Versorgungskette und Logistik Executive Lebenslauf Beispiel

Wenn Sie eine Führungskraft sind oder wenn Sie eine Führungskraft sein möchten, müssen Sie einen Lebenslauf schreiben, der Sie hervorhebt. Ein Lebenslauf für eine Führungsposition muss Ihre Führungserfahrung zeigen. Es muss auch dem Personalchef nachweisen, dass Sie dem Unternehmen einen Mehrwert verleihen werden.

Wenn Sie einen Job als Lieferkette oder Logistik -Manager suchen.

Lesen Sie unten, um Tipps zum Schreiben eines Lebenslaufs für eine Führungsposition mit einem Fokus auf Lieferkette und Logistikverwaltung zu schreiben. Lesen Sie dann einen Beispiel -Lebenslauf für jemanden mit Lieferketten- und Logistikerfahrung sowie Beratungserfahrung.

Tipps zum Schreiben eines Lebenslaufs für Lieferkette und logistische Führungskräfte

Fügen Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs hinzu. Wenn Sie sich für einen wettbewerbsfähigen Angestellten bewerben, möchten Sie zeigen, wie Sie ein einzigartiger Kandidat sind. Eine Möglichkeit, dies zu tun. Heben Sie an der Spitze Ihres Lebenslaufs entweder in ein paar Sätzen oder in den Sätzen oder in den Bullet -Punkten zu, was Sie zu einer idealen Führungskraft für die Position macht (einschließlich Ihrer Führungserfahrung und aller Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Branche). Sie können (entweder anstelle oder zusätzlich zu einer Zusammenfassung) eine Lebenslaufüberschrift einschließen, die Sie als Kandidat in einer Phrase oder einem Satz definiert.

Sie können auch einen Abschnitt „Kernleidenzen“ unter Ihrer Zusammenfassung oder Überschrift aufnehmen, in der Ihre Hauptkenntnisse im Zusammenhang mit dem Job auflistet.

Konzentrieren Sie sich auf den Job. Stellen Sie Ihren Lebenslauf so an den jeweiligen Job, den Sie bewerben. Sehen Sie sich das Leitbild und die Ziele des Unternehmens sowie die Auflistung des Unternehmens sorgfältig an. Heben Sie dann die Fähigkeiten und Fähigkeiten hervor, die sich auf das Unternehmen und den Job beziehen. Sie können Ihrem Lebenslauf Schlüsselwörter aus der Jobliste hinzufügen. Wenn das Unternehmen beispielsweise nach jemandem sucht, der die Rentabilität erhöht.

Heben Sie Ihre Erfolge hervor. Konzentrieren Sie sich nicht auf umfangreiche Details zu Ihren Arbeitsaufgaben. Denken Sie über ein bestimmtes Ziel nach, das Sie erreicht haben, oder an ein Problem, das Sie gelöst haben. Erwähnen Sie beispielsweise, wie Sie bestimmte Ziele erreicht oder Verbesserungen des Betriebs eines Unternehmens vorgenommen haben.

Eine Möglichkeit, Ihre Erfolge hervorzuheben, besteht darin, jede Jobgeschichte mit einer kurzen Beschreibung Ihrer Pflichten zu beginnen. Dann markieren Sie ein bis drei spezifische Erfolge im Unternehmen.

Konzentrieren Sie sich auf die Reduzierung der Kosten. Arbeitgeber möchten Lieferkettenmanager und Führungskräfte, die die Kosten senken können. Der beste Weg, um Ihre Erfahrung zu zeigen, die Kosten senken, besteht darin, Zahlen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Geben Sie spezifische Daten darüber an, wie Sie in der Vergangenheit dazu beigetragen haben, die Kosten zu senken. Wenn Sie diese Erfahrung nicht haben, verwenden Sie Zahlen auf andere Weise, um zu zeigen, dass Sie Unternehmen auf andere Weise einen Mehrwert haben. Erwähnen Sie beispielsweise, wie Sie dazu beigetragen haben, die Effizienz einer Belegschaft zu erhöhen oder wie Sie Unfälle oder Verzögerungen reduziert haben. Die Verwendung von Zahlen ist eine schnelle Möglichkeit, einem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ein Unternehmen positive Änderungen vornehmen können.

Berühren Sie andere Fähigkeiten der wichtigsten Lieferketten. Über die Kostensenkung hinaus gibt es andere Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber in Lieferketten- und Logistik -Führungskräften suchen. Konzentrieren Sie sich insbesondere auf Ihre IT -Fähigkeiten, insbesondere Ihre Erfahrungen mit allen Unternehmenstechnologie -Tools und Software für Enterprise Resource Planning (ERP). Heben Sie auch jede Projektmanagementerfahrung sowie jede Erfahrung mit der Risikobewertung hervor, sowie jede Erfahrung mit Risikobewertung.

Halte es kurz. Als Exekutive (oder aufstrebender Manager) haben Sie wahrscheinlich eine lange Arbeitsgeschichte. Einstellungsmanager möchten jedoch keinen fünf- oder sechsseitigen Lebenslauf durchlesen müssen. Fügen Sie stattdessen nur die relevanteste Berufserfahrung ein. Halten Sie Ihren Lebenslauf auf ein oder zwei Seiten.

Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf gründlich zu bearbeiten, bevor Sie ihn an einen Arbeitgeber senden. Korrekturlesen für Rechtschreib- oder Grammatikfehler. Stellen Sie außerdem sicher, dass die Formatierung konsistent ist. Wenn Sie beispielsweise BOLD für einen Abschnittstitel verwenden, verwenden Sie BOLD für alle Abschnittstitel. Stellen Sie sicher.

Versorgungskette und Logistik Executive Lebenslauf Beispiel

Im Folgenden ist ein Beispiel für jemanden mit Lieferketten-, Logistik- und Beratungserfahrung ein Beispiel für den Lebenslauf. Laden Sie die Vorlage von Executive Resume herunter (kompatibel mit Google -Dokumenten und Word online) oder finden Sie unten weitere Beispiele.

Supply Chain und Logistics Executive Resume (nur Text)

John Bewerber

789 Main Street, Dallas, TX 00001

(123) 555-1234

John.Bewerber@E -Mail.com

KARRIERE-ZIEL

Supply Chain Executive mit mehr als 15 Jahren Erfahrung sucht Managementposition.

Kernqualifikationen

· Lieferkette/Beschaffung/Kostensenkungen

· Verbesserung der Logistik/Operationen

· Herstellung und technische/strategische Planung

BERUFSERFAHRUNG

ABC Corporation, Dallas, Texas

Senior Managing Consultant, Supply Chain Strategie, September 2007-Vorbehaltung

Konsultieren Sie zu Problemen mit Lieferketten/betrieblichen Problemen, vor allem an führenden Konsumgütern und Einzelhandelsunternehmen.

Beverageco, Snacks Division, Austin, Texas

Abschnitt Manager, Produktion/Betrieb, Juli 2002-September 2007

Führte ein Team von ungefähr 50 Mitarbeitern, darunter fünf Manager, für eine Dreischichtanlage mit sechs Produktionsbereichen: Kartoffelchips, Mais, Extrusion, gebackene Produkte, Brezeln und Verpackungen.

Little Production co., Santa Fe, n.M.

Geschäftsberater, Operationen, August 2000-Juli 2002

LED oder nahm an mehr als 25 Engagements an der Redesign, Produktivität, Forschung und Entwicklung sowie strategischer Planung teil.

AUSBILDUNG

Master of Business Administration (2007)

Die Universität von Texas, Austin, Texas

Master of Science in der Fertigungstechnik (2004)

Lehigh University, Bethlehem, Penn.

Bachelor of Science in Industrietechnik (2000)

Lehigh University, Bethlehem, Penn.