Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen CCBA vs CBAP

Die Certified Business Analysis Professional oder CBAP sowie die Zertifizierung von Kompetenz in der Geschäftsanalyse (CCBA) sind beide Anmeldeinformationen, die für Unternehmensanalysten angeboten werden. Obwohl sie viel gemeinsam haben, gibt es auch einige wichtige Unterschiede.

Hier sind die beiden Zertifizierungen gleich und wie sie unterschiedlich sind. 

Ähnlichkeiten zwischen CBAP und CCBA

Die CBAP und CCBA teilen die folgenden Ähnlichkeiten:

• Aufsicht durch das International Institute of Business Analysis (IIBA). Die IIBA sponsert diese Zertifizierungen und dient als Torhüter, um sicherzustellen, dass nur diejenigen, die bestimmte Standards erfüllen, einen legitimen Anspruch auf die Bezeichnungen haben. Diese Organisation ist die bekannteste professionelle Vereinigung der Geschäftsanalyse der Welt. IIBA handelt auf die gleiche Weise wie das Projektmanagementinstitut oder PMI für die verschiedenen Zertifizierungen, die es den Projektmanagern anbietet.
• Referenzmaterialien. Die beiden Zertifizierungen bedeuten, dass ein Inhaber eines beiden eine erforderliche Kenntnis und die Fähigkeit hat, den Babok -Leitfaden anzuwenden. Diese Veröffentlichung dient als Handbuch für den Beruf für Geschäftsanalyse. Der längere Name für dieses Buch lautet: „Ein Leitfaden für die Kenntnis der Geschäftsanalyse.„Arbeitgeber haben möglicherweise ihre eigenen Standards für Geschäftsanalysen in ihren Organisationen, aber Geschäftsanalysten in verschiedenen Organisationen halten sich an den Babok -Leitfaden ein. Kollegen verwenden Terminologie aus dem Babok -Leitfaden, wenn sie miteinander sprechen, anstatt den Jargon ihrer Organisationen zu verwenden.
• Schulungsbedarf. Um sich für jede Zertifizierung zu beantragen. Dies klingt vielleicht nicht nach viel, aber es entspricht dem größten Teil von drei vollen Arbeitstagen und für vielbeschäftigte Fachkräfte, das ist ein ziemliches Engagement.
• Professionelle Referenzanforderung. Zusammen mit der Bewerbung verlangt IIBA, dass Bewerber zwei Referenzen von einem aktuellen oder früheren Manager, Kunden oder CBAP -Empfänger einreichen müssen.
• Vereinbarung mit einem Verhaltenskodex. Bewerber müssen dem Verhaltenskodex von IIBA zustimmen. Sie müssen dies mit ihrer Unterschrift bestätigen.
• Gebühren. Alle Gebühren für beide Zertifizierungen sind gleich. Die Anwendungsgebühren, Prüfungsgebühren und Rezertifizierungsgebühren sind für beide gleich. Die Antragsgebühr ist für Mitglieder und Nichtmitglieder von IIBA gleich. Mitglieder erhalten eine Preisunterbrechung der Prüfungsgebühr und der Rezertifizierungsgebühr.
• Studienvorbereitung. IIBA empfiehlt eine gute Vorbereitung auf seine Zertifizierungsprüfungen. Es empfiehlt Strategien wie das Lesen des Babok -Leitfadens einige Male, Studien in Gruppen und Praxisprüfungen.
• Rezertifizierungsprozess. Der Rezertifizierungsprozess für beide Zertifizierungen beinhaltet die Erlangung von Schulungen zur beruflichen Entwicklung, zur Benachrichtigung von IIBA und die Zahlung einer Gebühr.

Unterschiede zwischen CBAP und CCBA

CBAP und CCBA haben die folgenden zwei wichtigen Unterschiede:

• Prestige. Der CBAP ist schwerer zu erreichen als der CCBA; Daher hat der CBAP mehr Prestige.
• Anforderungen erleben. In der CBAP -Prüfung müssen Bewerber in den letzten 10 Jahren über 7.500 Stunden Erfahrung in der Berufsanalyse -Berufserfahrung verfügen, einschließlich 900 Stunden in jeweils vier der sechs Wissensbereiche. Die CCBA erfordert innerhalb der letzten sieben Jahre 3.750 Stunden Erfahrung in der Berufsanalyse Berufserfahrung, einschließlich 900 Stunden in zwei der sechs Wissensbereiche. Dies ist ein ziemlicher Unterschied, der den CBAP auch prestigeträchtiger macht.