Die Vorteile eines unbezahlten Praktikums

Ein erfolgreiches unbezahltes Praktikum ähnelt dem Erwerb guter Noten im College. Ein guter Job führt zu erhöhten Möglichkeiten für die Zukunft-insbesondere bei direkter Bewertung gegen andere Studenten oder Mitarbeiter. Bezahlt oder nicht, Praktikanten erhalten einen Blick aus erster Hand, wie es ist, für einen Arbeitgeber in der realen Welt zu arbeiten.

Für diejenigen, die möglicherweise nicht in der Lage sind, die mit einem unbezahlten Praktikum verbundenen Ausgaben zu leisten, gibt es Möglichkeiten, Finanzmittel zu erhalten.

Rechtliche Anforderungen

Das U.S. Die Praktikumsrichtlinien des Abteilung für Labour verlangen die Bezahlung der Mitarbeiter, unterscheiden jedoch auch Praktikanten von Mitarbeitern, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind. Einzelheiten des Praktikums müssen explizit sein, ebenso wie der Bildungszweck des Praktikums. Erwartungen an Bezahlung, Leistungen oder Beschäftigung nach dem Praktikum können nicht versprochen oder sogar impliziert werden. Die von Praktikanten durchgeführten Arbeiten müssen ergänzend sein und können die tatsächlichen Mitarbeiter nicht verdrängen.

Wenden Sie sich an einen Berater an Ihrem College oder Ihrer Universität, der Erfahrung in Praktika hat. Ein solcher Fachmann kann Ihnen helfen, sicherzustellen, dass der teilnehmende Arbeitgeber entsprechende Vorschriften befolgt. Wenn ein Problem auftritt, kann der Berater als Anwalt fungieren.

Das Praktikum muss eng an das Bildungsprogramm eines Praktikums übereinstimmen. Die Erfahrungen und Arbeiten, die abgeschlossen sind.

Vorteile

Ein Gefühl des Stolzes, ein sinnvolles Produkt oder eine bedeutende Dienstleistung anzubieten, die anderen hilft. Stellen Sie sich die Erfahrung als eine andere Klasse vor, die Sie einnehmen, anstatt sie als unbezahlte Arbeit zu betrachten. Der Vorteil dieser Klasse besteht jedoch darin, dass Sie praktische Erfahrungen mit wichtigen Fähigkeiten am Arbeitsplatz erhalten.

Professionelle Standards

Das Wissen und die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. Das College hat sein eigenes Tempo und die Zeitpläne variieren, aber die meisten professionellen Umgebungen haben strengere Zeitpläne, Kleidungscodes und andere Richtlinien.

Networking

Dies ist die Top -Strategie bei der Suche nach einem neuen Job. Die persönlichen Verbindungen, die Sie herstellen und die Mentoring, die Sie erhalten, können nicht in einem College -Klassenzimmer gefunden werden. Das Aufbau von starken Verbindungen während eines Praktikums kann zu hochwertigen Jobleitungen führen, wenn Sie ihren Abschluss machen, und wertvolle Referenzen, wenn Sie sich für Vollzeitstellen bewerben.

Karriereforschung

Es ist besser festzustellen, dass eine bevorzugte Karriere während eines Praktikums möglicherweise nicht gut zu Ihnen passt als in Ihren ersten Monaten nach dem Abschluss. Ein ganzes professionelles Feld kann nicht von einem Praktikum bewertet werden, aber wenn es sich nicht wie gut anfühlt, haben Sie Zeit, herauszufinden, warum.

Teamarbeit und zwischenmenschliche Beziehungen

Die Zusammenarbeit in einem Büro mit anderen Fachleuten und möglicherweise Kunden erfordert die Entwicklung starker Fähigkeiten der Menschen. Dies kann das Navigieren von Problemen mit einem schwierigen Chef, das Lernen, wie man objektiv Meinungen ausdrücken, Teil eines Teams zu sein, und Kompromisse eingehen und Kompromisse eingehen.

Mit Konflikten klarkommen

Die Realität ist, dass nicht jeder ein Teamplayer ist-zumindest nicht die gleiche Art von Teamplayer, die Sie sind oder hoffen, dass andere es sein werden. Lernen, wie man mit anderen arbeitet, die schwer zu arbeiten sind.

Lebenslaufaufbau

Wenn ein Einstellungsmanager Ihren Lebenslauf überprüft, sind er nicht so an Ihren Transkripten oder Ihrem GPA interessiert, aber er möchte wissen, welche praktischen Erfahrungen Sie als Schüler gewinnen konnten.