Technologische Fähigkeiten für Lebensläufe und Anschreiben

"Technologie" ist ein sehr breites Thema. Zu den technischen Fähigkeiten gehören fast jede Möglichkeit, etwas zu machen, vom Bau eines Computers bis hin zum Schärfen eines Stocks. Aber die meiste Zeit, wenn Leute über Technologie sprechen, beziehen sie sich auf Computer und digitale Technologie. Das ist natürlich immer noch ein großes Thema, da die digitale Wirtschaft massiv ist und immer noch schnell wächst. Das sind eine gute Nachricht für Sie, wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um in diesem Bereich zu arbeiten.

Die meisten Technologiepositionen erfordern bestimmte Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf hervorheben sollten, einschließlich Detailorientierung, logisches Denken, guten organisatorischen Fähigkeiten, der Fähigkeit, gut in einem Team zu arbeiten, das grundlegende Verständnis der Codierungssprachen und eine Leidenschaft für das Lernen. Das Feld ändert sich ständig und wenn Sie es nicht lieben zu lernen, werden Sie nicht in der Lage sein, mithalten.

Was sind technologische Fähigkeiten?

Innerhalb des technologischen Bereichs gibt es viele verschiedene Unterfelder mit leicht unterschiedlichen erforderlichen Fähigkeiten. Zum Beispiel benötigen Programmierer unterschiedliche Fähigkeiten und Programmiersprache Know-how, je nachdem, ob sie auf Apps oder Websites arbeiten. 

Abhängig von der Rolle können auch unterschiedliche Soft Skills oder nichttechnische Fähigkeiten erforderlich sein.

Karriere -Tracks variieren auch je nach Art von Position im Tech -Feld. Fertigkeitsanforderungen, Bildungsanforderungen und Gehaltskalen sind überall nicht gleich. Für die meisten Positionen sollte jedoch ein relevantes Vierjahresabschluss oder ein Abschluss eines Programmier-Bootcamps ausreichen, um den Einstieg zu erlangen, und einige Arbeitgeber werden sogar einen Associate-Abschluss annehmen.

Wie Sie Ihre technologischen Fähigkeiten hervorheben können 

Erstens möchten Sie wissen, welche Fähigkeiten für die Einstellung von Managern in Ihrer speziellen Branche wertvoll sind. Die Überprüfung dieser Fähigkeitenlisten hilft dort helfen. Wenn Sie sich für eine bestimmte Rolle bewerben. 

Integrieren Sie Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf

Sobald Sie ein Gefühl für die nachgefragten Fähigkeiten haben, sollten Sie sicherstellen, dass Sie diejenigen hervorheben, die Sie besitzen. Dazu können Sie Fähigkeiten in die Stellenbeschreibungen in Ihrem Lebenslauf einbeziehen. Wenn Sie sich beispielsweise um eine Rolle als Spieleentwickler bewerben, können Sie "in einem Team zur Entwicklung und Startung von XYZ -Spielen" in "verwendetes JavaScript verwendet, um das XYZ -Spiel zu entwickeln und zu starten."Auf diese Weise wird jeder, der Ihren Lebenslauf betrachtet, die JavaScript -Programmiersprache kennen. 

Verwenden Sie einen Abschnitt "Lebenslauf"

Eine weitere Option besteht darin, einen Abschnitt über Skills in Ihrem Lebenslauf aufzunehmen. Dort können Sie die technologischen Fähigkeiten auflisten, die Sie haben. Abhängig von Ihren Fähigkeiten kann es sinnvoll sein, einen Abschnitt "Programmiersprachen" oder ähnliches zu haben, das Ihr Programmwissen aufrufen kann. 

Heben Sie Ihre relevantesten Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben hervor

Und übersehen Sie Ihr Anschreiben nicht. Sie können auch Ihre technologischen Fähigkeiten in diesem Dokument erwähnen und erwähnt wichtige Fähigkeiten in Ihre Zusammenfassung Ihrer Erfahrung. Auch hier ist es eine gute Idee, alle Fähigkeiten hervorzuheben, die nach Bedarf in der Jobwerbung aufgeführt sind. 

Arten von technologischen Fähigkeiten

Programmierung und Anwendungsentwicklung

Programmierer entwickeln neue Software. Sie passen auch den Programmiercode an und verwalten und aktualisieren vorhandene Systeme.

Es ist kritisch, die richtigen Programmiersprachen zu kennen und die Kommunikationsfähigkeiten zu verstehen, um genau zu verstehen, was die Software tun muss.

Diese Fähigkeiten sind sehr gefragt und die Gehälter sind hoch und äußerst wettbewerbsfähig, sowohl für freiberufliche Rollen als auch für Mitarbeiter der Gehaltsabrechnung. 

• Android-Entwickler
• Computerprogrammierung
• iOS -Entwickler
• Produktmanager
• Projektmanager
• Softwareentwickler
• Softwareentwickler
• Ingenieur der Softwarequalitätssicherung (QA)
• Html
• SaaS
• Java
• JavaScript
• Php
• Python
• C++
• C
• C#
• Gehen
• R
• Schnell
• Rubin
• Rost

Technischer Support

Der technische Support bedeutet im Allgemeinen, auf dem Anruf zu sein, falls jemand ein Problem mit seiner Computer- oder Computersoftware hat. Der Job kann auch dazu beinhalten, Ihrem Arbeitgeber zu helfen, technisch bezogene Kaufentscheidungen zu treffen, z.

Natürlich müssen Sie mit allen relevanten Software- und Hardwareoptionen vertraut sein, aber Sie benötigen auch hervorragende Fähigkeiten, um Ihre Argumentation durch Ihre Empfehlungen zu erklären.

Wenn jemand Sie anruft, um sich zu beschweren, dass ihre Maschine nicht funktioniert, wenn er vergessen hat, sie einzuschalten, müssen Sie ihm helfen, ohne herablassend zu sein. Während einige Tech-Support-Jobs Einstiegsebene sind, kann die Vergütung sehr gut sein. Hier sind einige der wichtigsten Fähigkeiten für Tech -Support -Rollen:

• Computer
• Informationstechnologie
• IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie)
• IT Manager
• Technischer Support
• Technischer Supportingenieur

Sicherheit

Viele Unternehmen stellen Experten ein, um digitale Sicherheitssysteme und -praktiken zu entwerfen und aufrechtzuerhalten. Ziel ist es, das Unternehmen vor Malware verschiedener Typen zu schützen. Neben der erwarteten Vertrautheit mit mehreren Programmiersprachen und Informationssystemen müssen Cybersicherheitsspezialisten auch eine oder mehrere Zertifizierungen haben. Da Cyber-Kriminale immer raffiniert werden, muss auch Cybersicherheit. Wenn Sie das sind, werden Sie sehr gefragt sein.

• Informationssicherheitsanalyst
• Internet-Sicherheit
• Malwareprävention und Erkennung
• Digitale Forensik
• System -Neustart
• Ethisches Hacken
• Einhaltung
• IP -Setup
• Drahtlose Modems/Router
• Programmiersprachen
• Betriebssysteme
• Tools für Sicherheitsinformationen und Eventmanagement (SIEM)
• Firewall, IPS (Intrusion Prevention System) und IDs (Intrusion Detection Systems)

Geschäftsanalysen

Im Informationszeitalter wenden sich immer mehr Unternehmen Daten zu, um Einblicke in das Kundenverhalten und die Branchentrends zu erhalten, um die Entscheidungsfindung zu informieren. Aber Daten allein sind ohne menschliche Analyse wertlos. Personen, die diese Art von Analyse durchführen können.

• Datenwissenschaftler
• Große Daten
• Data Mining
• Sql
• R
• NoSql
• Datenbankmanagement
• Tische und Abfragen

Web Entwicklung

Webentwickler erstellen Websites. Obwohl fast jeder eine Website mit einer Vorlage erstellen kann, bietet das Erstellen einer Website von Grund auf eine viel größere Vielfalt an Designoptionen und erfordert jemanden mit Erfahrung in der Programmierung und Grafikdesign. Die Webentwicklung ist ein schnell wachsendes Feld, und die Nachfrage nach diesen Diensten wird voraussichtlich in naher Zukunft weiter wesentlich wachsen.

• Content Management
• WordPress
• WordPress -Plugin -Design
• Html
• C++
• CSS
• Digitale Medien
• Frontend -Webentwickler
• Grafik-Design
• Sich anpassendes Design
• Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• JavaScript

Weitere technologische Fähigkeiten

• Kreativität
• Flexibilität
• Führung
• Aktives Zuhören
• Mentoring
• Zusammenarbeit
• Marktforschungsanalyst
• Probleme lösen
• Forschung
• Automatisierung
• Künstliche Intelligenz
• Digitales Marketing
• Cloud Computing
• UX -Design
• Python
• Rubin
• Kommunikation komplexer Informationen in verdaulichen Mengen
• Digitale Kommunikation
• Remote -Arbeitsteams verwalten
• Überprüfen Sie die Prozesse zur Verbesserung kontinuierlich
• Autocad
• Azurblau
• Datenbanksoftware konfigurieren
• Betriebssysteme
• Mobile Anwendungen
• JS
• Integration von Open Source -Technologie
• Optimierung der Website -Leistung

Wie Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben können

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf relevante Fähigkeiten hinzu: Sie können Fähigkeitenlisten verwenden, um festzustellen, ob ein bestimmter Jobtyp gut für Sie entspricht, und Sie können auch die Namen von Fähigkeiten als Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf oder anderen Anwendungsmaterialien verwenden.

Heben Sie die Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben hervor: Wenn Sie Ihr Anschreiben schreiben, machen Sie auf einige Ihrer relevanten Fähigkeiten aufmerksam. Für Programmierjobs möchten viele Arbeitgeber ein Portfolio von Projekten sehen, die Sie entworfen haben.

Erwähnen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in Vorstellungsgesprächen: Seien Sie bereit, spezifische Beispiele zu geben, in denen Sie diese Fähigkeiten verkörpert haben, da Ihr Interviewer wahrscheinlich fragen wird.