Anzeichen dafür, dass Sie unterbeschäftigt sind und wie Sie damit umgehen sollen

Die Definitionen für Arbeitslose und Beschäftigte sind ziemlich einfach. Wenn Sie arbeitslos sind, haben Sie keinen Job (und wollen einen), während Sie angestellt sind, bedeutet, dass Sie dies tun. Die Unterbeschäftigung ist jedoch etwas komplexer und unterscheidet sich von der Arbeitslosen.

Die zentralen Thesen

• Wenn Sie unterbeschäftigt sind, arbeiten Sie unter Ihrer Kapazität, was bedeuten könnte, weniger Stunden zu arbeiten, oder in einer Rolle, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrung nicht voll ausnutzt. 
• Es gibt mehrere Anzeichen dafür, dass Sie unterbeschäftigt sind, einschließlich viel weniger Geld als erwartet, sich gelangweilt oder weniger Stunden arbeiten. 
• Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.
• Persistenz ist der Schlüssel. Denken Sie daran, alles, was Sie brauchen, ist ein Job, der gerade rechts geeignet ist, sich vom Unterbeschäftigten zu entfernen.

Was es bedeutet, unterbeschäftigt zu sein 

Wenn Sie unterbeschäftigt sind, arbeiten Sie unter Ihrer Kapazität. Das könnte weniger Stunden bedeuten, als Sie möchten, oder einen Job, der nicht alle Ihre Fähigkeiten, Erfahrung und Bildung ausnutzt.

Für einen Mitarbeiter ist es kein sehr günstiger Ort, an dem man sich befinden kann. Unterbeschäftigt zu sein kann nicht bedeuten, nur niedrigere Löhne zu machen, aber auch einen Job zu machen, findest du langweilig oder unerfüllend. 

Es ist schwer genau zu wissen, wie viele Menschen unterbeschäftigt sind. Zum Beispiel verfolgt das Bureau of Labour Statistics, das fleißig Statistiken in anderen berufsbezogenen Angelegenheiten aufbewahrt, nicht nach. Nach einer Schätzung können jedoch bis zu vier von zehn Teilzeitbeschäftigten unterbeschäftigt sein.

Wenn Sie selbst unterbeschäftigt sind, haben Sie möglicherweise ein Gefühl für Ihre Situation. Aber manchmal ist es nicht immer offensichtlich.

Hier sind einige der häufigsten Hinweise, dass eine Person unterbeschäftigt ist-und Strategien, mit denen Sie den gewünschten Beschäftigungsstatus erreichen können. 

Sie verdienen viel weniger Geld als erwartet hatten

Einige Rollen zahlen einfach nicht gut, aber recherchieren Sie einige Rollen. Wenn die Berufsbezeichnung, die Sie normalerweise haben. 

Die Reparatur

Schauen Sie sich Websites an, die Gehälter verfolgen und Gehaltsrechner wie Gehalt und Glassdoor anbieten, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was Sie erwarten sollten, bezahlt zu werden. 

Wenn Sie feststellen, dass Ihr Gehalt unter dem Marktpreis liegt, sprechen Sie auf. Eine jährliche Überprüfung ist die perfekte Gelegenheit. Erwägen Sie auch, Rollen zu beantragen, die das erwartete Gehalt liefern. 

Ihre Qualifikationen sind höher als die Rolle erfordert

Wenn ein Job ein High -School -Diplom erfordert, aber bereits die Graduiertenschule abgeschlossen hat, sind Sie wahrscheinlich unterbeschäftigt. 

Natürlich lohnt es sich, sich zu berücksichtigen, dass sich manchmal die Werte oder Prioritäten der Menschen verlagern. Zum Beispiel kann eine Person nur die juristische Fakultät besuchen, um zu erkennen, dass sie nicht praktiziert und vorgezogen wird, Hunde zu gehen. Diese Person mag auf dem Papier unterbeschäftigt schauen, aber sie fühlen sich möglicherweise nicht so.

Wenn Sie über Fähigkeiten verfügen, die Sie bei der Arbeit einsetzen möchten, aber keine Möglichkeiten zur Präsentation Ihrer Spalentkalkala-Meisterschaft, den Teambuilding-Fähigkeiten oder anderen Fähigkeiten erhalten haben, sind Sie wahrscheinlich unterbeschäftigt.

Die Reparatur

Dies ist ein Moment, an dem Sie sich selbst einchecken können. Sind Sie über diese Rolle glücklich, obwohl Sie technisch über Qualifikationen verfügen, die es Ihnen ermöglichen, anderswo zu arbeiten? Wenn ja, gibt es nichts zu reparieren. 

Aber wenn Sie sich unerfüllt fühlen und das Gefühl haben, dass Ihre Talente und Studentenkredite verschwendet werden, suchen Sie nach Jobs, die besser zu Ihren Qualifikationen passen. Abhängig vom Arbeitsmarkt kann dies eine herausfordernde Aufgabe sein.

Ziel ist es, jeden Tag ein bis zwei Aufgaben zu Ihrer Arbeitssuche zu erledigen, z. B.: 

• Erfrischen Sie Ihren Lebenslauf
• Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn -Profil 
• Berechtigung von Verbindungen für Informationsinterviews
• Verwenden Sie Jobsuchseiten, um Jobs zu finden, die Ihren Qualifikationen entsprechen
• Antworten auf gemeinsame Interviewfragen üben

Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihr Anschreiben für jede Rolle zu personalisieren, da dies einen großen Unterschied darin machen kann, wie Einstellungsmanager es sehen. 

Es lohnt sich auch nach Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten in Ihrer aktuellen Rolle zu nutzen. Wenn Sie ein Marketing -Hauptfach in einer Einzelhandelsposition arbeiten, können Sie sich an Ihren Vorgesetzten wenden, um zu fragen, ob Sie an Ihnen interessiert sind, Strategien zu teilen, um mehr Kunden zu gewinnen. 

Du bist gelangweilt

Wenn Sie sich häufig auf die Uhr schauen, um zu entdecken. 

Das Schlimmste, wenn Sie bei der Arbeit unmotiviert und unerfüllt fühlen. 

Natürlich langweilen sich manchmal jeder bei der Arbeit. Es gibt einen Grund, warum der Begriff "Sonntagsängste" so beliebt ist-viele Menschen freuen sich nicht darauf, zur Arbeit zu gehen. Aber wenn Sie sich wirklich fürchten, zur Arbeit zu gehen oder die Tage zu finden, sind stets lang und stets mühsam, das ist ein Zeichen, dass die Rolle wirklich nicht gut passt. 

Die Reparatur

In einigen Fällen kann es in Ihrem derzeitigen Unternehmen mehr ansprechende Aufgaben zur Verfügung stehen. Möglicherweise müssen Sie nur Ihre Hand erheben und den Vorgesetzten wissen, dass Sie mehr Herausforderungen und Verantwortung haben. Es ist auch möglich, dass in dieser Rolle einfach nicht mehr zu tun ist. In diesem Fall ist es Zeit, nach etwas Neuem zu suchen. 

Wenn Sie sich darüber verblieben lassen, wo Sie anfangen sollen. 

Sie bekommen nicht genug Stunden

Wenn Sie ein stündlicher Mitarbeiter sind, ist die Mathematik einfach: Je mehr Stunden Sie arbeiten, desto mehr Geld werden Sie verdienen. Arbeitgeber können die Stunden aus vielen Gründen einschränken, auch wenn sie den Arbeitnehmern keine Leistungen bieten oder nicht über genügend Arbeiten verfügen. 

In dieser Situation stellen Sie möglicherweise fest, dass Sie mehrere Teilzeitjobs arbeiten und sich mit einem hektischen Zeitplan befassen müssen, um genug Stunden zu arbeiten, um Ihre Rechnungen zu bezahlen. 

Die Reparatur

Stellen Sie zunächst sicher, ob bei Ihrem Job mehr Stunden verfügbar sind. Wie das Sprichwort sagt: "Wenn Sie nicht fragen, bekommen Sie nicht."Es ist immer möglich, dass Ihr Arbeitgeber einfach nicht wusste, dass Sie mehr Stunden arbeiten wollten und Sie gerne auf den Zeitplan für zusätzliche Schichten setzen möchten. 

Wenn Sie bei Ihrer Arbeit nicht mehr Stunden verfügbar sind, starten Sie die Jagd nach einer Rolle, die Ihnen die gewünschten oder benötigten Stunden bietet.

Mehr Möglichkeiten, Unterbeschäftigung zu bewältigen 

Sehr oft ist es ein Umstand, unterbeschäftigt zu sein, der über Ihre Kontrolle hinausgeht. Der Arbeitsmarkt kann eng sein. Möglicherweise haben Sie eine hochspezialisierte Fähigkeit, die nicht sehr gefragt ist. Oder Sie haben möglicherweise mehr Teilzeitjobs ohne Vollzeitangebote verfügbar. 

Jedes dieser Szenarien wäre zutiefst frustrierend. Ohne scheinbar zu sein oder zu behaupten, dass es einfach ist, von Unterbeschäftigung zur Beschäftigung zu wechseln, finden Sie hier einige Taktiken, die Sie versuchen sollten: 

Bei der Arbeit sprechen. Wenn Ihr Manager nicht weiß, dass Sie mehr tun möchten, ob dies bedeutet, mehr Stunden oder mehr Verantwortlichkeiten zu übernehmen. Dies könnte möglicherweise zu Chancen führen. 

Netzwerk. Es gibt keinen Vorteil, wenn Sie schweigen, einen anderen Job zu wollen, der besser zu Ihren Fähigkeiten passt. Lassen Sie die Menschen in Ihrem Leben wissen, wonach Sie in Ihrer nächsten Rolle suchen. Das bedeutet. Networking muss nicht einschüchternd sein. 

Nehmen Sie an Jobmessen, Networking -Veranstaltungen, Konferenzen usw. teil, um sich mit Personen auf dem Gebiet zu verbinden, an dem Sie arbeiten möchten. Informationsinterviews können auch eine großartige Möglichkeit sein, Verbindungen aufzubauen. 

Bewerben Sie sich weiter. Unterbeschäftigt zu sein kann zutiefst entmutigend sein. Nach langen Zeiträumen in einem Job, der Ihre finanziellen Bedürfnisse nicht erfüllt oder nicht vollständig erfüllt, kann es sich möglicherweise um diese Aufgabe handelt, die Ihre einzige Option ist.