabel Briggs Myers die MBTI basierend auf ihnen.

Ein ENFP zu sein unterscheidet Sie von jemandem, der einer der anderen 15 Typen ist. Sie ziehen es nicht nur vor, Informationen zu energetisieren, Informationen wahrzunehmen, Entscheidungen zu treffen und Ihr Leben anders zu leben, sondern die Kombination dieser Vorlieben unterscheidet Sie auch von anderen ab. Die Einzigartigkeit Ihres Persönlichkeitstyps macht bestimmte Karrieren und Arbeitsumgebungen für Sie besser geeignet.

E, N, F und P: Was bedeutet Ihr Persönlichkeitstyp -Code?

Schauen wir uns Ihren Persönlichkeitstyp genauer an. Was bedeutet jeder Buchstabe?

• E (Extroversion): Sie bevorzugen Extroversion (manchmal als Extraversion). Das heißt, Sie werden von anderen Menschen oder externen Erfahrungen mit Energie versorgt. Du magst es, mit anderen zu interagieren.
• N (Intuition): Sie verwenden mehr als Ihre fünf Sinne (Hören, Sehen, Geruch, Berühren und Geschmack), um Informationen zu verarbeiten. Sie haben auch einen sechsten Sinn, der als Intuition bezeichnet wird und auf das Sie sich stark verlassen. Es bedeutet, dass Sie keine physischen Beweise brauchen, um zu wissen, dass etwas existiert. Sie wissen, dass es da ist, auch wenn Sie es nicht hören, sehen, riechen, fühlen oder schmecken können. Mit der Intuition können Sie zukünftige Möglichkeiten berücksichtigen und letztendlich die Vorteile nutzen.
• F (Gefühl): Sie neigen dazu, Entscheidungen auf der Grundlage Ihrer Gefühle und persönlichen Werte zu treffen. Ihre starken Gefühle für etwas können Sie dazu veranlassen, vorwärts zu gehen, ohne die Konsequenzen vollständig zu berücksichtigen. Ihre Sensibilität für die Bedürfnisse anderer Menschen macht Sie zu einer fürsorglichen Person, die gerne anderen hilft.
• P (Wahrnehmung): Eine Präferenz für Flexibilität und Spontanität zu haben bedeutet, dass die Planung nicht Ihr Ding ist. Dies trägt zu einer Ihrer größten Stärken bei, aber auch zu einer Ihrer wichtigsten Schwächen. Es ist kein Problem.

Das Erkennen Ihrer Vorlieben ist nicht in Stein gemeißelt, ist für Ihre Fähigkeit, sich an eine Vielzahl von Situationen bei der Arbeit anzupassen, von wesentlicher Bedeutung. Nur weil Sie es vorziehen, etwas auf eine bestimmte Weise zu tun, heißt das nicht, dass es die einzige Möglichkeit ist, es zu tun. Zum Beispiel können Sie gelegentlich unabhängig arbeiten, obwohl Extroversion Ihre Präferenz ist. Sie sollten auch beachten, dass sich Ihre Vorlieben in Ihrem Leben ändern können.

Karrieren und Arbeitsumgebungen, die gut zu Ihrem ENFP -Persönlichkeitstyp geeignet sind

Stellen Sie bei der Auswahl einer Karriere sicher, dass dies gut zu Ihrer Persönlichkeit passt. Es muss auch mit Ihren Werten und Interessen kompatibel sein und Ihre Fähigkeiten nutzen. Eine gründliche Selbsteinschätzung liefert alle Informationen, die erforderlich sind, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Alle vier Buchstaben in Ihrem Persönlichkeitstyp sind erheblich, aber wenn es um die Auswahl einer Karriere geht, sollte Ihr Fokus auf den mittleren beiden Buchstaben in Ihrem Fall "n" und "F" liegen."Berufe, die die Entwicklung und Implementierung neuer Ideen beinhalten, nutzen Ihre Fähigkeit, nach der Zukunft zu schauen. 

Berücksichtigen Sie auch Ihre Werte, da Sie das Gefühl (f) bevorzugen, dass Sie sie bei Entscheidungen berücksichtigen möchten. Hier sind einige Karrieren, die gut zu ENFPS geeignet sind:

• Kundendienstvertretung
• Reisebüro
• Marketing Manager
• Psychologe
• Ernährungsberater/Ernährungsberater
• Logopädin
• Ergotherapeutin
• Lehrer
• Sozialarbeiter
• Bibliothekar
• Stadtplaner
• Ehe- und Familientherapeutin
• Psychischer Gesundheitsberater
• Schriftsteller/Herausgeber
• TV-Produzent
• Grafikdesigner
• PR -Spezialistin
• Nachrichtensprecher

Das Endergebnis

Berücksichtigen Sie bei der Bewertung von Stellenangeboten Ihre Vorlieben für Extroversion (E) und Wahrnehmung (p). Da Sie Energie aus externen Quellen erhalten, suchen Sie nach einer Arbeitsumgebung, in der Sie sich mit Menschen umgeben können. Vergessen Sie nicht Ihre Präferenz für die Wahrnehmung, was bedeutet, dass Sie Flexibilität und Spontanität genießen. Suchen Sie nach Jobs, die nicht strenge Fristen betonen.

Quellen:

• Die Website der Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Welchen Typ bin ich??. NY: Penguin -Bücher.
• Seite, Earle C. Betrachtung Typ: Eine Beschreibung der vom Myers-Briggs-Indikator gemeldeten Einstellungen. Zentrum für Anwendungen des psychologischen Typs.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara und Tieger, Kelly. (2014) Tu was du bist. NY: Hatchette Book Group.