Die Vorteile und Nachteile des Schiedsverfahrens

Das Schiedsverfahren ist eine Form der alternativen Streitbeilegung, bei der die beiden Parteien zustimmen, ihren Streit nicht vor Gericht zu bringen. Stattdessen erklären sie sich damit einverstanden, den Streit zu lösen, indem sie einen Schiedsrichter einstellen, um beide Seiten zu hören. Schiedsverfahren wird in Arbeitsstreitigkeiten, Wirtschafts- und Verbraucherstreitigkeiten sowie in Familienrecht verwendet. Die meisten Verträge enthalten eine Vereinbarung beider Parteien zum Schiedsverfahren.

Wer repräsentiert dich im Schiedsverfahren

Im Schiedsverfahren werden die beiden Seiten normalerweise nicht durch einen Anwalt vertreten. Ein Schiedsrichter wird ausgewählt, und beide Parteien haben die Möglichkeit, ihre Seite der Situation zu präsentieren. Die Beweisregeln gelten nicht. 

Die Entscheidung des Schiedsrichters ist endgültig, und es ist kein Einspruch auf die Entscheidung des Schiedsrichters. Viele Verbraucher-, Franchise-, Beschäftigungs- und andere Geschäftsverträge umfassen eine Schiedsgerichtsklausel; Einige dieser Klauseln erfordern obligatorische Schiedsverfahren.

Vorteile des Schiedsverfahrens

Befürworter der Schiedsgerichtsbarkeit, dass es Vorteile gegenüber Rechtsstreitigkeiten hat (vor Gericht gehen). Die Geschwindigkeit und Informalität des Arbitrationsprozesses wird als Hauptgrund behauptet, warum viele Unternehmen ein Schiedsverfahren über Rechtsstreitigkeiten auswählen. In vielen Fällen kann das Schiedsverfahren ein kürzeres Verfahren sein, und wenn keine Anwälte benötigt werden, kann es weniger kostspielig sein. 

Die beiden Parteien des Schiedsverfahrens haben die Kontrolle über die Auswahl des Schiedsrichter. 

Außerdem ist das Schiedsverfahren ein weniger formaler Prozess, wodurch sich der Prozess schneller bewegt. Schiedsverfahren sind privat und die Ergebnisse sind nicht Teil der öffentlichen Aufzeichnung. Die Justizabteilung von Oregon sagt: "Manchmal können Schiedsrichter, die die Richter nicht entscheiden dürfen, entscheiden, wenn die Parteien wollen."

Nachteile der Schiedsgerichtsbarkeit

Ein Nachteil des Prozesses ist das Fehlen eines formalen Beweisverfahrens. Dieser Mangel bedeutet, dass Sie sich auf die Fähigkeiten und Erfahrung des Schiedsrichters verlassen, um die Beweise zu sortieren, und nicht auf einen Richter oder eine Jury. Es werden keine Abfragen oder Ablagerungen entnommen, und es ist kein Entdeckungsprozess in der Schiedsgerichtsbarkeit enthalten.

Das Fehlen eines formellen Berufungsverfahrens und die üblich bindende Natur des Prozesses ziehen auch Kritiker an. Wenn Sie eine Partei zur verbindlichen Schiedsverfahren sind und gegen die Entscheidung des Schiedsrichters protestieren möchten, können Sie dies möglicherweise nicht tun, es sei denn, es gibt einen Grund zu der Annahme.

Obligatorische Schiedsgerichtsklauseln in Verbraucherverträgen, Arbeitsverträgen und nahezu jeder Online -Vereinbarung, die Sie auf "Akzeptieren" auf "Akzeptieren" häufig zugunsten des Unternehmens anstelle des Arbeitnehmers oder Verbrauchers bearbeiten. 

Schiedsrichter sind möglicherweise nicht unvoreingenommen. Wenn ein Schiedsrichter in einem Streit eine Abstellgleis gegen eine Seite hat, wird dieser Schiedsrichter möglicherweise nicht gegen jemanden ausgewählt, der eine Geschichte hat, die zu beiden Seiten unparteiisch ist. 

Schließlich kann die Tatsache, dass Schiedsverfahren nicht öffentlich sind. 

Ist ein Schiedsverfahren besser als Rechtsstreitigkeiten? 

Die gemeinsame Weisheit, die Sie oft hören, ist, dass Schiedsverfahren weniger kostet. Aber das ist nicht unbedingt wahr. Viele Unternehmen erhalten Anwälte, um ihnen beim Schiedsverfahren zu helfen, und die Kosten eines Schiedsrichters können hoch sein. Eine von Unternehmensberater durchgeführte Studie ergab, dass in 19 Fällen die Schiedsverfahren teurer als Rechtsstreit. In vielen dieser Fälle wurde der Fall außergerichtlich beigelegt, um die Zeit zu verkürzen und viel Geld zu sparen. Schiedsrichter hingegen zögern, sich zu "niederlassen", bevor sie beide Seiten hören. 

Wenn Sie in Betracht ziehen, eine Schiedsklausel in einen Vertrag einzulegen, oder wenn Sie mit einer Schiedsgerichtsklausel einen Vertrag unterschreiben müssen.