Setzen Sie eine Liste kurzfristiger Ziele

Setzen Sie eine Liste kurzfristiger Ziele

Viele Menschen entwickeln 10-Jahres-Pläne und Fünfjahrespläne. Diese langfristigen Ziele sind leistungsstarke Werkzeuge, um sich selbst zu motivieren, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Während Sie Ihre Zukunft planen, übersehen Sie nicht den Vorteil, kurzfristige Ziele zu setzen.

Was ist ein kurzfristiges Ziel?

Ein kurzfristiges Ziel ist alles, was Sie in weniger als einem Jahr erreichen möchten. Die meisten kurzfristigen Ziele werden in Zukunft drei bis sechs Monate festgelegt. Normalerweise ist ein kurzfristiges Ziel etwas einfacher zu erreichen als größere, mehrjährige Ziele, zum Beispiel: „Ich möchte in den nächsten 10 Jahren Chief Sales Officer (CSO) werden.”

Ein Beispiel für ein kurzfristiges Ziel könnte sein: „Ich möchte meine Provisionen innerhalb der nächsten sechs Monate um 25 Prozent erhöhen.„Kurzfristige Ziele sind weniger transformativ als ihre langfristigen Kollegen, aber sie sind genauso wichtig-die Tatsache, dass Sie sie in weniger als einem Jahr erreichen können. Sie können auch kurzfristige Ziele verwenden, um Sie auf Ihrem gewählten Weg zu treiben. Mit anderen Worten, Sie brauchen beide.

Vorteile kurzfristiger Ziele

Wenn Sie ein Ziel wählen und sich eine Zeitlimit festlegen, erhöhen Sie Ihre Wahrscheinlichkeit, dieses Ziel zu erreichen. Wenn Sie nur ein bestimmtes Ziel für sich selbst festlegen. In jedem Fall bewegen Sie sich Ihre zusätzlichen Anstrengungen weiter entlang Ihrer Zeitleiste, und Sie erleben einen weiteren Schub in der Moral.

Ein kurzfristiges Ziel könnte auch ein Sprungbrett für ein größeres Tor sein. Wenn Sie beispielsweise Chief Sales Officer werden möchten, können einige angemessene kurzfristige Ziele möglicherweise Kurse im Vertriebsmanagement beenden, sich für Vertriebsmanagementpositionen beantragen und einen Karriere-Mentor finden. Wenn Ihr großes Ziel darin besteht, innerhalb von 10 Jahren Millionär zu werden, könnte Ihr kurzfristiger Sprungbrett darin bestehen, den besten Performer Ihres Verkaufsteams zu beschatten und ihre Strategien auf Ihren Umsatz anzuwenden. Natürlich können Ihre kurzfristigen Ziele auch etwas mit einem größeren Ziel zu tun haben. Zum Beispiel genug Geld sparen, um innerhalb von sechs Monaten ein neues Auto zu kaufen.

Kompilieren Sie Ihre Liste

Wenn Sie nicht sicher sind, welche Ziele Sie setzen möchten, setzen Sie sich hin und schreiben Sie einige Ihrer Ambitionen auf. Sei so ehrlich wie möglich, auch wenn du denkst, deine Träume sind leichtfertig. Es ist nichts Falsches mit dem geheimen Wunsch, Peru durch Jeep zu besichtigen oder einen rotem Ferrari von Feuerwehrmotor zu besitzen. Schreiben Sie alles und jedes, was Sie sich vorstellen können, auf und legen Sie diese Liste beiseite. Lesen Sie nach ein oder zwei Tagen über Ihre Liste. Sehen Sie, ob es Elemente gibt, die Sie aus der Liste hinzufügen oder entfernen möchten, und Sie haben Ihre endgültige Liste.

Versuchen Sie nicht, alle Ihre Ziele gleichzeitig zu erreichen, da Sie Ihre Energie in zu viele Richtungen aufteilen. Wählen Sie zwei oder drei Tore, die Ihre höchste Priorität haben, und beginnen Sie mit diesen. Schreiben Sie sie auf und setzen Sie diese Prioritätsliste an einen Ort, an dem Sie sie häufig sehen können. Zum Beispiel bei Ihrem Badezimmerspiegel. Schreiben Sie auf einem anderen Blatt Papier die Schritte auf, die Sie unternehmen werden, um diese Ziele zu erreichen.

Für ein karriereorientiertes Ziel könnten Sie schreiben, „teilnehmen drei Networking-Veranstaltungen pro Monat“ oder „10 E-Mails an neue potenzielle Kunden senden.„Wenn Sie einen großen Kauf wie ein neues Auto anstreben, finden Sie heraus, wie viel Geld Sie jede Woche beiseite legen müssen, und entscheiden Sie, wie Sie diese Mittel finden. Zum Beispiel für einige Monate auf ein billigeres Kabelpaket umstellen. Durch das Schreiben dieser Dinge wird es einfacher sein, sich an Ihre Pläne zu halten, da das geschriebene Wort etwas gibt, das das Engagement fördert.