Leitbild des Ziels

Ziel, der achtgrößte Einzelhändler in der U.S. Nach einem Jahresumsatz ist der folgende Leitbild oder den folgenden Zweck auf der Seite "Faktenblatt" seiner Website veröffentlicht:

Wir machen das Ziel des bevorzugten Einkaufsziel. Weniger bezahlen.® Markenversprechen.

Werteaussagen

Die Website verfügt."(Der Website -Stil besteht darin, hauptsächlich Kleinbuchstaben in Schlagzeilen zu verwenden.)

tolles Einkaufen jederzeit, überall: Egal, ob Sie in unseren Geschäften, online oder auf einem mobilen Gerät einkaufen, wir arbeiten hart, um sicherzustellen, dass Ihre Erfahrung immer angenehm und aufregend ist. Wie machen wir es? Freundlicher Service von Teammitgliedern, die bereit sind, Ihre Liste zu unterstützen. voll ausgestattete Produkte und ein schneller Checkout -Prozess; Innovative digitale Erlebnisse, die Ihre Reise auf die nächste Stufe führen-und das ist nur der Anfang. Kaufen Sie mit uns ein und überzeugen Sie sich selbst.

Feiern Sie Vielfalt und Inklusion: Als Verfechter von Vielfalt und Inklusivität machen wir unser Geschäft stärker, bauen unser talentiertes Team auf und arbeiten auf eine gleichberechtigtere Gesellschaft hin.

einschließlich aller Teammitglieder

Wir glauben daran, ein Team von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, unterschiedlichen Erfahrungen und einzigartigen Punkten zu bauen, um die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten. Lesen Sie mehr über unsere Unternehmenskultur.

Lieferantenvielfalt

Durch die Entwicklung von Beziehungen zu Anbietern und Zulieferern aus Minderheiten- und Frauenbesitz investieren wir in den Erfolg von Unternehmen im ganzen Land. Erfahren Sie mehr über unsere Bemühungen, Branchenführer in der Lieferantenvielfalt zu werden.

Engagement für die Gemeinschaft

Wir konnten es nicht alleine machen. Wir haben uns mit wichtigen Organisationen zusammengetan, um die vielfältigen Bedürfnisse der Gemeinschaften zu stärken, denen wir dienen. Egal, ob es sich um innovative Programme, Sponsoring oder Freiwilligenmöglichkeiten handelt, wir bauen zusammen mit unseren Partnern stärkere Gemeinden auf.

Design für alle: Wir glauben, dass großartiges Design Spaß, energisch, überraschend und klug ist-und es sollte für alle zugänglich und erschwinglich sein. Wenn wir über unser Engagement für gutes Design sprechen, bedeuten wir nicht nur, wie etwas aussieht, sondern auch, wie es ein Bedürfnis befriedigt, wie es Ihr Leben vereinfacht und wie Sie sich fühlen, wenn Sie sich fühlen. Finden Sie heraus, was uns auf Design und Innovation konzentriert.

Unterstützung und Engagement in der Gemeinschaft: Wir glauben daran, ein aktiver Bürger und ein guter Nachbar in unseren Gemeinden zu sein. Wir geben unsere Zeit, unsere Talente und unsere geschäftlichen Stärken, um unsere Gemeinden stark, gesund und sicher zu machen. Wir investieren in die Karriereentwicklung und das Wohlbefinden unseres Teams. Und von Anfang an haben wir 5 Prozent unseres Gewinns gegeben, eine Verpflichtung, die nicht auf dem Wirtschaftsklima schwankte.

Mehr für Ihr Geld: Wir denken viel über Ihr Budget und darüber nach, wie Sie Ihnen jedes Mal, wenn Sie bei uns einkaufen. Zusätzlich zu unseren bereits niedrigen Preisen bieten wir andere Möglichkeiten, um Ihnen Geld zu sparen, einschließlich der Preisübereinstimmung in unseren Filialen und zusätzliche Einsparungen von 5% beim Einkaufen mit Ihrem Redcard®.

ein lustiger und lohnender Ort zum Arbeiten: Unser Team ist unser größtes Kapital, also investieren wir in das Wachstum und die Entwicklung unserer Teammitglieder und Führungskräfte und haben Spaß in allem, was wir tun. Wir haben uns dazu verpflichtet, ein Team aufzubauen, das das Richtige für unsere Gemeinden, unsere Aktionäre und vor allem unsere Gäste tut.

Ethik am Ziel: Als zielgerichtetes Unternehmen wissen wir, wie wichtig es ist, auf gemeinsame Werte und Verhaltensweisen zurückzuführen, um diesen Zweck zum Leben zu erwecken. Um unseren Teammitgliedern jeden Tag zu helfen, haben wir einen Ethikkodex erstellt, der unsere Werte und die Versprechen an unsere Gäste, Teams, Stakeholder, Gemeinschaften und unsere Zielmarke darstellt.

Community Giving

Targets Praxis, 5 Prozent seines Gewinns an Gemeinschaftsorganisationen in den Zwillingsstädten von Minneapolis und ST zu erzielen. Paul kehrt zum Gründer des Unternehmens zurück, das zu Target wurde. George Draper Dayton wurde 1902 Partner in einem Kaufhaus namens Goodfellow's Dry Goods Company in Minneapolis. Im nächsten Jahr übernahm er das Geschäft und benannte es in Dayton Dry Goodes Company um. 1911 wurde das Geschäft erneut in Dayton Company umbenannt, und das Geschäft wurde allgemein als Dayton's bezeichnet.

George d. Dayton glaubte an die Praxis des Zehnten und spendete 10 Prozent der Gewinne des Unternehmens für wohltätige Zwecke, die meisten von ihnen religiös basieren. 1918 schuf er die Dayton Foundation mit einer Stiftung von 1 Million US -Dollar. 1946 unter der Führung seines Sohnes George N. Dayton, das Unternehmen, errichtete seine Politik, 5 Prozent seiner Vorsteuergewinne für Organisationen in der Gemeinde zu erzielen. Die Dayton Foundation wurde im Jahr 2000 in die Target Foundation umbenannt.