Beispiele des Social -Media -Managers und Anschreiben

Beispiele des Social -Media -Managers und Anschreiben

Fast jede große Marke hat eine Social -Media -Präsenz, und jemand muss all diese Beiträge, Tweets, Geschichten und Fotos verwalten. Betreten Sie den Social -Media -Manager, den Profi, der die sozialen Netzwerke des Unternehmens überwacht und leitet.

Wenn Sie sich für eine Position für Social Media Manager bewerben, müssen Sie Ihr Wissen über Social -Media -Konten, -trends und Analysen in Ihrem Lebenslauf hervorheben. Fügen Sie spezifische Details aus den Positionen hinzu, die Sie in Anspruch genommen haben, die Ihre Erfolge quantifizieren. Prozentuale Anstieg der Ansichten, Aktien und Tweets unterstreichen Ihre Effektivität und Kompetenz.

Was Sie in Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben einbeziehen sollten

Stellen Sie sicher. Verfolgen Sie dann die anderen wichtigen, aber weniger spezifisch verwandten Fähigkeiten. Wenn Sie Erfahrung in Ihrem Gebiet sammeln, werden Sie es einfacher finden, Ihre Bewerbung für jede Gelegenheit anzupassen, die Sie bewerben.

Wenn Sie weniger erfahren sind, ist es wichtig, dass Sie die Verbindung zwischen dem, was Sie getan haben, und wie sie sich auf Ihre Qualifikationen für die Position bezieht.

Zeigen Sie, warum Sie für den Job qualifiziert sind. Verwenden Sie Highlights aus Ihrer Berufserfahrung, die den Qualifikationen entsprechen, die der Arbeitgeber in der Arbeitsplatzposition aufgelistet hat, um Ihre wichtigsten Fähigkeiten zu präsentieren.

Verstärken Sie in Ihrem Anschreiben die Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, die in Ihrem Lebenslauf aufgeführt sind. Sie können Anekdoten und Details hinzufügen, die Sie nicht in Ihren Lebenslauf aufnehmen konnten, aber dies zeigt deutlich, wie gut qualifiziert Sie für den Job sind.

Zeigen Sie Ihre Leidenschaft. Ihr Anschreiben ist auch Ihre Gelegenheit, Ihre Begeisterung für die Position auszudrücken und aus Gründen zu erwähnen, dass Sie glauben, dass Sie gut passen würden.

Schreiben effektiver Lebensläufe und Anschreiben

Passen Sie Ihren Lebenslauf an den Job an. Für jede Position, auf die Sie sich bewerben, lesen Sie sorgfältig und nehmen Sie sich die Zeit, um zu analysieren, wonach der Personalmanager in einem starken Kandidaten sucht. Ihr Lebenslauf sollte Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in den sozialen Medien widerspiegeln, die den am besten übereinstimmen, die der Arbeitgeber für diesen speziellen Job sucht.

Verwenden Sie Vorlagen und Beispiele. Es kann hilfreich sein, Beispiele für Lebensläufe und Anschreiben für einen Social -Media -Job zu überprüfen, um Ihnen zu helfen, Ihre eigenen zu formulieren. Möglicherweise finden Sie es hilfreich, auch eine Vorlage zu verwenden, um Ihre Dokumente zu formatieren, und stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Informationen einbeziehen. Stellen Sie einfach Ihr Anschreiben an und stellen Sie für jede Position wieder auf.

Senden eines E -Mail -Anschreibens. Wenn Sie Ihr Anschreiben per E -Mail senden, listen Sie Ihren Namen und die Berufsbezeichnung in der Betreffzeile der E -Mail -Nachricht auf:

Thema: Social Media Manager - Ihr Name

Geben Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre E -Mail -Signatur ein und listen Sie die Kontaktinformationen des Arbeitgebers nicht auf. Starten Sie Ihre E -Mail -Nachricht mit dem Anrede.

Beispiel für soziale Medien Lebenslauf Beispiel

Verwenden Sie den folgenden Beispiel -Lebenslauf für einen Social -Media -Manager als Leitfaden. Sie sollten die Details und die Reihenfolge anpassen, um Ihre Situation und den Auftrag anzupassen, für den Sie sich bewerben.

Social Media Manager Lebenslauf Beispiel

William Antragsteller
123 Hauptstraße
New York, NY 10036
(123) 456-7890
Wilhelm.Bewerber@E -Mail.com

Social Media Manager

Kreativer, qualifizierter Social -Media -Experte mit fünf Jahren Erfahrung in der Verwaltung professioneller Social -Media -Konten.

Zu den wichtigsten Errungenschaften gehören:

  • Entwickelte engagierte Community von Anhängern für Kunden
  • Erhöhter Eingangsverkehr für Kundenwebsites um bis zu 32%
  • Entwickelte Inhalte für Websites der Kunden
  • Angewandte Analyse -Tools, um die Reichweite der Websites zu steigern
  • Eng und nachdenklich mit dem Webproduktionsteam zusammengearbeitet 
  • Erfolgreich Erstellen von Must-Follow-Social-Media-Feeds

BERUFSERFAHRUNG

XYZ PR Firma, Bethesda, MD
Social Media Manager (Februar 2020 - Gegenwart)
Entwickeln und Verwalten von Online -Marketingkampagnen für Organisationen, einschließlich ABC Co., 123 co., und JKL co.

Bemerkenswerte Erfolge:

  • Entwickeln und überwachen Sie Benchmarks, um die Auswirkungen von Social -Media -Programmen zu messen.
  • Arbeiten Sie mit Abteilungsläufern zusammen, um ein abteilungsfähiges Social -Media -Team zu entwickeln und zu verwalten.

ABC -Gesundheitssysteme, Baltimore, MD.
VERKAUFS KOORDINATOR (November 2018 - Februar 2020)
Die erste Social -Media -Kampagne von ABC entwickelt und verwaltet, wobei die Webseitenansichten um 32% erhöht wurden.

Bemerkenswerte Erfolge:

  • Half dabei.
  • Zusammenbau und analysierte Umsatz, Kosten und neue Geschäftsdaten, entwickelte vierteljährliche Marketingberichte und lieferte gründliche vierteljährliche Analyseberichte an das obere Management.

Bildung und Anmeldeinformationen

ABC Universität, Boston, Masse.
Master of Business Administration(Spezialisierung: Marketing) 2018

XYZ College, Portsmouth, n.H.
Bachelor of Arts in Business (Major: Marketing; Minor: Business), 2017

Anschreiben Vorlage für Social Media Manager

Dies ist ein Beispiel für ein Anschreiben für einen Social -Media -Manager. Laden Sie die Anschreiben Vorlage für Social Media Manager -Anschreiben (kompatibel mit Google -Dokumenten und Word online) herunter oder finden Sie unten weitere Beispiele.

@ Die Balance 2020 Laden Sie die Wortvorlage herunter

MANAGER MANAGE MANAGE MANAGE MANAGE MANAGE (Textversion)

Becky Bewerber
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Becky.Bewerber@E -Mail.com

15. September 2020

Lisa Lee
Operations Manager
Sunshine Hospital
123 Business Street
Business City, NY 54321

Sehr geehrte Frau. Lee,

Ich möchte mein starkes Interesse an der Position des Social -Media -Managers im Sunshine Hospital zum Ausdruck bringen, wie auf Würfel aufgeführt.com. Ich bin zuversichtlich, dass mein früherer Erfolg als Social -Media -Manager sowie meine starken Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.

Ich habe zehn Jahre Erfahrung im Marketing und habe die letzten fünf Jahre als Social -Media -Manager verbracht. Meine letzte Kampagne für ACME Corp. führte zu einem Anstieg von über 35% im eingehenden Verkehr für die ACME -Website. Durch eine Kombination aus kreativen Strategien für soziale Medien und einer gründlichen Überwachung des Erfolgs durch Medienanalyse, KPIs und Dashboards kann ich Ihrem Unternehmen eine ähnliche Erfolgsrate versichern.

Sie geben in Ihrer Bewerbung an, dass Sie nach einem Social -Media -Manager suchen, der in der Lage ist, mit anderen zusammenzuarbeiten, insbesondere mit Ihrem oberen Management- und Vertriebsmitarbeiter. Als Marketingkoordinator für Pioneer Health Systems habe ich vierteljährliche Treffen abgehalten, in denen ich Marketingberichte vorstellte und Analysen und Feedback vom gesamten Team gesuchte. Als Social -Media -Manager für Jones & Jones PR -Unternehmen habe ich mit dem Direktor für Marketing und Produzent jedes Unternehmens zusammengearbeitet, für das ich gearbeitet habe.

Ich bin zuversichtlich, dass meine Erfahrung, insbesondere im Bereich des Gesundheitsmarketings sowie meine Fähigkeit, zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren, mich zu einem starken Kandidaten für den Social -Media -Manager des Sunshine Hospital macht. Ich habe meinen Lebenslauf eingeschlossen und werde Sie nächste Woche kontaktieren, um zu sehen, ob wir möglicherweise eine Zeit finden, um zusammen zu sprechen. Vielen Dank für Ihre Zeit und Überlegung.

Aufrichtig,

Becky Bewerber

Wie Sie Ihren Lebenslauf bemerken lassen

Verwenden Sie Ihren Lebenslauf, um Ihre Fähigkeiten hervorzuheben: Fügen Sie Ihr Wissen über Social -Media -Trends und Analysen hinzu.

Quantifizieren Sie Ihre Erfolge: Geben Sie Zahlen, Prozentsätze und andere Daten an, um zu zeigen, dass Sie effektiv sind.

Verwenden Sie Ihr Anschreiben, um Ihre Leidenschaft zu präsentieren: Drücken Sie Ihre Begeisterung für den Job aus und besprechen Sie, warum Sie gut zu der Rolle geeignet sind.