Kleinunternehmen vs. Persönlicher Insolvenz in Kanada
- 990
- 258
- Lennard Blaschek
Wenn wir über Insolvenz von Kleinunternehmen sprechen, gibt es keinen großen Unterschied zwischen persönlicher Insolvenz und dem eines kleinen Unternehmens, wenn das Unternehmen kein Unternehmen ist. Im Allgemeinen ist Insolvenz eine Rechtsmöglichkeit für Unternehmen oder Einzelpersonen, um die Entlastung von unzureichbaren Schulden zu verfolgen.
Sobald ein Insolvenzantrag eingereicht wurde, wird ein "Verfahrensaufenthalt" in Kraft gesetzt, der verhindert, dass ungesicherte Gläubiger gegen den Gläubiger starten oder fortgesetzt werden, um Schulden zurückzuführen. Im Fall von persönlichem Insolvenz verhindert der Verfahrensaufenthalt (zum Beispiel) einen Gläubiger von der Pfändung des Schuldners.
Für ungesicherte Gläubiger nimmt der Aufenthalt des Verfahrens die Wettbewerbsbedingungen aus. Beachten Zahlungsbetrug, Vermeidung von Gläubigern, heimliche Vermögenswerte oder verstecken usw.
Gesicherte Gläubiger sind in der Regel nicht von Insolvenz betroffen, da sie das Recht haben, vom Einzelnen oder Unternehmen als Sicherheit für Schulden wie eine Hypothek auf das Eigentum des Schuldners oder die Grundpfandrechte über Geschäftsausrüstung zurückzuführen.
Persönlicher oder nicht eingebildeter Insolvenz
Wenn das Geschäft einer Person ein alleiniges Eigentum oder eine Partnerschaft ist, sind sie legal ihr Geschäft. Wenn sie also der Aussicht auf Insolvenz gegenüberstehen, sind alle ihre Vermögenswerte beteiligt und die Insolvenzverfahren sind gleich. Mit anderen Worten, das Vermögen des Geschäfts kann nicht von ihrem persönlichen Vermögen getrennt gehalten werden.
Einbeziehung von Business Insolvenz
Für eingebaute Unternehmen unterscheidet sich die Insolvenz von Kleinunternehmen, da Unternehmen unabhängige juristische Personen sind. Durch die Führung eines integrierten Unternehmens gibt es einen Haftpflichtschutz für Kleinunternehmer. Es ist das Vermögen des Geschäfts, das sich verfällt, nicht die des Einzelnen. Die Ausnahme davon ist, wenn (wie in vielen Fällen erforderlich ist, um die Schuldenfinanzierung zu sichern) hat die Geschäftsinhaber (en) persönliche Vermögenswerte als Sicherheit für die Schulden (z. B. Hypotheken für persönliches Eigentum usw.).
Andernfalls sind die Insolvenzverfahren im Wesentlichen die gleichen wie bei persönlicher Insolvenz. Das Unternehmen wird in den Insolvenzschutz gezwungen oder beantragt freiwillig, und alle Vermögenswerte des Unternehmens werden dem Treuhänder in Konkurs übergeben, der sie verkauft und die Mittel an die Gläubiger verteilt.
Beachte. Beachten Sie auch, dass Unternehmensleiter auch haftbar gemacht werden können.
Insolvenzstatistik
Nach Angaben des Büros des Superintendenten von Insolvenzkanada gab es 2015 121.609 persönliche Insolvenzen in Kanada, eine Anstieg von 3 Jahren.0% gegenüber 2014. Von diesen waren 58.203 Vorschläge für Verbraucher. Das Gesamtvermögen für alle Insolvenzen im Jahr 2015 zum Zeitpunkt der Einreichung betrug 10.474.489.079 USD und Gesamtverbindlichkeiten 14.125.879.957 USD.
2015 wurden von Unternehmen 4.107 Insolvenzen eingereicht, ein Rückgang von 2.7% ab 2014. Von diesen waren 1.018 Vorschläge. Gesamtvermögen für alle Insolvenzen aller Geschäftsbücher im Jahr 2015 zum Zeitpunkt der Einreichung betrug 680.664.124 USD und Gesamtverbindlichkeiten 5.944.924.099 USD.
Alternativen zur Insolvenz von Insolvenz
Ein Verbrauchervorschlag beinhaltet die Aushandlung einer teilweisen Zahlung Ihrer Schulden als Gegenleistung für Ihre Gläubiger, die den verbleibenden Betrag vergeben. Ein Verbrauchervorschlag hat einen großen Vorteil für Einzelunternehmer und Partner, da Ihr persönliches Vermögen im Gegensatz zur Erklärung von Insolvenz nicht für die Beschlagnahme haftet.
Aus Sicht des Gläubigers ist ein Verbrauchervorschlag einer Insolvenz vorzuziehen, da er es ihnen ermöglicht, mindestens einen Prozentsatz der ausstehenden Schulden zurückzufordern, während sie in einem Insolvenzverfahren alles verlieren können.
- « Was Sie wissen sollten, um ein veröffentlichter Autor zu sein
- Proben Sie stündliche Richtlinien zur Teilnahme an Arbeitnehmerbeteiligung »